1、“.....以确保评估结果的公平公正性。实行绩效工资,优绩优酬,促进教师工作积极性为了促进教学教研的积极性,我校实行等级奖金制度,教师奖金在上下浮动,其中教学常规工作和教学质量检测结果评估各占左右,教学常规上下最大悬殊为元,月考成果奖金学年我们在上级教育主管部门的领导下,我们继续深化课堂教学改革,实行教学过程的精细化管理,坚持面向全体的教学质量观,不断加强教学质量品牌建设,年来取得了卓著的教学成果。在去年的年级全县统考中,我们继续保持全县总分第名,语文英语物理政治地理科单科第名的好成绩,在全国范围内,我们先后被教育部主管的中国教育报评为中国当代百强特色学校中国教师报评为年度最具创新力民办学校中国关工委儿童发展研究中心评为全国养成教育实验学校中国关工课的当堂评价工作以及课后评课工作,并做好汇总,计算出每位老师公开课的平均得分,在期末时交到教务处......”。

2、“.....并把听课结果公布在论坛里。每位老师每学期至少听课节。中英文学校教学教研工作自查报告网络版。改变晚自习现状,提高时间利用率晚自习实行定政策定科目定各科学习时间定专科老师辅导。每班设置个晚自习记录本,专门记录各班迟到等各类学生违纪情况,由当天值日老师签名,第天由班主任及时处统科学精神与人文精神培养的统个性特长发展与全面发展的统面向全体学生与尊重个性的统个统,使学生成为时代发展所需要的德才兼备之人,为学生的终身学习发展和幸福人生奠基。深化教科研工作,促进学校可持续发展本学年,教务处在原有的基础上,继续针对薄弱环节,以精细化课程化系列化开展扎实稳健有序有效的教科研工作。在教科研工作方面主要是以教务处教研计划为基础,以教研组为核心力量来深入进行。工作要求如下开好教研会议每周至少次教研会议,从周至周的下中英文学校教学教研工作自查报告网络版生为本的原则,要从早紧严细实好字上下功夫......”。

3、“.....没有第。综合评价第。请进来和走出去,让老师与外界充分互动本学年以来,我们先后组织老师到湖南张家界中河北天卉中学安徽铜都双语学校商丘兴华学校等地参加各种类型的培训学习,并聘请了著名演讲专家陈真周龙生等到我校进行管理和励志培训。从而大大拓展了老师的教育视野,提高了老师的理论修养和教学实战经验,为教师的专业发展创造了良好的外部条件。做足做细内部培训,促进学科特点和学生的学习进展情况而定,但这些环节是必不可少的。这些模块的教学组织形式都主要以小组活动和学生自学为主,都是学生为主体的课堂。步课堂上的个环节步骤,它是环的展开与细化。改变晚自习现状,提高时间利用率晚自习实行定政策定科目定各科学习时间定专科老师辅导。每班设置个晚自习记录本,专门记录各班迟到等各类学生违纪情况,由当天值日老师签名,第天由班主任及时处理。值日行政加大对晚自习的评估力度,晚自习要体现出奖金浮动......”。

4、“.....并奖励每位教师元奖金每学年评出批教学名师,按等级不同,每月发放元的奖金不等,从而能够使优秀教师得到充分的奖励与尊重,为我校留住优秀教师打下了坚硬的物质基础。加强毕业班工作为了迎接汕尾市年的中考,确保我们学校中考在全县的领先优势,保证中考各项工作有目标有计划有步骤有方法的推进,特拟定了详细的备考方案。方案的主要内容如下明确备考指导思想我们的中考备考工作要在高效课堂自主学习的总体理念指引下,本着求真务实,汇报如下不断深化课堂改革,构建并完善高效课堂教学模式在年高效课堂改革的基础上,本学期我们的教学改革继续向着纵深方向发展,在借鉴全国高效课堂改革模式的基础之上,本学年以来我们逐渐形成了适合本校实际情况的高效教学模式以自学为主的课堂教学模模式。教学模式简介课堂模式,简称为环步为本中心。环即高效课堂的个环节或种课型精心预习精彩展示精准反馈......”。

5、“.....特拟定了详细的备考方案。方案的主要内容如下明确备考指导思想我们的中考备考工作要在高效课堂自主学习的总体理念指引下,本着求真务实,以生为本的原则,要从早紧严细实好字上下功夫。制订明确中考目标我们的中考目标只有第,没有第。综合评价第。中英文学校教学教研工作自查报告网络版。中英文学校教学教研工作自查报告学年我们在上级教育主管部门的领导下,我们继续深化课堂教学改革,实行教学过程的精细化管理,坚。展示模块的主要任务是展示交流预习模块的学习成果,并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。反馈模块的主要任务是对前面的课进行反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测。与之相对就的高效课堂的基本课课型有预习展示课型提升展示课型巩固展示课型和综合课型包含前个模块的节课。预习展示反馈大模块贯穿在起,就构成了自主合作高效课堂的主体......”。

6、“.....可以是节课,也可以是两节,也可以是十几分钟,具体时间根学校发展的关键在课堂,我们把对课堂的评估发在第位,通过巡班与蹲点听课,加大对每位教师的督查与指导的力度。对于教案作业等其他常规,则采用教研组定期查教务处入班抽查和对学生访问调查等方式进行立体式全方位的评估,以确保评估结果的公平公正性。实行绩效工资,优绩优酬,促进教师工作积极性为了促进教学教研的积极性,我校实行等级奖金制度,教师奖金在上下浮动,其中教学常规工作和教学质量检测结果评估各占左右,教学常规上下最大悬殊为元,月考成果奖金展创造了良好的外部条件。做足做细内部培训,促进教师长足发展。我们围绕学校教学改革要点和教师专业发展需求,在学期初和学期中开展了如教师信仰学习自主力合作力探究力高效课堂导学案设计和小组长培养高效课堂展示方案设计等系列的校本培训,此外我们本学期初还组织教师们认真学习了刚刚修订的版的义务教育课程标准......”。

7、“.....开展各类教师活动,把培训融入活动中去我们通过体验式培训和开展教师导学案设计大赛说课比赛等各种教学常规工作,保证教学质量稳步快速提高。规范常规工作流程。我们严格按照目标计划实施督导评估推广的科学管理流程来开展每项教学教研工作,使教学工作做到制度完善,目标明确,计划清晰,实施有方,督导有力,评估及时,保证常规工作的效益最大化。每月次教学常规检查,严密每节课。要充分利用纠错本,适当安排错题重做。精心编反思工作,切实帮老师们提高自己的教学水平。要促使教学反思由不定期反思向每日反思迈进,让反思成为老师提高自己教学水平的重要环节。增加老师文体活动,丰富教师业余生活。规范小课题研究,争取申请上级部门所拟定课题的子课题研究工作,为学校的提升做准备。加大对初毕业班的关注力度,进行师生中考动员和复习策略指导。中英文学校年月日。个中心以学生的自主全面发展为中心。切为了学生......”。

8、“.....为了切学生。我们坚持素质提升与考试成绩提高。展示模块的主要任务是展示交流预习模块的学习成果,并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。反馈模块的主要任务是对前面的课进行反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测。与之相对就的高效课堂的基本课课型有预习展示课型提升展示课型巩固展示课型和综合课型包含前个模块的节课。预习展示反馈大模块贯穿在起,就构成了自主合作高效课堂的主体。课堂教学预习展示反馈模块都可以占用正式课时,可以是节课,也可以是两节,也可以是十几分钟,具体时间根生为本的原则,要从早紧严细实好字上下功夫。制订明确中考目标我们的中考目标只有第,没有第。综合评价第。请进来和走出去,让老师与外界充分互动本学年以来,我们先后组织老师到湖南张家界中河北天卉中学安徽铜都双语学校商丘兴华学校等地参加各种类型的培训学习,并聘请了著名演讲专家陈真周龙生等到我校进行管理和励志培训......”。

9、“.....提高了老师的理论修养和教学实战经验,为教师的专业发展创造了良好的外部条件。做足做细内部培训,促进抽查和对学生访问调查等方式进行立体式全方位的评估,以确保评估结果的公平公正性。实行绩效工资,优绩优酬,促进教师工作积极性为了促进教学教研的积极性,我校实行等级奖金制度,教师奖金在上下浮动,其中教学常规工作和教学质量检测结果评估各占左右,教学常规上下最大悬殊为元,月考成果奖金上下最大悬殊为元,高额的奖金浮动有力的推动了教师间的良性竞争,保证了教学质量的快速提高。实施教师明星和名师评比,给予优秀老师最大化的奖励。学校每月评出位教学中英文学校教学教研工作自查报告网络版业活动,促进教师的自我培训自我完善和发展。做好教学常规工作,保证教学质量稳步快速提高。规范常规工作流程。我们严格按照目标计划实施督导评估推广的科学管理流程来开展每项教学教研工作,使教学工作做到制度完善,目标明确......”。