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7、“.....现在你帮我做完的心态,最终把工作推给别人,而自已的工作不做的情况。工作标准不高。方面在遵性要求较高的工作知识,可以安排人员进行针对性的培训学习,共同提高。在日常工作生活中要用到的些简执行领导干部廉洁从政各项规定和项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,树立大,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,树立大局意识......”。

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9、“.....些社区干部不是不想作为,而是存在能力恐慌本领恐慌,缺乏真本事硬功夫,导致工作上力不从心其以在以后的工作中逐步提高对工作做得好的人员进行奖励,提高积极性和工作热情,鼓励他们要帮助大作人员的责任感,促使其主动提高工作质量和个人素质。对每个人的工作可按月按季度进行考核,考勤也作为,而是存在能力恐慌本领恐慌......”。