1、“.....强化宣传教育。通过中心组学习进行再宣传,并将相关精神发布在局域网,宣传专项整治工作的指导思想目标要求等,营造良好的工作氛围。同时,将两为职权等为官乱为行为和敷衍塞责推诿扯皮庸懒散拖监管不力等为官不为行为为重点,推进职能科室效能建设,为医院的改革与发展凝聚正能量,创造良好的政治环境。宣传动员阶段月日政府办公室关于印发†淮安市为官乱为为官不为专项整治实施意见‡的通知‣淮办发„‟号及市卫计委关于印发†淮安市卫生计生委为官乱为为官不为专项整治实施意见‡的通知‣淮卫办发„‟号医院为官不为自查报告范文网络版为的整治内容违规决策。对重大以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项......”。

2、“.....通过中心组学习进行再宣传,并将相关精神发布在局域网,宣传专项整治工作的指导思想目标要求等,营造良好的工作氛围。同时,将两为专项整治的有关要求纳入党风廉政教育的内容,进步树滥用职权。增加审批环节或前置条件违规设立收费项目提高收费标准扩大收费范围干扰阻挠对抗监督管理部门依法履行职责违法取证办案办关系案人情案金钱案以罚代法以罚代刑。整治内容为官乱整改工作要明确责任部门责任领导整改措施整改时限,确保整改到位。医院为官不为自查报告范文网络版。宣传动员阶段月日月日及时动员部署。召开全体中层干部及相关科法以罚代刑......”。

3、“.....全面查摆问题。根据不同的工作特点和服务对象,制定相应的自查措施。通过开展服务对象满意度调室负责人会议,传达学习淮安市为官乱为为官不为专项整治实施意见‣淮办发号和淮安市卫生计生委为官乱为为官不为专项整治实施意见‣淮卫办发„‟号,并要求传达到所在科室的每个人。强化以权谋私。工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要收回扣拿红包,不给好处不办事给了好处乱办事利用职权和职务便利,让服务对象安排消费,为亲朋好友承揽工程项目以及在药品设备物资医用耗材销不报。整治内容为官乱为的整治内容违规决策。对重大以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项......”。

4、“.....庸懒散拖。不落实首问负责制服务承诺制和限时办结制等工作制度工作纪律松弛,迟到早退擅自离岗在岗不在位上班时间打掼蛋炒股票玩手机搞网购精神不振浑浑噩噩,出工不出宗旨意识,统思想认识。医院为官不为自查报告范文为贯彻落实市委市政府关于为官乱为为官不为以下简称两为专项整治的工作部署,切实解决群众反映强烈的乱作为不作为等热点问题,根据市委办公室市室负责人会议,传达学习淮安市为官乱为为官不为专项整治实施意见‣淮办发号和淮安市卫生计生委为官乱为为官不为专项整治实施意见‣淮卫办发„‟号,并要求传达到所在科室的每个人。强化为的整治内容违规决策。对重大以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项......”。

5、“.....设置障碍,吃拿卡要收回扣拿红包,不给好处不办事给了好处乱办事利用职权和职务便利,让服务对象安排消费,为亲朋好友承揽工程项目以及在药品设备物资医用耗材销售等方面谋取不正当利益。医院为官不为自查报告范文网络版法律法规上级政策相违背的文件规定。履职。不正确执行法律法规和上级的决定决议命令处理和报告职责范围内的重大问题违反医院的相关制度和规定超越职责权限违反规定程序作出行政决为的整治内容违规决策。对重大以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项......”。

6、“.....或不依法进行监管,或监管不力工作不敢抓不敢管不愿担当,怕得罪人当老好人,对违法违纪违规行为不查清单,全面查摆问题。根据不同的工作特点和服务对象,制定相应的自查措施。通过开展服务对象满意度调查等形式,主动查找问题,并切实做好自查自纠工作。整改落实阶段月日月日各科室对查摆出来的力思想上不求上进,业务上不加强学习,工作上得过且过,业务不精能力不强效能低下办事拖拉。监管不力。对分管的工作情况了解不及时不深入,工作监管不到位,上有政策下有对策,取舍剪裁对分室负责人会议......”。

7、“.....并要求传达到所在科室的每个人。强化的文件规定。履职。不正确执行法律法规和上级的决定决议命令处理和报告职责范围内的重大问题违反医院的相关制度和规定超越职责权限违反规定程序作出行政决定。医院为官不为自查报滥用职权。增加审批环节或前置条件违规设立收费项目提高收费标准扩大收费范围干扰阻挠对抗监督管理部门依法履行职责违法取证办案办关系案人情案金钱案以罚代法以罚代刑。整治内容为官乱销售等方面谋取不正当利益。滥用职权。增加审批环节或前置条件违规设立收费项目提高收费标准扩大收费范围干扰阻挠对抗监督管理部门依法履行职责违法取证办案办关系案人情案金钱案以罚代问题,要及时进行汇总,列出问题清单......”。

8、“.....提出问题整改的措施,建立整改台账。整改工作要明确责任部门责任领导整改措施整改时限,确保整改到位。以权谋私。工作中故意刁医院为官不为自查报告范文网络版为的整治内容违规决策。对重大以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项,不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策项重点权力运行未按相关规定规范行使制定发布与法律法规上级政策相违项整治的有关要求纳入党风廉政教育的内容,进步树立宗旨意识,统思想认识。医院为官不为自查报告范文网络版。自查自纠阶段月日月日各职能科室对照为官乱为为官不为的整治内容和权力清单职责滥用职权......”。

9、“.....整治内容为官乱月日及时动员部署。召开全体中层干部及相关科室负责人会议,传达学习淮安市为官乱为为官不为专项整治实施意见‣淮办发号和淮安市卫生计生委为官乱为为官不为专项整治实施意见‣淮卫办文件精神相关要求,结合医院工作实际,特制定本方案。指导思想以党的十届中中全会中纪委次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以问责问效为抓手,以整治违规决策履职以权谋私滥宗旨意识,统思想认识。医院为官不为自查报告范文为贯彻落实市委市政府关于为官乱为为官不为以下简称两为专项整治的工作部署,切实解决群众反映强烈的乱作为不作为等热点问题,根据市委办公室市室负责人会议......”。