1、“.....大兴调查研究之风,及时总结经验教育,并继续贯彻落实党风廉政建设责任制,使班子成为干警的表率。积极探索建立加强队伍建设的长效机制。是切实抓好象,甚至有违法违禁的苗头是有的职业道德较差,审判纪律不严,素质不高等等。法院规范司法行为专项整改活动自查报告网络版。司法作风方面的问题。近几年来,我院结合实际,不断探索司法为民的新途径,出台了系列司法便民利民护民的具体措施,取得了较好的社会效果,但距群众的要求和期望还存在定差距,突出表现在是有的同志衙门作风严重,对当事人生冷硬横烦时有发生,求到的各种意见,以实事求是严肃认真的态度,对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找,主要有以下些问题审判质量和效率方面的问题。当前,我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映,突出表现在是个别案件审判质量不高,时有改判情况是办案周期过长,超审限的现象时有发生是执行力度不大......”。

2、“.....不能使程序时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明审理阶段,增设流程管理图,方便当事人了解案件审理进程裁判阶段,要求法官加强判后释法释疑工作,引导当事人理解并服从法院裁判执行阶段,将执行财产情况案件进度情况强制措施实施情况等,纳入公开告知的范围。同时规范庭审,由审委会成员不定期地对庭审进行观摩,要求法官认真把握庭审技能,不断提高庭审驾驭能力。强法院规范司法行为专项整改活动自查报告网络版腿少累分钟少费份心少花分钱服务态度上力求视同仁,即生人熟人个样,有无关系个样,外地本地个样服务方式力求个,即给张笑脸,让个座位,递坏茶水,说句暖心话第印象要求做到个感即进庭有清洁感,登门有亲切感,说话有热情感,办事有实在感,工作有高效感立足长远,构建长效机制专项整改活动从总体上看,工作取得了较好的成效,干警的工作作风精神风貌得到明显提高,服审判质量不高......”。

3、“.....超审限的现象时有发生是执行力度不大,执行难的问题没有得到根本解决是辩法析理工作做得不够,不能使诉讼当事人胜败皆服,等等。队伍建设方面的问题。从总体上看,我院法官队伍的整体素质还不能适应审判形势的发展和需要,突出表现在是有的大局意识政治意识不强,存在孤立办案,就案办案现象,办案社会效果不好是学历层次实效性。是大力推进学习型相关的建设,健全政治学习业务学习制度,在队伍中营造重视学习自觉学习终身学习的良好风气。是坚持不懈地开展党风党纪教育和警示教育,加强经常性的党风党纪教育,每年至少召开次警示教育大会,运用典型案例教育干警,并形成制度,长期坚持。规范法官细节行为,提升法官形象。我院以提高对外服务质量为切入点,做好多个字文章方便当事人,力求少跑次不规范是有的案卷归档不及时,甚至出现案卷多年不归的现象是部门之间团结协作不够是后勤管理问题较多,等等。针对问题......”。

4、“.....以制度管人。为规范司法行为,促进司法公正,我院先后整理修订了廉政制度岗位目标考核保密制度首问责任制错案责任追究制度等系列规章制度,层层签订责任状,有针对性地制订各类整改措施条,结合我院实际,共修订完善立案审判执行司法为民的新途径,出台了系列司法便民利民护民的具体措施,取得了较好的社会效果,但距群众的要求和期望还存在定差距,突出表现在是有的同志衙门作风严重,对当事人生冷硬横烦时有发生,经常有信访件反映是告状难申诉难的问题仍然存在是司法指导司法救助还不够到位是涉诉上访工作做得不够,群体访重复访越级访尚有发生是司法为民措施未能完全落实到位,有的不完善有法院管理等方面余个规范管理制度。坚持以制度管人,力求客观公正评价每位干警的适岗性。专项整改活动摆查出的主要问题对照专项整改活动的具体要求,结合征求到的各种意见,以实事求是严肃认真的态度,对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找......”。

5、“.....当前,我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映,突出表现在是个别案积极探索建立加强班子建设的长效机制。努力建设清醒坚定,干事创业,团结协调,敢于负责,群众拥护的班子,使领导班子成为带领广大干警不断开创新局面的坚强领导集体。从加强学习入手,着力提高班子的决策水平,改进工作作风,大兴调查研究之风,及时总结经验教育,并继续贯彻落实党风廉政建设责任制,使班子成为干警的表率。积极探索建立加强队伍建设的长效机制。是切实抓好步提高干警专项整改的主动性。规范法官细节行为,提升法官形象。我院以提高对外服务质量为切入点,做好多个字文章方便当事人,力求少跑次腿少累分钟少费份心少花分钱服务态度上力求视同仁,即生人熟人个样,有无关系个样,外地本地个样服务方式力求个,即给张笑脸,让个座位,递坏茶水,说句暖心话第印象要求做到个感即进庭有清洁感,登门有亲切感......”。

6、“.....办事以来,我院在市委的领导和上级法院监督指导下,严格按照专项活动的要求和目标,以公正与效率为主题,以司法为民为宗旨,结合本院的工作实际,以解决群众反映强烈的问题入手,针对容易发生徇私枉法权钱交易地方和部门保护主义,容易侵犯当事人权利的岗位和环节,认真查摆问题,切实进行了集中规范和整改,全面完成了集中整改阶段各项工作,现将自查情况汇报如下主要工作情况成不高,与法官法要求还有较大差距是有的业务水平较低,驾驭庭审的能力不强,裁判文书的说理性不够质量不高是个别人有吃请现象,行为失检,不注意法官形象,甚至有违法违禁的苗头是有的职业道德较差,审判纪律不严,素质不高等等。抓审理执行,规范司法行为全过程。我院规范司法行为不是表现在形式上,而是对审判执行全过程进行认真规范。立案阶段,将各类案件受理的条件法院管理等方面余个规范管理制度。坚持以制度管人,力求客观公正评价每位干警的适岗性......”。

7、“.....结合征求到的各种意见,以实事求是严肃认真的态度,对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找,主要有以下些问题审判质量和效率方面的问题。当前,我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映,突出表现在是个别案腿少累分钟少费份心少花分钱服务态度上力求视同仁,即生人熟人个样,有无关系个样,外地本地个样服务方式力求个,即给张笑脸,让个座位,递坏茶水,说句暖心话第印象要求做到个感即进庭有清洁感,登门有亲切感,说话有热情感,办事有实在感,工作有高效感立足长远,构建长效机制专项整改活动从总体上看,工作取得了较好的成效,干警的工作作风精神风貌得到明显提高,服清醒坚定,干事创业,团结协调,敢于负责,群众拥护的班子,使领导班子成为带领广大干警不断开创新局面的坚强领导集体。从加强学习入手,着力提高班子的决策水平,改进工作作风,大兴调查研究之风......”。

8、“.....并继续贯彻落实党风廉政建设责任制,使班子成为干警的表率。积极探索建立加强队伍建设的长效机制。是切实抓好队伍的思想政治建设,提高思想政治工作的针对性法院规范司法行为专项整改活动自查报告网络版有实在感,工作有高效感立足长远,构建长效机制专项整改活动从总体上看,工作取得了较好的成效,干警的工作作风精神风貌得到明显提高,服务基层服务群众的意识,有了新的增强,但专项整改活动不仅仅是项活动,而应该把融入到日常的工作当中,体现其日常性和长效性。通过专项整改活动,我院积极探索司法为民维护公正的具体举措,构建专项整改的长效机制,以进步推进法院各项工腿少累分钟少费份心少花分钱服务态度上力求视同仁,即生人熟人个样,有无关系个样,外地本地个样服务方式力求个,即给张笑脸,让个座位,递坏茶水,说句暖心话第印象要求做到个感即进庭有清洁感,登门有亲切感,说话有热情感,办事有实在感,工作有高效感立足长远......”。

9、“.....工作取得了较好的成效,干警的工作作风精神风貌得到明显提高,服专项整改活动打下了坚实的组织基础。动员部署,认真开展学习教育专项整改活动启动后,我院高度重视活动的学习教育工作,建立了以支部为单位的学习小组,要求所有学员都按时参加集中学习,严格考勤制度,认真学习法官法法官职业道德,大诉讼法相关内容,最高法院两个办法等,并分庭室分支部进行讨论,加强参学者对学习内容的理解,同时明确开展专项整改活动的重要现实意义,以方面的问题。当前,我院管理中还存在些不容忽视的问题,突出表现在是制度有漏洞有隐患有薄弱环节,尤其是抓制度落实不够是内部缺乏监督制约和责任追究机制是有的公文不规范,文书处理不规范是有的案卷归档不及时,甚至出现案卷多年不归的现象是部门之间团结协作不够是后勤管理问题较多,等等。针对问题,扎实整改制定措施,以制度管人。为规范司法行为,促进司法公立组织机构......”。