1、“.....相关部门要加强院内外公共卫生区域监督检查并及时整改大力整治。廉洁从业问题。坚决杜绝利用医疗服务谋环境长效机制,对原有项制度进行重新审定,根据需要制订了执法人员基本准则行政执法人员层级监督责任制案件审理制度等个。修订有关内部管理制度项。同时,局长刘恩芳同志代表全局在县电视台向全县人民作出项公开承诺,是实行按时办结制,是实行查实待岗制,是建立企业巡查制,是实行畅通投诉举报渠道,是坚持从严治局。近期我局又开展了为期个星期的明察暗访。是总结汇报阶段。月份各科室完成专项整治活动的总结报告,于月报送院长办公室,医院做出综合报告报市卫生局纪检组。在对照查摆阶段,我局认真按照上级要求进行对照,查摆活动,按照个人分工对照有关法律法规单位职能人员职责,查摆自己以往在综合管理行政执法中的行为,并上报领导小组。在结合先教活动征求意见的基础上,我局继续做好广泛品组,捣毁制假窝点个......”。

2、“.....起重机械台,气瓶只,下达整改通知书份。共办理行政执法案件件,其中立案案件件,归档件,现场处罚卷件,无行政诉讼案件,起行政复议案件,市局维持原判。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰,为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。存在问题是个别职工的综合素质达不到社会各界对执法人员的要求。医院不作为不医院不作为不担当自查报告网络版作为可耻,有作为大有作为光荣的意识,确保巩固治理工作已取得的成效。工作作风问题。严厉整治不执行制度规定,工作岗位职责不明确,管理制度不健全,自由散漫,无故旷工,迟到早退,擅离职守,工作时间干私活玩游戏上网购物看视频炒股聊天等庸懒散现象。办事环境问题。以科室为单位大力开展环境卫生脏乱差治理活动,相关部门要加强院内外公共卫生区制度等个。修订有关内部管理制度项。同时,局长刘恩芳同志代表全局在县电视台向全县人民作出项公开承诺,是实行按时办结制,是实行查实待岗制......”。

3、“.....是实行畅通投诉举报渠道,是坚持从严治局。近期我局又开展了为期个星期的行政执法自查活动,对自查查出的问题,采取得力措施,认真加以纠正。目前,我局行政执法自查活动仍在进行之中。问责。要加强内部监督上下监督相互监督,自觉规范工作行为要强化外部监督,全面推进政务公开,认真修订公开内容,广泛征求企业和服务对象的意见,主动接受社会各界的监督是注重宣传,加强沟通。今后我局将充分利用现有的宣传阵地,通报工作信息,树立先进典型,教育引导全局干部职工牢固树立人人都讲经济发展环境,事事关系经济发展环境,不作为已取得的成效。在对照查摆阶段,我局认真按照上级要求进行对照,查摆活动,按照个人分工对照有关法律法规单位职能人员职责,查摆自己以往在综合管理行政执法中的行为,并上报领导小组。在结合先教活动征求意见的基础上,我局继续做好广泛征求意见工作,虚心征求各企业和服务对象的意见,集中梳理......”。

4、“.....共在个方面查摆出大执法乱执法乱收费乱罚款以收代罚以权谋私办人情案关系案吃拿卡要收受贿赂等违纪违规违法问题。是以规范检测服务为重点。着力解决巧立名目变相攫取,检验不公数据不实等突出问题。是加大学习法律和法制培训的力度,以提高人员素质不高,进步提高全员的法制意识和遵纪守法的观念。是强化监督,严格问责。要加强内部监督上下监督相互监督,自觉规范工作问题,针对存在的突出问题,分别制定了局机关整改方案和个人整改方案,认真进行整改。目前,我局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制制度上查找原因和漏洞,结合先教活动巩固和扩大整改成果工作,探索建立治理行政不作为乱作为,优化经济环境长效机制,对原有项制度进行重新审定,根据需要制订了执法人员基本准则行政执法人员层级监督责任制案件审工作作风问题。严厉整治不执行制度规定,工作岗位职责不明确,管理制度不健全,自由散漫,无故旷工,迟到早退,擅离职守......”。

5、“.....办事环境问题。以科室为单位大力开展环境卫生脏乱差治理活动,相关部门要加强院内外公共卫生区域监督检查并及时整改大力整治。廉洁从业问题。坚决杜绝利用医疗服务谋行处罚。通过曝光突出问题,宣传先进典型,营造群众参与和支持的氛围,形成专项整治正能量。群众评议。把开展不作为慢作为问题专项整治情况纳入年民主评议政风行风和机关作风的重要内容,认真开展好民主评议工作,并在绩效考评中应用评议结果医疗行为问题。落实十项医疗核心制度和医生排队医疗机构排队不到位,医疗行为不规范,导致医疗事故心,接待病人态度生硬,落实首问负责制次性告知制和限时办结制不到位等现象。工作效率问题。深入整治患者就医过程中的长短现象,便民利民服务措施不落实,业务生疏程序繁杂时限过长,久拖不办等不作为慢作为现象。受理投诉。畅通群众投诉渠道,积极接受群众监督,设臵专题意见箱电子邮箱公示栏等......”。

6、“.....广大群众和医院职工可得的成效和存在的问题通过认真开展整治活动,我局达到了强化队伍建设,内强素质,外树形象的目的。使执法行为进步规范,依法行政工作得到进步加强。活动开展以来,对家企业进行对口帮扶,对所有家食品生产企业由包干责任人建立巡查台帐,实行巡查回访年审定期检验和监督抽查等监管措施,出动执法人员余人次,检查生产企业家次,检查仓储仓库个,抽查问题,针对存在的突出问题,分别制定了局机关整改方案和个人整改方案,认真进行整改。目前,我局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制制度上查找原因和漏洞,结合先教活动巩固和扩大整改成果工作,探索建立治理行政不作为乱作为,优化经济环境长效机制,对原有项制度进行重新审定,根据需要制订了执法人员基本准则行政执法人员层级监督责任制案件审作为可耻,有作为大有作为光荣的意识,确保巩固治理工作已取得的成效。工作作风问题。严厉整治不执行制度规定......”。

7、“.....管理制度不健全,自由散漫,无故旷工,迟到早退,擅离职守,工作时间干私活玩游戏上网购物看视频炒股聊天等庸懒散现象。办事环境问题。以科室为单位大力开展环境卫生脏乱差治理活动,相关部门要加强院内外公共卫生区肘等突出问题。是以规范执法行为为重点。着力解决多头执法乱执法乱收费乱罚款以收代罚以权谋私办人情案关系案吃拿卡要收受贿赂等违纪违规违法问题。是以规范检测服务为重点。着力解决巧立名目变相攫取,检验不公数据不实等突出问题。是加大学习法律和法制培训的力度,以提高人员素质不高,进步提高全员的法制意识和遵纪守法的观念。是强化监督,严格医院不作为不担当自查报告网络版患甚至事故发生等现象。服务态度问题。坚决纠正医务人员和工作人员服务意识淡薄,对待患者咨询漫不经心,接待病人态度生硬,落实首问负责制次性告知制和限时办结制不到位等现象。工作效率问题。深入整治患者就医过程中的长短现象......”。

8、“.....业务生疏程序繁杂时限过长,久拖不办等不作为慢作为现象。医院不作为不担当自查报告网络版作为可耻,有作为大有作为光荣的意识,确保巩固治理工作已取得的成效。工作作风问题。严厉整治不执行制度规定,工作岗位职责不明确,管理制度不健全,自由散漫,无故旷工,迟到早退,擅离职守,工作时间干私活玩游戏上网购物看视频炒股聊天等庸懒散现象。办事环境问题。以科室为单位大力开展环境卫生脏乱差治理活动,相关部门要加强院内外公共卫生区起,处理起,公布起,严格问责追究。涉及违纪违法案件要从快从重查处,严肃追究监督部门及相关领导责任,并对典型案例在院内进行实名通报。倒查追责。对查处的各类违纪违法问题,实行案双责,既严肃追究党委党支部的主体责任,又要追究纪委的监督责任。宣传教育。通过医院院报飞信网站等宣传平台对专项整治活动进展情况进行通报,并按照医院相关规定行巡查回访年审定期检验和监督抽查等监管措施......”。

9、“.....检查生产企业家次,检查仓储仓库个,抽查样品组,捣毁制假窝点个,检验锅炉台,起重机械台,气瓶只,下达整改通知书份。共办理行政执法案件件,其中立案案件件,归档件,现场处罚卷件,无行政诉讼案件,起行政复议案件,市局维持原判。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰,为整顿和纪委院办党办医务科进行投诉,相关科室会及时办理并回复投诉举报。明查暗访。医院效能风暴领导小组将定期开展常态化监督检查活动,采取随机抽查专项检查调阅等明察暗访方式进行。坚持个不固定,即明察暗访组人员不固定督查对象不固定督查时间不固定,明察暗访组次授权,加大监督检查力度。查处问责。对专项整治中发现的各类问题坚持快查快办,发问题,针对存在的突出问题,分别制定了局机关整改方案和个人整改方案,认真进行整改。目前,我局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制制度上查找原因和漏洞,结合先教活动巩固和扩大整改成果工作......”。