1、“.....根据以育人为宗旨,变后勤为先行的指导思想,切实为教育教学服务,为师生员工服务。为确保服务工作到位,总务处制定了切实可行的,可操作性强的各种制度规范岗位责任制余个。后勤工作坚持按月布臵工作,每月小结学月工作。维修服务每天有布臵随时有检查。学校校产管理到位,维护及时,使用效益高。我校占地总面积。平方米,生均占地平方米校舍总建筑面积平方米固定资产总值万元。学校有专职财产管理员,设臵固定资产明细帐有健全的财产管理制度和财产损失赔偿制度。对专用设施设备实行使用部门负责制,各部门负责人和保管人员为财产管理的主要责任人。按规定和需要定期对固定资产进行清理维修,凡大中型固定资产的维修或维修费用超过学校规定限额时,须先申报维修计年级的校级领导和年级主任考勤,值日教师负责全年级学生的日常规。我们还坚持个例会......”。

2、“.....每周次的各科集体备课,坚持定时间定地点定专题定中心发言人,做到了全年级统进度统内容统教学教研和信息交流,统资料和学科的考试检测是各类学生的辅导落实,每届毕业班对尖子生学习困难的学生飞行员苗子艺体生踩线生等分别采用不同的培养方法,对尖子生实行导师制并采取查漏补缺和心理调节的方法,对学习困难的学生,由任课教师在规定的每天下午第节统辅导,重点是基础和方法是英语听力训练落实,我校每届学生在高高时就特别重视英语听力训练,进入高年,由英语教师专人播放,并作适当讲解,班主任老师到班监督,使英语听力训练落到了实处。重视交流学习我校每届高中毕业班坚持听课评课制,学校和年级制定定的奖惩措施,让各学科教师之间相互听课和评课,相互交流和学习,提高了教师的教育教学技巧和整体水平我校重视用,激励机制的进步改进,现代教育技术手段的进步实施和加强等,在今后的工作中,我们将认真思考,积极探索,总结经验......”。

3、“.....在上级教育行政部门的指导和帮助下,把各项工作做得更好,以更优异的成绩来感谢各级领导和社会各界的关心支持,市区中学年十月。组织领导到位学校每年在暑假就成立了下届高中毕业班领导小组,制定了详细的毕业班工作措施,层层分工,职责落实,规定了深入毕业班和学科备课组的校级领导中层干部的责任和任务,并由学校办公室每周检查考评,在每月次的学校行政会上通报情况。学校各级领导统认识,齐抓共管,从各个方面加强和保障毕业班的各项工作顺利的进行在每年暑假学校还认真组织召开了下届高年级的个会议,即学生教师动员会家校联系会上届高年级经验交流会在高上期期初,学校就召开毕业班工作研讨会,明确本届高的总体奋斗目标和确保任务,并分解到位,责任落实到个人,同时公布奖励政策,调动了教师的积极性。观念认识先进学校在每届高毕业班师生中科名教师被评为市教学质量综合评估奖,有名教师被评为区优秀学科教师,占全年级教师的......”。

4、“.....在年,均有人获全国等奖和省级奖。艺体卫成绩学校坚持认真开展操活动,抓好体育特长生训练和培训,近年招收的特长生全部签订训练合同,落实全员性的体育锻炼和达标工作。学校的体育工作取得了突出的成绩,学校体育合格达标率达以上,体育锻炼标准达标率以上。学校继续完善了以传统项目田径为重点的田径篮球等业余代表队,年参加市田径比赛和篮球运动会,取得了较好的成绩,名列第名,年学校初中组男子篮球获川省青运会第名参加年川省培养体育后备人才试点校田径比赛获第名。学校继续保持了传统项目先进学校培养高水平运动员后备人才,是川省体育达标先进学校。学校进步加强了学生艺术团建设,艺术工作更加规范化,艺术教育更加经常化。学校教师刘静和学生的双人舞牧歌获川省等奖。年学校学生有多件美术作品获市省乃至全国的各类普通高中学校办学水平督导评估自查报告网络版改革新风。学校要求干部们清醒地认识形势......”。

5、“.....积极努力学习教育学心理学管理学现代教育理论,积极参加干部培训和研修,积极投身教育科研和教学改革。学校现届名领导干部,均具有大学本科以上学历。学校现任总支书记校长余辉同志为川省中学校长联谊会会员市人大代表,市十佳校长。为主即以教师为主导学生为主体,以打好双基发展能力培养全面发展的创造型人才为主要目标坚持即坚持主体性原则全体性原则创造性原则臵疑性原则个优化,是优化教学全过程,是优化教学手段和方法,是优化教学氛围,向课堂分钟要质量,要效益。为此,学校作出了教师课堂讲授时间不得超过分之,不得占用学生晚自习讲课等规定,并通过教学认真检查班级教学周志课堂教学评价量表等形式对教学行为进行导向激励制约和调整,有效地促进了课堂教学质量的提高。学校学科视导小组和考试监督小组的成立对教育教学起到了定的规范作用......”。

6、“.....参加面达。普通高中学校办学水平督导评估自查报告网络版。学校校区均有清洁卫生水源,符合饮用水标准。校内所有照明设备设施符合安全要求。经费情况我校是省级示范校,在软件和硬件上达到了省级示范校标准要求。近几年学校年收入和年支出均在万元以上,在财政无预算紧张的情况下,公业务费支出超过万元,占总支出的百分之十左右。生均公用经费逐年增加,达到市场水平。学校经费由财政拨款和自筹资金组成。在地方财政极度紧张的情况下,学校的发展主要依靠自筹资金解决。由于学校管理到位,软硬件设施设备位居地区前茅,生源稳定,自筹资金也有稳定的来源。学校按时兑现职工的福利待遇,力求教职工生活水平逐年上升。学校福利待遇位居区教育系统前列。在普遍提高待遇的基础上,还制定了系列奖励措施,对有突出贡献的教职员工实行奖励,设立了名优教师奖教坛新秀奖优秀职员奖等。各种激励措施全方位调动了教职员工的工作积极性......”。

7、“.....素质教育成果显著,办学科室主任不少于节。我们规定了干部值周制度,实行有干部参加的每周值日制。学校干部发扬了紧密联系群众,依告群众办学的民主管理作风。学校在管理中注重制度层面的同时,突出强调了以人为本的情感管理,依靠群众,加强民主管理。学校领导干部经常俯下身子,当好师生员工的服务者,关心教职员工疾苦,经常倾听教职员工的心声,努力帮助教职工克服工作中的困难和解决他们生活学习中的后顾之忧。近年,我们认真做好了校长信箱校长热线校长接待日等相关工作,倾听全校师生员工的心声,诚恳证求师生员工的意见,集中群众智慧,让全校师生真正成为学校管理的主人。我们始终坚持以人为本的管理理念,努力为教职工多办实事好事,关心全校教职员工的身心健康,关注全校师生共同成长。学校干部继承了模范带头艰苦奋斗的优良作风。要求领导干部要教师做到的,自己先做到,要求全体干部,工作上要干,荣誉上不争,经济不不贪......”。

8、“.....做到招生不谋私利,转学不搞特殊,基建不收回扣。学校干部树立了开拓创新不断进取和年级主任考勤,值日教师负责全年级学生的日常规。我们还坚持个例会,即开好每周次的班主任老师会备课组长会和每月次的班主任老师与任课教师的联系会是集体备课落实,每周次的各科集体备课,坚持定时间定地点定专题定中心发言人,做到了全年级统进度统内容统教学教研和信息交流,统资料和学科的考试检测是各类学生的辅导落实,每届毕业班对尖子生学习困难的学生飞行员苗子艺体生踩线生等分别采用不同的培养方法,对尖子生实行导师制并采取查漏补缺和心理调节的方法,对学习困难的学生,由任课教师在规定的每天下午第节统辅导,重点是基础和方法是英语听力训练落实,我校每届学生在高高时就特别重视英语听力训练,进入高年,由英语教师专人播放,并作适当讲解,班主任老师到班监督,使英语听力训练落到了实处。重视交流学习我校每届高中毕业班坚持听课评课制......”。

9、“.....让各学科教师之间相互听课和评课,相互交流和学习,提高了教师的教育教学技巧和整体水平我校重视高中毕业班教师生物园令人赏心悦目。新教学楼宽敞明亮,校区拥有图书馆计算机房实验室学术交流中心音乐室美术室等。校内建筑物外墙有体现文化内蕴的醒目标语教学楼实验楼廊道内悬挂着古今中外科学家画像阅览室实验室食堂校园教室里有制作精美的格言警句牌,形成了浓厚的育人氛围。组织领导到位学校每年在暑假就成立了下届高中毕业班领导小组,制定了详细的毕业班工作措施,层层分工,职责落实,规定了深入毕业班和学科备课组的校级领导中层干部的责任和任务,并由学校办公室每周检查考评,在每月次的学校行政会上通报情况。学校各级领导统认识,齐抓共管,从各个方面加强和保障毕业班的各项工作顺利的进行在每年暑假学校还认真组织召开了下届高年级的个会议,即学生教师动员会家校联系会上届高年级经验交流会在高上期期初......”。