1、“.....注重了学习教育,但在展开讨论,听取职工建议方面还有待加强。是在思考和开展工作中传统的做法固有的思路仍有市场和的社会生活共同体。是以完善优抚保障制度落实优抚安臵政策为重点,认真做好优抚安臵工作。紧紧围绕促进社会和谐稳定这个大局,积极研究解决制约优抚安臵工作的突出问题,建立健全与军队履行新使命要求相适应与社会发展相协调与市场体制相衔接的服务保障体系,切实保障优抚对象的合法权益。是以探索拓展社会组织管理工作外延为重点攀枝花市民政局限时办结制度,攀枝花市民政局次性告知制度,具体对市民政系统贯彻执行攀枝花市机关效能责任追究办法的范围机构程序进行了明确。通过集中组织学习市局相关制度,并将有关文件印发到机关直属事业单位,机关全体工作人员人手份,市民政系统的干部职工对我局效能建设的各项制度有了清楚的认识和了解,为有效推进效能建设理执法体制机制,提升专项社会事务管理服务水平......”。

2、“.....进步完善政务公开制度和应急处理工作制度,建立健全依法务实为民和畅通有序高效的信访工作新机制,切实深化和执行首问责任制次性告知制限时办结制责任追究制项制度,在民政公共服务和行政管理中,强化社会外部监督和体制内的监督,强化大局意进步加强机关效能建设工作的自查报告网络版民政局深入查找了存在的问题是在全力投入抗震救灾工作期间,对发动全局干部职工开展讨论民政系统如何深入推进作风整顿效能建设的工作力度还不够大,注重了学习教育,但在展开讨论,听取职工建议方面还有待加强。是在思考和开展工作中传统的做法固有的思路仍有市场,些业务口子视野狭窄,仅仅停留在过去的经验做法和思维惯性上些同意见攀民政党组„‟号,就开展作风整顿效能建设的重要意义,加强领导,要解决的突出问题和任务分解,工作分工做了具体的安排部署。是以探索推进农村社区建设试点工作为重点,大力加强社区建设和村民自治工作......”。

3、“.....努力把城乡社区建设成为管理有序服务完善文明祥和的社会生活共同体。是以完善优抚保政局机关加强行政效能建设工作领导小组,并明确了领导小组办公室工作人员。局党组印发关于开展机关作风整顿提高行政效能活动的意见攀民政党组„‟号,就开展作风整顿效能建设的重要意义,加强领导,要解决的突出问题和任务分解,工作分工做了具体的安排部署。存在的不足及原因分析对照刘奇葆书记对效能建设剖析的个方面表现,市个倾力打造,圆满完成各项民政工作目标提供了强有力的作风保证。现将有关工作情况自查报告如下把手高度重视,迅速安排部署工作市民政局党组高度重视机关效能建设,迅速召开局党组扩大会议,及时传达学习全省我市加强机关行政效能建设会议精神和市委市政府主要领导讲话精神。局党组书记局长王向阳主持开展了学习实践个特别两个加快专高,协作能力协调能力不够强,主动性执行力有待提高等问题,在定程度上影响了民政工作的社会效果......”。

4、“.....民政干部队伍力量薄弱,面临着任务越来越重,工作要求越来越细越来越高,但人员却没增加,有的机构反被精简,人承担多个人工作的窘迫局面,影响和制约了民政工作民政事业的发展和行政效能的提升。进步加强机关效能教育活动,就开展好行政效能建设的重要意义和要求作了强调,指明了民政系统机关效能建设的工作重点和方法步骤。市民政局成立了以党组书记局长任组长,纪检组长为副组长,副局长,机关党委书记为成员的市民政局机关加强行政效能建设工作领导小组,并明确了领导小组办公室工作人员。局党组印发关于开展机关作风整顿提高行政效能活动的存在的不足及原因分析对照刘奇葆书记对效能建设剖析的个方面表现,市民政局深入查找了存在的问题是在全力投入抗震救灾工作期间,对发动全局干部职工开展讨论民政系统如何深入推进作风整顿效能建设的工作力度还不够大,注重了学习教育,但在展开讨论,听取职工建议方面还有待加强......”。

5、“.....在学习中转变观念,在讨论中明确方向,在调研中理清思路,形成推动民政工作发展切实保障和改善民生具有职能拓展和新型制度安排特征的新思路新举措。进步加强机关效能建设工作的自查报告网络版。认真组织开展效能建设监督检查是坚持对干部职工的思想教育,提升自我效能意识是坚持制度规范,提高监管约束力是由局机影响了民政工作的社会效果。是队伍建设方面。民政干部队伍力量薄弱,面临着任务越来越重,工作要求越来越细越来越高,但人员却没增加,有的机构反被精简,人承担多个人工作的窘迫局面,影响和制约了民政工作民政事业的发展和行政效能的提升。认真组织开展效能建设监督检查是坚持对干部职工的思想教育,提升自我效能意识是坚持制度障制度落实优抚安臵政策为重点,认真做好优抚安臵工作。紧紧围绕促进社会和谐稳定这个大局,积极研究解决制约优抚安臵工作的突出问题......”。

6、“.....切实保障优抚对象的合法权益。是以探索拓展社会组织管理工作外延为重点,努力构建适应社会需要的民政行政管教育活动,就开展好行政效能建设的重要意义和要求作了强调,指明了民政系统机关效能建设的工作重点和方法步骤。市民政局成立了以党组书记局长任组长,纪检组长为副组长,副局长,机关党委书记为成员的市民政局机关加强行政效能建设工作领导小组,并明确了领导小组办公室工作人员。局党组印发关于开展机关作风整顿提高行政效能活动的民政局深入查找了存在的问题是在全力投入抗震救灾工作期间,对发动全局干部职工开展讨论民政系统如何深入推进作风整顿效能建设的工作力度还不够大,注重了学习教育,但在展开讨论,听取职工建议方面还有待加强。是在思考和开展工作中传统的做法固有的思路仍有市场,些业务口子视野狭窄......”。

7、“.....局党组书记局长王向阳主持开展了学习实践个特别两个加快专题教育活动,就开展好行政效能建设的重要意义和要求作了强调,指明了民政系统机关效能建设的工作重点和方法步骤。市民政局成立了以党组书记局长任组长,纪检组长为副组长,副局长,机关党委书记为成员的市进步加强机关效能建设工作的自查报告网络版关党委监察室组织人员对局机关直属事业单位干部职工执行工作纪律工作状态和工作电脑设臵等情况进行了暗访检查,对存在的问题进行了现场纠正,并对检查的情况在全局职工大会上进行了通报。是把政务中心发布的窗口办件情况通报印发给相关人员,并要求其将有关情况与中心沟通,确保有关项目办结率达到要求。至今尚未接到对窗口人员的投民政局深入查找了存在的问题是在全力投入抗震救灾工作期间,对发动全局干部职工开展讨论民政系统如何深入推进作风整顿效能建设的工作力度还不够大,注重了学习教育,但在展开讨论......”。

8、“.....是在思考和开展工作中传统的做法固有的思路仍有市场,些业务口子视野狭窄,仅仅停留在过去的经验做法和思维惯性上些同。至今尚未接到对窗口人员的投诉。年工作安排紧紧围绕深入开展学习实践科学发展观活动,紧密联系民政部门职能特点和民政工作改革发展实际情况,积极采取多种学习讨论方式,大力开展解放思想大讨论活动,有针对性的梳理细化出与加快发展科学发展又好又快发展总体取向和个倾力打造,机关作风整顿行政效能建设不相符合不相适应的主部监督和体制内的监督,强化大局意识服务意识责任意识为民意识,努力提高局机关的指导能力和内部运行工作效能,为建立支高素质民政干部队伍奠定坚实的基础进步加强机关效能建设工作的自查报告按照市直机关工委关于对加强机关效能建设工作进行自查的通知攀直委„‟号要求,市民政局认真贯彻落实中共攀枝花市委办公室攀枝花市范......”。

9、“.....对存在的问题进行了现场纠正,并对检查的情况在全局职工大会上进行了通报。是把政务中心发布的窗口办件情况通报印发给相关人员,并要求其将有关情况与中心沟通,确保有关项目办结率达到要求教育活动,就开展好行政效能建设的重要意义和要求作了强调,指明了民政系统机关效能建设的工作重点和方法步骤。市民政局成立了以党组书记局长任组长,纪检组长为副组长,副局长,机关党委书记为成员的市民政局机关加强行政效能建设工作领导小组,并明确了领导小组办公室工作人员。局党组印发关于开展机关作风整顿提高行政效能活动的志满足于完成领导交办的任务,主动思考探索钻研破解民政工作改革发展难题,提高行政效能的应对之策少,工作思路上侧重于做具体工作解决具体问题,深入基层调查研究督促检查总结摸索经验做得不够。是工作中仍存在着服务意识责任意识不够强,工作能力服务效能不够高......”。