1、“.....我们只有不断地接受新知识和新信息掌握应知应会的岗位技能知识,才能增强履行职责的本领。应正确选择在岗培训学习的内容国家中长期人才发展规划纲要年明确指出,要构建理论教育知识教育党性干部培训班圆满结束,现将本次培训工作总结如下培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际实用实效的原则,科学设臵培训内容。主要突出以下几个方面党的基本知识和和法规政策,重点是新党章党内监督条例党纪处分条例中国共产党农村农村基层组织工作条例村委会组织法及其实施办法,以及农村土地民事调解等法律法规。村党组织村委会工作职责工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设的相关内。是对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节下步工作打算以个代表重要思想为主线......”。

2、“.....全面加强党员教育管理工作。要进步加强党员的理论教育,以个代表重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观人生观和价值观理注重实效的要求,既注重个代表重要思想的培训工作,又注重贴近村级党员干部的需求,把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程,着重提高村级党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,村级党员干部编成若干学习小组,全党员自查报告关于教育实践网络版形成。培训基础不够完善。在教育培训常规运作上,注重完成各种班次时间,忽略了培训对象的知识需求与培训知识应用情况的认定,培训不能取得较好的收效。进步深化在岗培训工作的思考应注重加强在岗培训学习的引导作为基层国税部门......”。

3、“.....而开展在岗培训是提高干部职工综合素养和岗位胜任力主渠道。开展在岗培训工作,首先要引导干部职工对学习是知识的增长途径,知价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表如何代表的问题。要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。月日,市委组织部市直机关工委市委党校联合举办的年市直灵活,形式多样的在岗培训活动,运用传统教学方法与现代教学手段,把课堂学习与研讨问题实践应用等结合起来,进步提高干部职工的参与度,增强学员与教员之间,学员与学员之间的交流互动,增强教学吸引力,才能确保学以致用用以促学学用结合的学风养成。培训机制不够健全......”。

4、“.....但由于相关职责不够明晰责任不够落实等原因,在岗培训工作存在应付现象,学习工作体化的运行机制没有真正风养成。村党组织村委会工作职责工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设的相关内容。市场经济知识农业实用技术和致富本领。培训方式培训采取专题辅导与座谈讨论外出参观的形式结合起来,每次培训时间天。培训时主要邀请县乡级的领导和涉农部门负责人为学员授课,并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习。分析存在这些问题的原因,是党员教育管理的工作模式思想观念工作方法不能适应新实解决政策不熟业务不精作风不实思路不清等实际工作问题,在增强干部职工责任意识团队精神服务和效率等观念的同时,把所培训的知识转化为实际操作与解决问题的能力,不断提高严格公正文明高效的执法本领。应开拓创新在岗培训学习的方式开展好在岗培训工作的关键在于坚持与时俱进,按需施教......”。

5、“.....在实际操作中,要增强干部教育培训的实效,必须坚持以研究解决当前工作中存在的各类势的需要。是对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节下步工作打算以个代表重要思想为主线,深入贯彻落实科学发展观,全面加强党员教育管理工作。要进步加强党员的理论教育,以个代表重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观人生观开展在岗培训,既是正确做事与做正确的事的必然选择,也是建设支政治坚定勇于创新勤政廉洁求真务实奋发有为善于推进科学发展的高素质国税人才队伍建设的现实需要。如果我们不加强学习,知识就会老化思想就会僵化能力就会退化,我们只有不断地接受新知识和新信息掌握应知应会的岗位技能知识,才能增强履行职责的本领......”。

6、“.....要构建理论教育知识教育党性开展次民主评议活动。各项制度的建立健全,进步规范了党员教育管理工作。培训机制不够健全。虽有教育培训工作安排和组织领导机构,但由于相关职责不够明晰责任不够落实等原因,在岗培训工作存在应付现象,学习工作体化的运行机制没有真正形成。培训基础不够完善。在教育培训常规运作上,注重完成各种班次时间,忽略了培训对象的知识需求与培训知识应用情况的认定,培训不能取得较好的收效。进步深化在岗培训工作的思取得了较好的效果,现将党员教育工作总结汇报如下基本情况党总支现有党支部个,党员名。年,我局不断加大对党员的教育管理力度,开展了理想信念学党章正党风守党纪个代表重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度党员定期学习制度民主生活会制度民主评议党员制度,不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展制度的建立健全......”。

7、“.....使党员教育管理基本步入了制度化规范化的轨道关党员干部培训班圆满结束,现将本次培训工作总结如下培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求,坚持注重实际实用实效的原则,科学设臵培训内容。主要突出以下几个方面党的基本知识和和法规政策,重点是新党章党内监督条例党纪处分条例中国共产党农村农村基层组织工作条例村委会组织法及其实施办法,以及农村土地民事调解等法律法规。党员自查报告关于教育实践网络版。创新培训内容和方式。按照严格管势的需要。是对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节下步工作打算以个代表重要思想为主线,深入贯彻落实科学发展观,全面加强党员教育管理工作。要进步加强党员的理论教育,以个代表重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑......”。

8、“.....培训基础不够完善。在教育培训常规运作上,注重完成各种班次时间,忽略了培训对象的知识需求与培训知识应用情况的认定,培训不能取得较好的收效。进步深化在岗培训工作的思考应注重加强在岗培训学习的引导作为基层国税部门,提高干部职工综合素养和岗位胜任力是国税事业发展的基础,而开展在岗培训是提高干部职工综合素养和岗位胜任力主渠道。开展在岗培训工作,首先要引导干部职工对学习是知识的增长途径,知高严格公正文明高效的执法本领。应开拓创新在岗培训学习的方式开展好在岗培训工作的关键在于坚持与时俱进,按需施教,突出学习的前瞻性系统性针对性和实用性。在实际操作中,要增强干部教育培训的实效,必须坚持以研究解决当前工作中存在的各类执法风险与问题为牵引,采取以集中培训强化培训分类培训在岗自学等全员化个性化精细化在岗培训方式......”。

9、“.....提高干部职工综合素养和岗位胜任力是国税事业发展的基础,而开展在岗培训是提高干部职工综合素养和岗位胜任力主渠道。开展在岗培训工作,首先要引导干部职工对学习是知识的增长途径,知识是人生的最大资本的认识,对学习工作化工作学习化学习工作体化核心理念含义的理解,进而树立终身学习理念。其次要引导干部职工树立补短板意识。党员自查报告关于教育实践网络版形成。培训基础不够完善。在教育培训常规运作上,注重完成各种班次时间,忽略了培训对象的知识需求与培训知识应用情况的认定,培训不能取得较好的收效。进步深化在岗培训工作的思考应注重加强在岗培训学习的引导作为基层国税部门,提高干部职工综合素养和岗位胜任力是国税事业发展的基础,而开展在岗培训是提高干部职工综合素养和岗位胜任力主渠道。开展在岗培训工作,首先要引导干部职工对学习是知识的增长途径......”。