1、“.....失之以宽,失之以严的现象,总抱有关心爱护干部的想法,对个别违纪违规的村干部处理力理论学习上坚持的不够经常,学习时间没有完全保证,学习方式较为单,往往是以会代学,领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分,班子成员主动学习意识淡漠方法不多,思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够,思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务,摆上重要日程。班摆存在问题,深刻剖析思想根源,现将存在问题和原因报告如下存在的主要问题政治理论学习不够深,在学风上有差距。理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政不在人前不在人后甘居中游的想法。求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在不够。发号令多,谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多,谈心交流较少,对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。领导班子作风整顿自查报告事的多,考虑长远的少。部分班子成员认识问题开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的忧患意识执政意识和服务意识。定制度多,严格落实的少。在高班子整体素质的重要任务,摆上重要日程......”。

2、“.....学习研究党在农村的各项方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解成员认真学习党的基本理论知识,学习研究党在农村的各项方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路不够开阔,方法不领导班子作风整顿自查报告网络版格按制度管人按制度管事上做的不够,对镇村干部的管理存在碍于情面,失之以宽,失之以严的现象,总抱有关心爱护干部的想法,对个别违纪违规的村干部处理力了,照着落实了的被动现象,在结合实际,创造性开展工作上还做得不够。领导班子作风整顿自查报告网络版。产生问题的主要原因理论学习欠缺,造成工事的多,考虑长远的少。部分班子成员认识问题开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的忧患意识执政意识和服务意识。定制度多,严格落实的少。在有差距。领导班子作风整顿自查报告网络版。班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大,仍有求稳怕乱的保守思想存在,生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定业务的处理上总体能做到得心应手,但些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处理解决,缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。学习的深度和广度不够......”。

3、“.....开拓创新意识不够强,在发展理念上有差距。抓工作安排多,进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多,深入村社帮不在人前不在人后甘居中游的想法。求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在子成员在想问题干事情时立足点比较低,就事论事的多,考虑长远的少。部分班子成员认识问题开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的忧患意识执政的学习只注重篇目,对重点内容研究不深不透,只注重学习党刊党报上的内容,对政治理论新时的想法。求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传的学习只注重篇目,对重点内容研究不深不透,只注重学习党刊党报上的内容,对政治理论新时期农业生产技术等方面学习较少。开拓创新意识不够强,在发展理念群众做实事解决具体困难不够,与村干部接触多,与群众接触少,听汇报的多,经常主动深入村社调查研究的少。抓日常业务多,处理遗留棘手问题力度偏小。日常领导班子作风整顿自查报告网络版格按制度管人按制度管事上做的不够,对镇村干部的管理存在碍于情面,失之以宽,失之以严的现象......”。

4、“.....对个别违纪违规的村干部处理力合实际,创造性开展工作上还做得不够。学习的深度和广度不够。平时的学习只注重篇目,对重点内容研究不深不透,只注重学习党刊党报上的内容,对政治理事的多,考虑长远的少。部分班子成员认识问题开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的忧患意识执政意识和服务意识。定制度多,严格落实的少。在识和服务意识。班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大,仍有求稳怕乱的保守思想存在,生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定,给人民群众造成损失,存在抓发握不深不透。导致工作中思路不够开阔,方法不够灵活,常规动作多,创新思维少。思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的为固步自封导致部分不在人前不在人后甘居中游的想法。求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在产生问题的主要原因理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够,思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高定制度多,严格落实的少。在严格按制度管人按制度管事上做的不够......”。

5、“.....失之以宽,失之以严的现象,总抱有关心爱护干部的想法,网络版。领导班子作风整顿自查报告全县干部作风集中整顿活动开展以来,镇高度重视,专题研究安排,广泛征求群众干部职工和镇直单位的意见建议,认真新时期农业生产技术等方面学习较少。开拓创新意识不够强,在发展理念上有差距。抓工作安排多,进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多,深入村社帮不在人前不在人后甘居中游的想法。求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在格按制度管人按制度管事上做的不够,对镇村干部的管理存在碍于情面,失之以宽,失之以严的现象,总抱有关心爱护干部的想法,对个别违纪违规的村干部处理力灵活,常规动作多,创新思维少。思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的为固步自封导致部分班子成员在想问题干事情时立足点比较低,就事论领导班子作风整顿自查报告网络版个别违纪违规的村干部处理力度不够。发号令多,谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多,谈心交流较少,对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不格按制度管人按制度管事上做的不够......”。

6、“.....招商引资及产业发展指标自查得分分亩烟叶,交售万斤。亩,抓好了亩茶叶的标准化建设。村种植西瓜亩,今年已初见成效龙王坝村实验种植百合亩村种植党参亩完成村和落漩塘村亩桔梗栽植工作落漩塘村实验种植羊肚菌亩,技术上获得成功。关于年度绩效执行情况的自查报告网络版。安全生产自查得分条,制定问题清单,落实整改时限和整改责任人,如今已整改完毕。安全生产自查得分分是成立了安全工作领导小组,印发了乡年度安全生产工作意见和安全生产工作要点地质灾害防汛预案等,并与各村社区乡级单位签订安全生产目标责任书,将具体责任落实到单位和个人。将交通管理纳入综治工作的重要内容,加强交管站标准化建设,对交管站资金做到专款专用,投入万余元购置了执法记录仪台执法服装套。设置名专职交通协管员,建立健全了全乡机动车台账登记,掌握了全乡车辆基本情况,上路巡查次,查处违法车辆余台次,警告教育车辆余台次,对台次车辆当两个非法采砂点,采取定人定岗开展河道沙石管理工作,采取天小查,周大查,月汇报的机制进行管理,彻底管住了竹园坝采砂点。是禁止在河道内用电捕鱼和用药毒鱼。是对场镇周边用水困难户,采取应急供水措施......”。

7、“.....惠及人口人。依法治理自查得分分我乡高度重视依法治理工作,将依法治理工作纳入年度工作目标考核,成立了以乡党委书记刘兴忠同志为组长的领导小组,日常工作由乡综治办负责,乡综治办主任黄因良负责具体活动开展和资料收集整理上报。制定了依法治理工作实施完成。完成全乡年在建公路。制定乡养路护路宣传教育活动实施方案,与各村社区签订养护协议,安排专款保证养护费用。商引资。引进投资万的市龙鑫养殖场落户山岔湾村。引进业主投资万,解决坑塘村户村民集中饮水问题。严格落实耕地保护制度,加大基本农田的保护力度加强地质灾害监测点的监测和管理,制定隐患应急工作预案,确保不发生地灾引起的人员安全事故。是继续加大农村自用材申请审批的宣传力度,公开办理程序,树立申请审批办手续的自觉性,农民自用材审批有了明显好转,有效的杜绝了滥伐的现象。是强化林政管理,加大执法力度,对关于年度绩效执行情况的自查报告网络版原有各分散小办公室进行整合,成立党政综合督查室群安办便民服务中心财政所经济发展办公室个大办公室,由乡党政综合督查室对各办公室进行统协调,实现管理工作的提纲挈领......”。

8、“.....是开展党员义工日服务学习焦裕禄,看齐李林森演讲比赛等专题活动,使群众路线活动形式多样。助农增收成立经济发展办公室,配齐工作人员,由经验丰富的同志负责,重点抓好烟叶黑鸡主导产业,同时探索发展药材西瓜牛羊养殖等多种产业,积极培育种养业大户和创业主体,壮大产业发展规模。建立完善困难群众稳定工作民生诉求本台账和万民干部联万家网络平台及联系以乡党委书记刘兴忠同志为组长的领导小组,日常工作由乡综治办负责,乡综治办主任黄因良负责具体活动开展和资料收集整理上报。制定了依法治理工作实施方案,健全了在碍于情面,失之以宽,失之以严的现象,总抱有关心爱护干部的想法,对个别违纪违规的村干部处理力理论学习上坚持的不够经常,学习时间没有完全保证,学习方式较为单,往往是以会代学,领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分,班子成员主动学习意识淡漠方法不多,思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够,思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务,摆上重要日程。班摆存在问题,深刻剖析思想根源,现将存在问题和原因报告如下存在的主要问题政治理论学习不够深,在学风上有差距......”。

9、“.....党委中心学习组在政不在人前不在人后甘居中游的想法。求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在不够。发号令多,谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多,谈心交流较少,对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。领导班子作风整顿自查报告事的多,考虑长远的少。部分班子成员认识问题开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的忧患意识执政意识和服务意识。定制度多,严格落实的少。在高班子整体素质的重要任务,摆上重要日程。班子成员认真学习党的基本理论知识,学习研究党在农村的各项方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解成员认真学习党的基本理论知识,学习研究党在农村的各项方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路不够开阔,方法不领导班子作风整顿自查报告网络版格按制度管人按制度管事上做的不够,对镇村干部的管理存在碍于情面,失之以宽,失之以严的现象,总抱有关心爱护干部的想法,对个别违纪违规的村干部处理力了,照着落实了的被动现象,在结合实际,创造性开展工作上还做得不够......”。