1、“.....我认为作为局意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。是对些税源调查不准确。是欠税漏税现象时有发生。针对上把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的良好氛围。工作中存在的问题今年以来,我能够按照区委区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特局长及其他班子成员做好局内各项工作,工作认真负责,但有时有松懈的状况。税务局民主生活会自查发言报告网络版。针对上述问题,我准备采取的措施是进步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统思税务局民主生活会自查发言报告网络版策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破......”。

2、“.....对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股老黄牛的精神,但有时由于工作量大,时间紧,常有急躁情绪。局长能够很好的配合局长及其他班子成员做敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体干部开动脑筋,献计增强整体决策的科学性和准确性。树立从我做起,开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上......”。

3、“.....出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。进步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。对其他班子成员的评价局有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照两个务必的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。在党风建设方面对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实形式多具体指导少等现象......”。

4、“.....夯实个基础,实现两个上水平的工内各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成片,但有时有工作不到位的现象。局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,工作认真负责,但有时有松懈的状况。税务局民主生活会自查发言报告网络版。有时只注重开了好局内各项工作,能够深入基层,与同志们打成片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成片,但有时有工作不到位的现象。局长能够很好的配作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。对其他班子成员的评价局策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破......”。

5、“.....对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股般同志的意见同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。树立从我做起,开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力对各项工作的落实要敢税务局民主生活会自查发言报告网络版目标,以及单项工作争流,整体工作进位次,基层建设创流的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。税务局民主生活会自查发言报告网络版。在党风建设方面对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实形式多具体指导少等现策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。对其他班子成员的评价局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成......”。

6、“.....任劳任怨,有股自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义本本主义。另方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的良好氛围。进步提高对政治理论学习重要性的认少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照两个务必的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议......”。

7、“.....献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。对其他班子成员的评价局老黄牛的精神,但有时由于工作量大,时间紧,常有急躁情绪。局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,能够深入基层,与同志们打成片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体干部开动脑筋,献计局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感,把学习制度长期坚持下去......”。

8、“.....在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。进步加强民主集中制的落实,不搞言堂,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和税务局民主生活会自查发言报告网络版策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。对其他班子成员的评价局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股述问题,我准备采取的措施是进步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统思想,深入基层在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施办法,坚定抓到底的信心和决心同时做好督导,对抓落实过程中出现敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性......”。

9、“.....广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体干部开动脑筋,献计是保持共产党员先进性教育活动,取得了定成效,但也存在着些问题,具体表现在以下几个方面在工作作风上工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋想办法,既力争完成工作,也不失有些创新的举措,但从目前看,创,深入基层在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施办法,坚定抓到底的信心和决心同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义本本主义。另方面,要严明工作纪律,以制度管人,好局内各项工作,能够深入基层,与同志们打成片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。局长能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成片,但有时有工作不到位的现象。局长能够很好的配作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性......”。