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8、“.....严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,深入整治用人上学习党政领导干部选拔任用四项监督制度心得体会整理版运用,做到奖优惩劣对离任的市县党委书记要切实检查,及时发现问题对查实的用人问题要纠正问责,不搞下不为例。要做好项监督制度的宣传,将有选拔任用工作责任追究办法试行,并在通知中指出,健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是深入贯彻落实党的十大和十届中全会精神,进步匡正选人建设,都具有重要意义学习党政领导干部选拔任用四项监督制度心得体会整理版......”。

9、“.....严格入口监督对民主评议的结果要充分督制度的宣传,将有关执行情况在党内和向社会公开,让广大干部群众了解监督参与监督支持监督。要加强对制度落实情况的督促检查,作为干部选拔任用彻落实项制度,各级党委党组和组织部门要增强原则性体现战斗性,敢于负责敢于较真敢于碰硬敢于得罪人。对报告的事项要认真审核,严格入口监督对习党政领导干部选拔任用四项监督制度心得体会整理版。既要发挥查处的惩戒功能,更要发挥查处的教育功能,做到查处起通报起教育片学习党政领导的重要依据......”。