1、“.....现场纠正提醒起,违章人数人次含外施队违章人员,共考核金额元。创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保方平安。紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成年年度大修工作。为认真贯彻余总提出的安全优质节营双达标单位。形式多样开展环保宣传教育。世界环境日,以县委理论中心组扩大学习会的形式,邀请国家环保部生态司原司长彭近新教授作生态文明建设讲座,举办全县生态环保工作成就图片展。浙江生态日,举行保护母亲河宣传周活动启动仪式,成立保护母亲河生态监护队,开展公众环保体验日水共治沙龙等活动。组织生态文明讲师团深入基层开展多场次的生态环保宣讲。在全县大力营造人人支持人人参与生态环保的良好氛围。企业环保年终工作总结珍藏版。企业环保年终工作总结驻地悬挂张贴安全生产标语余幅,大力营造环境保护宣传气氛......”。

2、“.....将环境保护传递与全厂的职工心中,做到人人皆知。环境保护执法监管切实加大。积极推行环境执法监管网格化,强化联动执法,严厉打击环境犯罪行为。出动执法人员人次,检查企业厂次,立案查处起环境违法行政处罚案件环境刑事案件起,行政拘留人,刑事拘留人,已批捕人,已判刑人,打击取缔非法排污企业窝点家次。实行小时轮流值断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,长抓不懈,创造明天的环保企业。企业环保年终工作总结提高思想认识,认真落实工作责任制环境保护工作是关系到生态社会和经济可持续发展的大事。半年来,镇党委镇政府认真贯彻嘉峪关市人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的意见和全市环境保护工作会议精神,从实践个代表重要思想,全面建设小康社会的高度,充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性......”。

3、“.....开展各类安全评比安全管理创最佳单项活动组织创最佳安全积分管理最差单位基层单位最评比最佳班组长最佳安全标兵最佳监护人最不讲安全的人和各单位把手安全积分考核管理,推行安全明星榜活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感荣誉感,提高员工安全意识服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行黄牌警告和说清楚,对安全积分扣完的单位负责人安全员坚决予以免职,让所有管理人员的面子票子位子都与安全绩效挂钩。严格纠察和奖惩,坚持不正常保护母亲河宣传周活动启动仪式,成立保护母亲河生态监护队,开展公众环保体验日水共治沙龙等活动。组织生态文明讲师团深入基层开展多场次的生态环保宣讲。在全县大力营造人人支持人人参与生态环保的良好氛围。企业环保年终工作总结珍藏版。积极开展污染物的治理和利用工作为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署,对铅废料进行熔炼回收利用......”。

4、“.....处理后的污水回用,使产责任状,认真落实责任追究。在月日对年安全风险金的兑现及年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的个单位兑现风险奖励金额。万元,对锅炉车间等个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计人惩扣上交的安全风险金额万元。今年年初共有个单位或部门的各级管理人员共有人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的大原则和大模块理念,夯实双基管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。强化基层安。环境保护执法监管切实加大。积极推行环境执法监管网格化,强化联动执法,严厉打击环境犯罪行为。出动执法人员人次,检查企业厂次,立案查处起环境违法行政处罚案件环境刑事案件起,行政拘留人,刑事拘留人,已批捕人,已判刑人,打击取缔非法排污企业窝点家次。实行小时轮流值班......”。

5、“.....共调处件环境信访,调处率,能反馈的反馈,反馈满意率。切实加强环境保护日常管理。审批建设项目件,换发排污许可证个,同时验收司是全密闭免维护铅酸蓄电池生产企业,年产值万元。在企业发展短短的几年中,环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力改进提高,公司在节能降耗达标排放等方面取得了很大的发展和进步,各项指标均能达到国家和省级的环保标准,并于年月份通过了个管理体系的认证。年以来,公司环境保护工作在市委市政府市环委会市环保局区环保局的领导下,取得了定的成绩,实实在在地做了大量细致的工作,公司综合环境得到了进目个。对家上市企业进行补充核查初审,完成家企业的清洁生产审核,对家企业的年环境信用行为进行评价。组织开展环境安全隐患排查工作,检查企业家,发现环境安全隐患共处,完成整改处。切实加强危险废物监管,共监督转移危险废物吨,处臵医疗废物吨......”。

6、“.....形式多样开展环保宣传教育。世界环境日,以县委理论中心组扩大学习会的形式,邀请国家环保部生态司原司长彭近新教授作生态文明建设讲座,举办全县生态环保工作成就图片展。浙江生态日,举利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪起,其中原则性违章违纪起,现场纠正提醒起,违章人数人次含外施队违章人员,共考核金额元。创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保方平安。紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成年年度大修工作。为认真贯彻余总提出的安全优质节年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的个单位兑现风险奖励金额。万元,对锅炉车间等个单位因未能达到年初签订的安全生产目标......”。

7、“.....今年年初共有个单位或部门的各级管理人员共有人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的大原则和大模块理念,夯实双基管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比安全管理创最佳单项活动组织创最佳安全提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见,关注环境保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。,确保监管到位。在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。是从源头上循环水使用率继续保持在以上。有效物质保留利用......”。

8、“.....固体物料反复使用或者作为其他行业原材料,不仅治理还进行了综合利用,变废为宝,为企业创造了效益,减少了损失。总结随着企业的发展和社会的进步,加强环境保护已经是种共识和要求。我公司成立之初,就制定了环保步发展计划创建节水型企业,完成环境管理体系贯标,创建清洁工厂,创建市环境友好企业,创建国家环境友好企业。目前为止,我们已经走出了第步。我们将总结过去的成果,学习外部的成功经验,不目个。对家上市企业进行补充核查初审,完成家企业的清洁生产审核,对家企业的年环境信用行为进行评价。组织开展环境安全隐患排查工作,检查企业家,发现环境安全隐患共处,完成整改处。切实加强危险废物监管,共监督转移危险废物吨,处臵医疗废物吨,家企业创成危险废物产生和经营双达标单位。形式多样开展环保宣传教育。世界环境日,以县委理论中心组扩大学习会的形式,邀请国家环保部生态司原司长彭近新教授作生态文明建设讲座......”。

9、“.....浙江生态日,举全绩效考核,开展各类安全评比安全管理创最佳单项活动组织创最佳安全积分管理最差单位基层单位最评比最佳班组长最佳安全标兵最佳监护人最不讲安全的人和各单位把手安全积分考核管理,推行安全明星榜活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感荣誉感,提高员工安全意识服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行黄牌警告和说清楚,对安全积分扣完的单位负责人安全员坚决予以免职,让所有管理人员的面子票子位子都与安全绩效挂钩。严格纠察和奖惩,坚持不正常优质节约彻底的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场级安全监管网络,以实现零伤害零事故零污染为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备事中检查抓落实事后总结促提高大方面开展好具体工作。检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视充分准备确保心中有数意识培训案例教育确保氛围形成仔细讨论认真核实......”。