1、“.....同志代表局领导班子作了总结发言。同志指出本次民主生活会,开得很好,与之前做了大量的工作是分不开。大家自我批评要求很高,相互批评也能很到位,不留情面,把问题实质指出来,今后要创造机会,多开展这样的批评与自我批评。对于规划局在工作中存在的问题,同志提出方面要求要认清使命,保持激情。对自己的职业位臵要有崇高的使命感,绍兴这个城市现在正处于城市转型的时期,规划工作要面向未来考虑问题。要着眼大局,敢于担当。规划需要铁肩担当,与其被动地承担责任,不如主动地担当责任。要主动有为,更新权威。目前规划龙头意识不够,要主动发现问题,提升统筹力协调力。要团结协间班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想增进了了解取得了共识,为开好专题民主生活会营造了良好氛围。领导班子和班子成员深入开展党性分析和自我剖析,结合征求到的意见建议,认真反思近年来查处的典型案例......”。

2、“.....汲取教训,反躬自省,检视自身党性修养的差距,在此基础上,局党组书记主持研究起草了市规划局党组领导班子年度民主生活会对照检查报告,班子成员自己动手撰写发言提纲,个人发言提纲对本人重大事项报告配偶子女从业等情况,逐项作出了说明。民主生活会会议召开情况经过精心准备,局党组于年月日下午,召开了民主生活会。局党组全体成员参加会议,局机关党委副书记及政治处相关人员列席会议。会上,党组书记首先代表局党组班子作了市规划局党组领导班子年度民主生活会对照检查报告,报告首先查摆了局领导班子在理想信念政治纪律和政治规矩作风担当作为组织生活落实全面,提出了希望与建议,达到相互帮助,共同提高的目的。月日,公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开,副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持,并且代表党支部就班子建设队伍建设作风建设廉政建设等方面......”。

3、“.....随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则,认真开展了批评与我批评。今后努力方向针对民主生活会查找出来的问题征求到的意见和建议以及干部群众的反映,原汁原味进行分类梳理,制定相应的整改措施,明确整改重点,落实整改责任。是加强班子建设,提高执政能力。以机构改革为契机,结合公司实际情况,调整领导干部,进步加强领导班子建设在召开专题民主生活会前,班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十届中全会上的重要讲话精神,学习掌握准则基本精神和条例基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活加纪律和政治规矩作风担当作为组织生活落实全面从严治党责任等个方面存在的突出问题,从理想信念宗旨意识党性修养求真务实担当精神纪律观念等方面深刻剖析了根源,并提出了具体的整改措施。随后,党组书记率先作对照检查发言,带头开展批评与自我批评......”。

4、“.....接着,其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。每位班子成员对照检查开门见山,直面缺点,将岗位职责和成长经历相结合,分析问题具体到事,敢于担责,主动认账,深入剖析存在问题的实质根源和危害,共梳理出个人方面的突出问题,并分析了产生问题的根源,提出了努力方向和改进措施。担当作为方面。是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署,创新工作方法和手段方面欠缺,按老套路办事情的现象依然存在。是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想,在谋划发展上站位不高,改革中的硬骨头,敢想敢干敢闯敢试的魄力减弱,致使领导班子年度民主生活会总结报告珍藏版际,重点围绕工作纪律工作作风工作效率廉政建设等情况开展正风肃纪,做到月有计划,常有行动,着力解决我局党员干部中存在的风方面问题,对有令不行有禁不止顶风违纪的行为,要严肃处理,不断推进各项措施制度化规范化长效化。,强化担当服务意识......”。

5、“.....坚持以科学发展观为指导,切从实际出发,把市委市政府的决策部署与我局的实际工作结合起来,谋划科学的工作思路,制定科学的工作措施,不断增强工作的前瞻性主动性和针对性,发挥好规划的引领作用。要树立敢于担当克难的优良作风,担当精神是党员干部精气神的集中体现,领导班子要带头担负起深化改革推动发展的责任,树立强烈的事业心责任心,以身作则作好表率,带头搞调研出思路,带头谋发展抓落实。对分管的事情要有勇于承担风险的正气和胆气,坚决负责,不推诿不扯皮,雷厉风行立说立行,不断提高执行力,实打实地抓好落实,竭尽所能做好各项工作。要坚持求真务实,不断改进求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活加强党内监督的重大意义,切实加强党内政治文化建设扎实认真开好民主生活会的思想自觉和行动自觉......”。

6、“.....我局广泛征求了市政府城交口各相关部门各县市规划主管部门局机关各处室各规划分局及下属事业单位意见,发放专题民主生活会征求意见表份,收回征求意见表份,征集到对局领导班子的意见和建议条,对领导班子成员的意见和建议条。对征集的意见建议,我们及时进行了认真的梳理和分析,并原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。民主生活会前,局领导班子主要负责同志与班子每名成员之间班子成员相互之间班子成员与分管部门负责同志之间,深入开展谈心交心活动,充分交换思想。谈话中,大家力求把班子问题本人问题对方问题产生问题的原因及改进措施谈透。通过敞规定项禁令和市委条办法等有关规定,坚决做到个决不允许,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力控制力,做到自重自省自警自励,抵得住诱惑经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做个忠诚干净担当的党员干部。,完善监督管理机制......”。

7、“.....始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒谨慎用权,在遵守规矩规则的前提下用好用对手中的权力。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行思想政治干部人事资产管理民主决策廉洁自律等方面制度,做到议事有规则决策有依据执行有要求检查有标准,切实形成用制度管权管人管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开政务公开财务公开制度的相关要求,确定公开的内容范围形式载体和时间,进步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作在公开透明的条件下行权。要认真开展正风肃纪工作,结合我局准,切实形成用制度管权管人管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开政务公开财务公开制度的相关要求,确定公开的内容范围形式载体和时间,进步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制,使领导班子成员习惯在监督的环境中工作在公开透明的条件下行权......”。

8、“.....结合我局实际,重点围绕工作纪律工作作风工作效率廉政建设等情况开展正风肃纪,做到月有计划,常有行动,着力解决我局党员干部中存在的风方面问题,对有令不行有禁不止顶风违纪的行为,要严肃处理,不断推进各项措施制度化规范化长效化。,强化担当服务意识。要建立科学决策工作机制,坚持以科学发展观为指导,切从实际出发,把市委市政府的决策部署与我局的实际工作结合起来,谋划科学的工作思路,制定科学的工作措施,不断增强工作的前瞻性主动性和针对性,发挥好规划的引领作用。要树立敢于担当克难的优良作风,担当精神是党员干部精气神的集中体现改进学习方式严肃学习纪律。党组中心组学习要坚持个人自学与集中学习相结合专题辅导与交流研讨相结合理论学习与工作实际相结合,把研究解决工作中碰到的问题,作为中心组学习的经常性任务和要求,积极参与研讨交流,结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章,增强学习效果......”。

9、“.....中心组原则上每月至少集中学习次,每次集中学习时间不少于半天,确保学有所思学有所获。,落实从严治党责任。领导班子成员要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实准则条例精神,正确对待个人利益与党性原则,时刻保持政治定力守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微勤于自省,谨记个必须标准,不断增强政治敏锐性提升政治鉴别力,坚决维护党中央的权威。要严格落实岗双责责任,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体责任内容工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,对检查中发领导班子要带头担负起深化改革推动发展的责任,树立强烈的事业心责任心,以身作则作好表率,带头搞调研出思路,带头谋发展抓落实。对分管的事情要有勇于承担风险的正气和胆气,坚决负责,不推诿不扯皮,雷厉风行立说立行,不断提高执行力,实打实地抓好落实,竭尽所能做好各项工作。要坚持求真务实......”。