1、“.....制定出台了年度党风廉政建设工作计划公布了廉洁自律承诺书,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。进步完善各项规章制度,加强对制度执行情况的考核,做到有章必循有法必依。坚持民主集中制原则,做到任人唯贤论功选拔,着力培养品德好业务精作风实素质高肯干事能干事干成事的优秀干部。坚持以学为重,深入调查研究,提高履职能力我历来重视加强学习注重调研,养成边学边干的习惯。是坚持自己学。注重向书本学,从繁忙的工作中抽出时间系统地学论科学发展观科学发展观重要论述摘编等党的理论知识,还赴浙江大学专题学届中全会精神注重向同行学,赴苏州无锡昆山等发达地区学习人才工作等方面的先进经验,借鉴其好的做法并为我所用注重向同事学,虚心向各处室经办人员学习有关业务知识,使免小额贷款等各项就业创业优惠政策,实现新增就业人,完成年目标的。城镇登记失业率在全市名列前茅......”。

2、“.....运用社保补贴税费减免小额贷款等多种优惠政策扶持,我区城镇登记失业率控制在以内,位居全市前列。充分就业社区创建工作全市领先。全区个社区,已通过省级充分就业社区认定个,达标率为,完成年目标的。助保贷款协议签订人数和资金争取全市第。举办助保贷款集中办理活动,新签助保贷款协议份,累计办理人,完成市目标的,新发放助保贷款万元。其中,为名零保障家庭人员办理助保贷款,政府贴息率对名重度残疾或重病致贫,且无就业能力的零保障家庭人员,区政府连续年给予年缴费额度的参保补贴。在各县区中率先建成流的标准化劳动争议仲裁院。已建成的仲裁庭办案场所,包括仲裁立案庭调解庭审判庭院长办公室等,投入资金万元进行办公设施更新,率先在各县区中实现仲裁院机构人员编制办公场所硬件设施工作经费规范化运作的到位。新农保参保率发放率在各县区率先达双百。新型农村养老保险参保人,人领职述廉......”。

3、“.....自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。努力做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办,保证各项工作任务优质高效完成。始终坚持廉洁自律,牢守底线。严格遵守各项法律法规,严格遵守各项党纪政纪,自觉遵守执行廉政准则,扛得住灯红酒绿的诱惑,经得起权利和金钱的考验,在工作圈生活圈社交圈都能做到尘不染身正气。始终坚持勤俭节约,艰苦奋斗。认真学习贯彻中央项规定省委十条意见和市委相关政策规定,以身作则率先垂范,始终弘扬艰苦奋斗勤俭节约的精神,严格遵守财务审批制度,严格遵守公务接待制度,严格遵守小汽车管理制度,努力营造勤俭节约艰苦朴素奋发向上的机关作风。是抓和谐民主,班子团结。年来,我不断改进工作方法,切实摆正自己位臵,努力维护了班子团结。在班子内部,始终坚持集体讨论,民主决策。在重大工作部署大项经费开支干部人事任免以及涉及群众利益的重大问题上......”。

4、“.....虚心听取同志的意见和建议,从不搞个人说了算。平时能够做到襟怀坦白,心胸开阔,坦诚识上有新提高思想上有新收获。与此同时,为了尽快成为人社工作的行家里手,我坚持向单位老同志学向群众学向身边工作人员学向书本学,切实增强了干事创业的本领。加强制度建设,严以用权是行政审批服务流程更加便捷。以权力运行为核心以制度建设为重点,按照创新改革转变职能从严管理的要求,对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理,最终确定保留项目项,将个审批性质相同或类似的项目予以合并为个项目,将个可以通过行政确认日常检查备案监督内部管理部门服务等实现监管的审批项目予以放开。进步压缩审批时限,所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了分之以上。进步强化集中规范服务,本着应进则进授权到位原则,梳理移交局政务中心窗口办理行政审批服务项目个共小项,全年办理各项审批服务件次,均按时限要求准确办结,无投诉举报事件发生......”。

5、“.....是工作制度执行更加到位。局机关各科室单位结合当前人社工作的新形势新要求,对原有的各项规章制度进行认真梳理完善,切实做到以制度管人管事管钱管物。严格执行首问负责制次性告知制和限人社局局长述职述廉报告珍藏版精神,认真履行职责,真抓实干,各项目标任务均超时序进度,为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将年来履职和廉政情况报告如下始终把党风廉政建设放在突出位臵,工作中。切实履行岗双责对党风廉政建设责任制工作亲自抓,带头讲党课带头参加民主生活会带头述职述廉,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办全局系统没有发生起违法违纪案件。是多次主持召开会议,研究部署党风廉政工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查同考核,贯穿于人事劳动保障工作全过程。是对党风廉政建设工作实行目标管理......”。

6、“.....是加强对党员干部的反腐倡廉教育,组织党员干部系统学习中央省市区有关加强党风廉政建设惩防体系建设的文件论述和讲话,带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课,并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育,筑牢党员干部的思想道德防线。是通过设立党政纪宣传栏悬挂廉政提示语网站执行领导干部廉洁自律各项规定,争做廉洁自律勤政为民的表率。是加强学习,筑牢拒腐防变思想防线。今年以来,我积极参加上级组织的各类党风廉政学习活动,自觉联系实际,查找不足,不断自我充实自我完善。工作之余,抽出时间认真学习市委惩治和预防腐败体系的实施意见中国共产党党内监督条例试行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行和中央省市区关于领导干部廉洁自律的各项规定,使自己始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,不断增强廉洁自律的意识。同时也注重从身边的反面典型案件中,剖析根源汲取教训......”。

7、“.....通过学习,我深深地感到,作为名党员干部,面对社会上的种种诱惑,廉洁自律这根弦时刻也不能松。必须常思贪欲之害,常排非份之想,常修为人之德,把心思和精力放在干工作干事业上。是严于律己,身体力行党风廉政规定。能认真履行党风廉政建设责任制,带头执行廉政建设的各项规定。没有利用手中的职权收受他人赠送礼品礼金有价证券没有利用职权干预和插手市场经济活动没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财没有参与赌博主事时限符合法定要求,办事公开公平公正,没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。回顾年来的工作,虽取得了些成绩,但离组织和全局同志的期望还有定差距。敬请领导和同志们提出批评指正。我将通过这次述职述廉述学述法,从思想上查找和分析原因,认真进行整改,不断提高自身的政治素质和领导水平,带领全体干部职工,再创我区人力资源和社会保障工作的新局面......”。

8、“.....年来。凝心聚力,认真履行职责,取得了些成绩,这是局党组集体领导和全体同志共同支持努力的结果,但我也深深体会到人事劳动保障事业是项长期的巨大的工程,还有许多问题需要去探索去研究,从个人来讲,也存在些不足。是对干部职工交任务压担子多,全面了解其思想状况解决困难不够。是调查研究还不够深入细致,站的层次还不够高。是党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。履行职责。区委区政府的正确领导下,带领班子成员和全体干部围绕区委区政府年初工作会议及纪委全会是加强对党员干部的反腐倡廉教育,组织党员干部系统学习中央省市区有关加强党风廉政建设惩防体系建设的文件论述和讲话,带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课,并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育,筑牢党员干部的思想道德防线......”。

9、“.....深入开展廉政文化进机关活动,被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。是由我亲自带队,组织考核组,对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核,通过考核,提高落实党风廉政建设责任制水平。清正廉洁。人社局局长述职述廉报告珍藏版。新增就业完成比例居全市第。通过大力开发各类就业岗位,认真落实社保补贴税费减免小额贷款等各项就业创业优惠政策,实现新增就业人,完成年目标的。城镇登记失业率在全市名列前茅。通过开展职业介绍就业援助以及送岗位送政策送培训送服务等送服务等方式,运用社保补贴税费减免小额贷款等多种优惠政策扶持,我区城镇登记失业率控制在以内,位居全市前列。充分就业社区创建工作全市造成损失和社会不良影响的现象。是依法开展行政工作。全年没有造成起行政复议行政诉讼案件和信访事件没有发生起行政不作为乱作为案件。在创新依法行政举措方面,建立依法行政长效机制......”。