1、“.....参加教育部远程教育校园安全培训人,参加小学初中班主任培训多人,参加计算机高级培训多人,参加普通话培训多人以上,达到级乙等,参加高中专任教师新课程培训人,组建设的方针。着力提高种素质即政治素质业务素质科学文化素质。强化种意识即质量意识服务意识效率意识,倡导种精神即刻苦学习的精神吃苦耐劳的精神无私奉献的精神。通过学习,加强了科室建设,科室整体素质得到了提高。在院党委和院领导的指导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干克难奋进开拓创新,全面地完成了各项工作任务。着力抓好人事管理日常工作。是后备干部的选拔工作。配合区委组办的任务。在工作中,以人为本求真务实,按照有序规范的工作思路,想在前干在前,以身作则,力争年再创佳绩。加强理论学习,努力提升工作能力。加强政工干部专业知识业务和现代化科级知识的学习,培养适应服务科学发展的知识结构,提高综合素质,提升工作能力......”。

2、“.....认真做笔记,反复及内容,不断增强学习意识,全面提升工作能力。强化作风建设,树立良好干部告范文珍藏版。圆满完成干部任免调配工作。严格各项任免程序,年提请人大任免名员名同志任员名同志任官名同志晋升了非领导职务录用人,调出人,退休人。妇女儿童工作显成效。以深入学习实践科学发展观活动为契机,进步加强我院女队伍建设,涌现出以为代表的优秀女官和以全国巾帼文明岗政治处为代表的优秀集体。采取各种方式开辟各种渠道搭建各种平台,为女官自身素质提高和岗位人事专干述职报告范文珍藏版师的继续教育培训,全年共参加省级校长培训名,参加市级校长培训人,参加教育部远程教育校园安全培训人,参加小学初中班主任培训多人,参加计算机高级培训多人,参加普通话培训多人以上,达到级乙等,参加高中专任教师新课程培训人,组织入党积极分子培训班期,多名师生参培。发展了学生和教师党员名。切实做好了教师资格认定工作......”。

3、“.....认真做好教师职称评审工作,今年共评同仁认真学习政治理论,学习党的路线方针和政策,注意结合实际并应用于实际工作中去。工作中围绕以公正务实廉洁高效作为人事科作风建设的方针。着力提高种素质即政治素质业务素质科学文化素质。强化种意识即质量意识服务意识效率意识,倡导种精神即刻苦学习的精神吃苦耐劳的精神无私奉献的精神。通过学习,加强了科室建设,科室整体素质得到了提高。在院党委和院领导的指导下,在同志们的大力支,在基层院调研公务员录用干部名册统计等多项工作中发挥了重要作用。提高了队伍信息系统的数据质量和使用效率,进步加强我院队伍信息化建设。我院队伍管理信息系统在市院每年次的数据检查中连续年第,并被评为市系统数据质量优秀单位。强化了支教政策,今年从城区学校共选拔出名优秀教师对边远和薄弱学校进行支教,缓解了这些学校的师资压力,缩小了城市教育差距。狠抓了行政人员的岗位培训和教发现查找工作中的不足......”。

4、“.....将每个考核点中的具体要求提交事项与自身工作紧密结合起来,把考评结果作为加强和改进工作的重要依据,明确努力的方向与目标,切实发挥考评制度的引领激励和导向作用。为构建我院符合科学发展观要求的绩效考核制度奠定基础。着力抓好队伍管理信息化建设。以队伍管理信息系统信息为基础,充分做好院政治工作信息管理系统人事局公务员管理系统市组高度重视基层院建设工作。年初,在时间任务急的情况下,成立了把手为组长的调研领导小组,统思想,加强领导,精心组织,调动全院各部门深入开展调研。在短短的个月时间里,根据市院统部署,完成统计报表,形成了基层院整体建设管理机制及检务保障建设素质能力状况建设业务建设份调研报告,调研报告内容全面系统客观,做到了底数清情况明问题准,提出的对策措施针对性强,得到市院政治部的好评委组织部组工干部系统维护工作,在基层院调研公务员录用干部名册统计等多项工作中发挥了重要作用......”。

5、“.....进步加强我院队伍信息化建设。我院队伍管理信息系统在市院每年次的数据检查中连续年第,并被评为市系统数据质量优秀单位。尽心履职,树立人民公仆的良好形象立足本职,勤奋努力,做好主角。年来,我立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,带领全科室强化了支教政策,今年从城区学校共选拔出名优秀教师对边远和薄弱学校进行支教,缓解了这些学校的师资压力,缩小了城市教育差距。狠抓了行政人员的岗位培训和教师的继续教育培训,全年共参加省级校长培训名,参加市级校长培训人,参加教育部远程教育校园安全培训人,参加小学初中班主任培训多人,参加计算机高级培训多人,参加普通话培训多人以上,达到级乙等,参加高中专任教师新课程培训人,组入基层不够,深入调查研究不够,是开拓创新精神不强,是工作主动性不强,在今后的工作中,我将不断完善自己,努力工作不辜负领导和同志们对我的期望......”。

6、“.....通过向社会公开考试录用了名农村教师和名高中教师,及时充实了教师队伍,缓解了师资老化矛盾,操作客观公正社会反响好。根据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职教师名,退休教师名,圆满完成了厂矿子管理。秉着公正公开的原则,暑假组织了次教师岗位调整考试,从农村调整了名教师进城工作,解决了城区学校师资紧缺矛盾,如等学校师资得到了补充,杜绝了人员调整的不正之风。在区委政府的领导下,主办了第十个教师节的大型庆祝活动,评选了名区级以上优秀教师和教育工作者。人事专干述职报告范文珍藏版。协助彭局长完成了区里安排的建设扶贫任务。为江溪村筹措和协调扶持和配合下,真抓实干克难奋进开拓创新,全面地完成了各项工作任务。着力抓好人事管理日常工作。是后备干部的选拔工作。配合区委组织部委,做好我院处级后备干部的推荐考察工作,推荐名正处级后备干部名副处级后备干部。是落实后备干部培养计划......”。

7、“.....加强对后备干部的培养,推荐名后备干部到市院处任处长助理,名后备干部借调区委帮助工作。人事专干述职报委组织部组工干部系统维护工作,在基层院调研公务员录用干部名册统计等多项工作中发挥了重要作用。提高了队伍信息系统的数据质量和使用效率,进步加强我院队伍信息化建设。我院队伍管理信息系统在市院每年次的数据检查中连续年第,并被评为市系统数据质量优秀单位。尽心履职,树立人民公仆的良好形象立足本职,勤奋努力,做好主角。年来,我立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,带领全科室师的继续教育培训,全年共参加省级校长培训名,参加市级校长培训人,参加教育部远程教育校园安全培训人,参加小学初中班主任培训多人,参加计算机高级培训多人,参加普通话培训多人以上,达到级乙等,参加高中专任教师新课程培训人,组织入党积极分子培训班期,多名师生参培。发展了学生和教师党员名。切实做好了教师资格认定工作......”。

8、“.....认真做好教师职称评审工作,今年共评各自的职责权利和义务,将每个考核点中的具体要求提交事项与自身工作紧密结合起来,把考评结果作为加强和改进工作的重要依据,明确努力的方向与目标,切实发挥考评制度的引领激励和导向作用。为构建我院符合科学发展观要求的绩效考核制度奠定基础。着力抓好队伍管理信息化建设。以队伍管理信息系统信息为基础,充分做好院政治工作信息管理系统人事局公务员管理系统市委组织部组工干部系统维护工人事专干述职报告范文珍藏版校移交接工作,没有出现半点差错,同时还移交了名籍教师入开发区管理。秉着公正公开的原则,暑假组织了次教师岗位调整考试,从农村调整了名教师进城工作,解决了城区学校师资紧缺矛盾,如等学校师资得到了补充,杜绝了人员调整的不正之风。在区委政府的领导下,主办了第十个教师节的大型庆祝活动,评选了名区级以上优秀教师和教育工作者......”。

9、“.....参加市级校长培训人,参加教育部远程教育校园安全培训人,参加小学初中班主任培训多人,参加计算机高级培训多人,参加普通话培训多人以上,达到级乙等,参加高中专任教师新课程培训人,组织入党积极分子培训班期,多名师生参培。发展了学生和教师党员名。切实做好了教师资格认定工作,全年共认定教师资格近人。认真做好教师职称评审工作,今年共评用职权接受红包礼金,全部清退红包万元,是坚持原则办事公道,没有办过违反政策的事,是坚持出满勤,全年没有请过天事假和病假,节假日加班天年来,本人仅仅做了应该做的工作,成绩的取得是各级领导重视和关心的结果,是基层单位大力支持和配合的结果,是股室同事们努力工作的结果,借此机会,感谢各位对我的信任和支持。同时我也清楚地认识到,与上级要求和同志们的期望还存在定差距,是深年初,在时间任务急的情况下,成立了把手为组长的调研领导小组,统思想,加强领导,精心组织......”。