1、“.....现计划如下。工作重点内科创建优质护理示范病房迎接甲检查开展优质护理,提高护理服务质量为进步加强和改善护理工作范病房迎接甲检查开展优质护理,提高护理服务质量为进步加强和改善护理工作,提高临床护理质量和护理服务水平,丰富护理服务内涵,。随着卫生部优质护理示范服务工程活动的积极开展,我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。示范工程活动领导小组,对照有关要求认真加以落实。等职能部门在示范工程活动中全程进行督导检查广完成登记工作加强专科理论知识及技能考核组织全院护理人员进行业务学习,每季护理部组织疾病查房次中医疾病查房次,不定期进行疑难病例讨论。对全院中级职称人员进行护理体检考核。全年基理论考试两次,中医理论考核次,操作技能考核次。护士长每季对本科室护士进行专科知识考试次,护理部定期抽考。毕业分配人员岗前培训并通过考核,对工作务的优质,成立静脉治疗小组......”。

2、“.....充分调动护理人员工作学习的积极性主动性。对各级护理人员进行考核考评,护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作。年中医护理工作计划珍藏版。积极开展中医操作,加强宣教。科室每季度对中医特色护理进行评价并制定改进措施,护理部针对全院中医护理操作情况每季度予以评估。中年中医护理工作计划珍藏版院护理业务水平的提高。请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座次。鼓励护理人员在职继续学习,通过自学考试等方法提高学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构加强危重及手术病人转运安全管理。医技科室备用抢救物品,院内统要求填写危重病人转运记录单。护士长分两人组每周夜查房两次,对存在问题汇总并反馈。认真落实非惩罚性护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。每年在州级以上学术会议或刊物上交流,发表论文篇年工作计划完成率工作措施人员管理在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。以满足临床工作需要......”。

3、“.....遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护理人力资源调配的预案,避免造成护理资源的织次护理讲课,各科室每月组织次业务学习,有记录有讲稿。护理理论培训内容护理质量标准各项工作制度工作流程基护理知识专科护理常规应急预案急救知识等护理技能培训重点基础护理操作和中医护理操作的规范化培训,特别做好新员工及年轻护士的培训常用急救知识和技能。积极参加盛州护理学会组织的各种短训班,不断增进新知识开展新业务,带动士长及骨干外出学学习,回来后制作汇报年轻护士培养选派手术室,骨科外科骨干护士台州医院进修完成登记工作加强专科理论知识及技能考核组织全院护理人员进行业务学习,每季护理部组织疾病查房次中医疾病查房次,不定期进行疑难病例讨论。坚持以人为本的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益据科室特色开展项优质护理服务项目......”。

4、“.....全年基理论考试两次,中医理论考核次,操作技能考核次。护士长每季对本科室护士进行专科知识考试次,护理部定期抽考。毕业分配人员岗前培训并通过考核,对工作年内护士每月安排次理论或操作培训考核。实习生带教工作毕业生于月份正式。积极开展中医操作,加强宣教。工作指标基础护理合格率特级护理合格率专科护理合格率技术水平合格率护理文书书写合格率急救物品完好率消毒灭菌合格率消毒隔离合格率病区管理合格率年压疮发生次数健康教育病人覆盖率病人知晓率医疗安全管理合格率急诊科手术室供应室质量管理合格率年护理严重差错护理事故发生次数为病人对护理服务的满意率护理人员培训率达年中医护理工作计划年护理部工作计划将围绕医院工作目标,在提高护理质量,加强患者安全管理,保障患者护理安全,加强护士培训,提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作,为顺利通过甲医院评审做好各项准备工作,现计划如下......”。

5、“.....提高护理服务质量为进步加强和改善护理工作院。在职培训选派名护士长到上级医院进修学习新技术新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训个月,为搬进新大楼打好基矗护理业务学习要求全院每季度组织次护理讲课,各科室每月组织次业务学习,有记录有讲稿。护理理论培训内容护理质量标准各项工作制度工作流程基护理知识专科护理常规应急预案急救知识等护理技能培训重点管理制度,加强护理缺陷管理。护理部统规范护理缺陷差错事故记录本,发现缺陷及时记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施。发现差错及时记录并上报护理部,科室组织讨论定性,有原因分析有整改措施。狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及护理常规规范。由护理部制定护理安全专项检查内容,各层管理人员定期和不定期督查,查隐患浪费......”。

6、“.....护师及主管护师应做好指导工作主管护师护师在完成本班工作的基础上,还应承担质控带教讲课制订护理计划科研等工作把病人满意的护理骨干用到临床第线,如静脉穿刺技术好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理工作指标基础护理合格率特级护理合格率专科护理合格率技术水平合格率护理文书书写合格率急救物品完好率消毒灭菌合格率消毒隔离合格率病区管理合格率年压疮发生次数健康教育病人覆盖率病人知晓率医疗安全管理合格率急诊科手术室供应室质量管理合格率年护理严重差错护理事故发生次数为病人对护理服务的满意率护理人员培训率达院护理业务水平的提高。请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座次。鼓励护理人员在职继续学习,通过自学考试等方法提高学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构加强危重及手术病人转运安全管理。医技科室备用抢救物品,院内统要求填写危重病人转运记录单......”。

7、“.....对存在问题汇总并反馈。认真落实非惩罚性开展护理科研,开展新技术新业务,撰写护理论文,鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成篇论文。开展中医特色护理,认真搞好中医适宜技术的推广工作,创建特色中医医院。在职培训选派名护士长到上级医院进修学习新技术新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训个月,为搬进新大楼打好基矗护理业务学习要求全院每季度年中医护理工作计划珍藏版础护理操作和中医护理操作的规范化培训,特别做好新员工及年轻护士的培训常用急救知识和技能。积极参加盛州护理学会组织的各种短训班,不断增进新知识开展新业务,带动全院护理业务水平的提高。请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座次。鼓励护理人员在职继续学习,通过自学考试等方法提高学历,提升知识层次,改善护理队伍智能结构院护理业务水平的提高。请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座次。鼓励护理人员在职继续学习......”。

8、“.....提升知识层次,改善护理队伍智能结构加强危重及手术病人转运安全管理。医技科室备用抢救物品,院内统要求填写危重病人转运记录单。护士长分两人组每周夜查房两次,对存在问题汇总并反馈。认真落实非惩罚性。建立和完善危重疑难病例护理会诊护理查房护理病例讨论制度,强化业务查房效果,护理部每季度组织全院护理业务查房次,科室每年至少组织次护理业务查房。引导护理人员积极开展护理科研,开展新技术新业务,撰写护理论文,鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成篇论文。开展中医特色护理,认真搞好中医适宜技术的推广工作,创建特色中医织讨论定性,有原因分析有整改措施。狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及护理常规规范。由护理部制定护理安全专项检查内容,各层管理人员定期和不定期督查,查隐患定措施促改进。加强与病人的沟通,每月召开工休会,向病人征求意见,及时为病人解决问题......”。

9、“.....继续开展医疗安全月活动,查找自身和工措施促改进。加强与病人的沟通,每月召开工休会,向病人征求意见,及时为病人解决问题。对损伤性治疗或特殊检查认真履行告知义务。继续开展医疗安全月活动,查找自身和工作中存在的安全隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。业务管理进步深化整体护理理念,以病人需求为服务导向,注重个性化服务,进步规范健康教育制度,流程,确保措施的有效性工作指标基础护理合格率特级护理合格率专科护理合格率技术水平合格率护理文书书写合格率急救物品完好率消毒灭菌合格率消毒隔离合格率病区管理合格率年压疮发生次数健康教育病人覆盖率病人知晓率医疗安全管理合格率急诊科手术室供应室质量管理合格率年护理严重差错护理事故发生次数为病人对护理服务的满意率护理人员培训率达护理不良事件上报制度,提出原因分析和整改措施,每季度汇总反馈。加强护理质量管理检查护理质控小组人员变动情况......”。