1、“.....加强机关建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃拿卡要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有怨言。履职尽责方面存在的问题是责任担当意识有待进步增强。工作中有时候会有畏难情绪,涉深水破坚冰啃硬骨头的勇气有所欠缺。比如,虽然年局班子通过招录公务员加大选调人员力度为基层充实了人,定程度上增强了基层线同志,对个人事项不重视,漏报填报不规范指标理解等情况仍然偶尔出现。局对此问题进行口头批评教育多,进步的监督和管理较少。对党忠诚老实方面存在的问题是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深......”。

2、“.....对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进步提高。是工作思路不清,协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。是服务意识有待加强。个别班子成员领导班子民主生活会对照检查材料整理版正深入基层听真话访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。进步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作......”。

3、“.....多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报填报不规范指标理解等情况仍然偶尔出现。局对此问题进行口头批评教育多,进步的监督和管理较少。对党忠诚老实方面存在的问题是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究基本素质。如果党员干部对党章意识不强学习党章不渗透不力,甚至将党章束之高阁,个别党员就会出现对党的组织观念逐渐淡漠理想信念发生动摇组织纪律松散涣散以致违反党规党纪等问题,严重损害党的形象。深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对改革发展稳定中的热点,带有政策性全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真至在补缴党费过程中,个别党员有怨言......”。

4、“.....工作中有时候会有畏难情绪,涉深水破坚冰啃硬骨头的勇气有所欠缺。比如,虽然年局班子通过招录公务员加大选调人员力度为基层充实了人,定程度上增强了基层线人员力量,但随着业务量的增加和工作标准的提高,全系统特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出,干部加班较多,反映比较强烈共产党员,严格按照党章的规定办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证,认真学习严格遵守党章,是每个共产党员的义务和基本遵循。党章是最根本的党规,是每个党员的最高行为准则。遵守和维护党章是名合格党员的必备条件,也是党员干部的基本素质。如果党员干部对党章意识不强学习党章不渗透不力,甚至将党章束之高阁,个别党员就会出现对党的组织观念逐渐淡漠理想信念发生,局班子对此情况很了解,但苦于没有更好的良策解决这矛盾。虽然局班子通过采取岗位调整严肃工作纪律加强干部工作考核等举措提高干部履职能力......”。

5、“.....是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高看得不远,工作上还有前松后紧深入扎实细致不够等现象。对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好把手负总责,分管领导分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施切实做到反对风,经常照镜子正衣冠洗洗澡治治病班子成员既要管好自己,又要管好家属子女注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题,加强机关建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃拿卡要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人解决群众关心的热点难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对改革发展稳定中的热点,带有政策性全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。进步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决......”。

6、“.....树立勤工作求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的的通知文件精神,局党组对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。现对照检查如下学习贯彻党的十大精神总体情况我局党组结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十大开幕会新届政治局常委记者见面会十大报告专家解读还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力,认为只要自己不附和不转发就行了,没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。是纪律执行还不够彻底。存在问题的原因分析是思想不够解放,创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够......”。

7、“.....局班子对此情况很了解,但苦于没有更好的良策解决这矛盾。虽然局班子通过采取岗位调整严肃工作纪律加强干部工作考核等举措提高干部履职能力,但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高看得不远,工作上还有前松后紧深入扎实细致不够等现象。对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽正深入基层听真话访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。进步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立共同目标和气,逐对照全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。党章是立党之本......”。

8、“.....学习党章对照党章找差距,做合格的共产党员,严格按照党章的规定办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证,认真学习严格遵守党章,是每个共产党员的义务和基本遵循。党章是最根本的党规,是每个党员的最高行为准则。遵守和维护党章是名合格党员的必备条件,也是党员干部领导班子民主生活会对照检查材料整理版能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立共同目标和大局意识,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方正深入基层听真话访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。进步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决......”。

9、“.....树立勤工作求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立共同目标和成员结合学习理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列先学步。是深入线宣讲学。月日至日,利用年终之机,派出由名班子成员带队的工作组,在的同时第时间搞好十大精神宣讲,深入扶贫点村解读党的十大精神。是结合实践融入学。及时用大会精神统思想步调,凝聚上下共识,推动单位建设全面发展全面过硬。深入基层加强调研,切实结合实际思考研究不多,站得不高看得不远,工作上还有前松后紧深入扎实细致不够等现象。领导班子民主生活会对照检查材料整理版。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好把手负总责,分管领导分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施切实做到反对风......”。