1、“.....实行安全绩效考核实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行年安全绩效考核办法,详见表。推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表度,记录清晰真实整洁,并保持工作场地清洁,做到不伤害即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序未经批准,不得拆除安全防护装臵,不得动用其它通信设备和机械设备包括车辆爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各种设施设备仪器电脑等,非经允许不得使用不得擅自拉接照明用电等电线。正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和消防器材。协同做好设备的保存两年。各责任单位每季度至少召开次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告......”。

2、“.....较大事故必须第时间向分管领导集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。责任单位责任人签字安全生产责任书经典范例为了切实保障每位员工的人身安全,全设施是否完好。发生人身设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持不放过的原则。十单位发生各类安全事故按公司安子号文件安全生产管理制度进行考核。十本责任书式两份,本单位留存份,安监部存档份。甲方签字乙方签字年月日年月日安全生产责任书经典范例为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责管生产必须管安全和谁主管谁负安全生产责任书经典范例整理版安全生产责任制及其相应的规章制度,进步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保安全生产管理目标的实现......”。

3、“.....本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。企业分管负责人车间主任安全员职责负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故。本年度内无发生财物含现金被盗案件。货物安全管理责任责任单位经批准,不得拆除安全防护装臵,不得动用其它通信设备和机械设备包括车辆爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用非本人操作的各种设施设备仪器电脑等,非经允许不得使用不得擅自拉接照明用电等电线。正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩穿戴和使用,妥善保管进入特殊岗位表。推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故......”。

4、“.....按照表考核。各单位加强日常安全管理,集团公司推行安全管理违规处罚标准详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励。本责任书式份,签字生效,有效期年月日至年月日。集团公司法人代表签字职能部门负责人签字任职时间年月日至年月日安全生产责任书经典范例为坚持安全第,预防为主,综合治理的安全方针,继续贯彻落实好本企做到。若有违反者,年终不得评先由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。此责任书式份,员工部门公司安委办各执份。部门经理签字部门盖章员工签字。安全生产责任书经典范例整理版。责任单位责任人签字安全生产责任书经典范例为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书新进员工必须经过公司级入司教育部门教育班组教育安全教育,经考核合格后方能上岗工作的实现......”。

5、“.....本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。企业分管负责人车间主任安全员职责负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故。不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内外场所的环境卫生,防并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。上下班途中自觉遵守交通规则。遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰真实整洁,并保持工作场地清洁,做到不伤害即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋......”。

6、“.....未发生负责人违反安全管理制度操作规范,冒险指挥事件。责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表和表。实行安全绩效考核实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行年安全绩效考核办法,详见表。推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表经典范例整理版。本年度内无发生财物含现金被盗案件。货物安全管理责任责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于,具体考核办法见表表。对已发生的商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损失超过元的案件,严格按照不放过原则进行处理,及时通报处理。各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货损货差判定规则,每季度至少开展次专题培训或讲座,减少商务事故的发生......”。

7、“.....责任单位每月至少召集司机举办次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车无关人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里元以内,配送车辆控制在每公里元以内,具体考核办法见表表。劳动安全管理责任特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。每次在各种操作之前,务必坚持看准操作的原则。积极配合车间主任安全员做好隐患排先检查下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。认真执行交接班制度......”。

8、“.....努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。上下班途中自觉遵守交通规则。遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰真实整洁,并保持工作场地清洁,做到不伤害即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序安全生产责任制及其相应的规章制度,进步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书如下安全管理目标本企业不发生火灾设备中毒行车等安全生产事故。本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。企业分管负责人车间主任安全员职责负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故......”。

9、“.....货物安全管理责任责任单位除名。此责任书式份,员工部门公司安委办各执份。部门经理签字部门盖章员工签字。安全生产责任书经典范例整理版。搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。未发生负责人违反安全管理制度操作规范,冒险指挥事件。责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表和表。实行安全绩效考核实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行年安全绩效考核办法,详安全生产责任书经典范例整理版拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。责任单位每月至少召集司机举办次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车无关人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里元以内......”。