1、“.....乙方应服从甲方的安排,按时按责按量完成工作任务。第条工作时间和休假调整由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。违约责任由于甲乙双方任何方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担相应责任双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。甲乙双方任何方违反合同条款,均应向对方支付违约金给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金合同方因不可抗力未能按合同约定在工作交接之后支付。第条其它事项甲乙双方就聘用合同发生争议的,先申请仲裁,对裁决不服,可向人民法院提起诉讼。本合同式份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准......”。

2、“.....民族,出生年月,文化程度,身份证号码联系电话。根据照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。工资结算及付款方式乙方工资总额定为元整元整。甲方必须按公司员工聘用合同范本五篇整理版签订日期年月日乙方盖章签字签订日期年月日公司员工聘用合同范本甲方用人单位名称高平化传媒中心地址高平市长平东街号法定代表人陈联系电话乙方姓名性别出生年月年月日文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址联系电话根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等规定,甲乙双方在平等自愿协商致诚实信用的基础上......”。

3、“.....由有过错的方承担相应责任双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。本合同式份,双方各份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章法定代表委托代理人乙方签名年月日年月日公司员工聘用合同范本甲方身份证号乙方受聘人员身份证号经甲乙双方协商解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,在甲乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。第十条本合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商致方可。第十条本合同条款如与国家法律法规相悖,以国家法律法规为准。甲方盖章签字法院提起诉讼。违约赔偿金的支付乙方应当按照对方约定办理工作交接违约金按合同约定在工作交接之后支付......”。

4、“.....先申请仲裁,对裁决不服,可向人民法院提起诉讼。本合同式份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方公章乙方签字法定代表人签字年日公司员工聘用合同范本甲方用准工时制。工资待遇工资标准试用期工资待遇为。试用期满后的工资待遇为。双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。违约责任由于甲乙双方任何方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担相应责任双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。甲乙双方任何方违反合同条款,均应向对人单位乙方员工性别,民族,出生年月,文化程度,身份证号码联系电话。根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,签订本劳动合同工作任务甲方根据工作实际需要......”。

5、“.....担任职务。合同期限合同期限为年,从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期。公司员工聘用合同范本五篇整理版。违约责任由于甲乙双方任何本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月以书面形式通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整,乙方应服从甲方的安排,按时按责按量完成工作任务。第条工作时间和休假调整由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考在被审查期间的情况除外。其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,在甲乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。第十条本合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商致方可。第十条本合同条款如与国家法律法规相悖,以国家法律法规为准......”。

6、“.....给公司利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工受伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的聘用合同订立时就依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无致,甲方将位于项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自年月日至年月日,经共同协商达成以下条款承包方式单包人工工资。工作内容图纸所设计的工程内容。甲方责任甲方为乙方提供套完整的施工图纸及相应的办公设备。甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。乙方责任员工聘用合同乙方应服从甲方的统管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按人单位乙方员工性别,民族,出生年月,文化程度......”。

7、“.....根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,签订本劳动合同工作任务甲方根据工作实际需要,聘用乙方在岗位从事工作,担任职务。合同期限合同期限为年,从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期。公司员工聘用合同范本五篇整理版。违约责任由于甲乙双方任何签订日期年月日乙方盖章签字签订日期年月日公司员工聘用合同范本甲方用人单位名称高平化传媒中心地址高平市长平东街号法定代表人陈联系电话乙方姓名性别出生年月年月日文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址联系电话根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等规定,甲乙双方在平等自愿协商致诚实信用的基础上,签订本合同第条合同期限员工聘用合同合同有效期自月日至能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化......”。

8、“.....经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙公司员工聘用合同范本五篇整理版表人陈联系电话乙方姓名性别出生年月年月日文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址联系电话根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等规定,甲乙双方在平等自愿协商致诚实信用的基础上,签订本合同第条合同期限员工聘用合同合同有效期自月日至年日止。合同期满聘用关系终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同......”。

9、“.....甲乙双方在平等自愿协商致诚实信用的基础上,签订本合同第条合同期限员工聘用合同合同有效期自月日至况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题式通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整,乙方应服从甲方的安排,按时按责按量完成工作任务。第条工作时间和休假调整由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考勤天......”。