1、“.....甲乙双方各执份。双方签名盖章后生效。同时产生法律补充条件甲方代表签名乙方代表签名单位盖章单位盖章年月日年月年厨房承包合同书范本甲方乙方身份证号码根据合同法的相关规定,甲乙双方同意本着平等互利协商致的原则,就乙方承包甲方酒店厨房管理事宜,特订立本合同,籍以共同遵守承包内容乙方承包的厨房日常运作与管理工作,负责甲方酒店客户就餐的方佘斌经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下甲方权力与职责运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为壹年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。宿舍。元含节假日加班工资和国家规定的相关保险费用,每月日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励......”。

2、“.....,在不影响正常营业情况下,由乙方自行合理安排,在工作繁忙之事造成乙方停工与乙方无关。在经营期间内,双方应按照合同条款通力协作,互相配合,双方不可无缘无故,轻率行事解除合同。年厨房承包合同书范本五篇整理版。甲方的责任,权利,义务甲方免费提供乙方员工食宿每天生活标准元人,住宿每人床位和基本床上用品及生活必备设施。甲方提供乙方员工,工衣,帽,围裙,每人两套。甲方对乙方在生产过程中因工受伤等按国家劳动法办理。甲方负责支付乙方员工在当地要求办理的证件费用,如暂住证,健康证等。甲方不得干预乙方人员的组配,工资的发放,厨房生产加工以及内务管理。甲方必须提供给乙方厨房生产加工线设备的完善并能正常的各项规章制度,并接受甲方的监督和领导。乙方在保证餐厅正常运作情况下,可自行安排人员休息请假等事宜。甲方有义务提供负责乙方工作餐住宿,正常工作休息时间。乙方员工在厨房工作期间......”。

3、“.....视为工伤,由甲方负责参照相关法规处理。甲方双方如有方提前终止协议,须提前个月告知对方并结清工资。欠发工资日以上,双方未按协商方法提前终止协议,公伤事故未按协议处理,双方刻意刁难对方均视为违约,任何方违约将赔偿对方半个月工资。十本协议经双方签字生效,合同式份,双方各执份。甲方乙方电话电话年月日年厨房承包合同书范本发包方以下简称甲方承包年厨房承包合同书范本五篇整理版辞退。甲方违约乙方有权提出终止承包合同,并止举报法院或仲裁机关处理,追究赔偿。有权拒绝超出合同,而又不合法律法规的要求。甲方权限乙方工作人员必须给予甲方备案。甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生安全治安消防综合治理监督等,甲方有权对饭菜质量数量卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜适当标准,甲方可提出建议,乙方应听取甲方意见进行调整。承包期内,乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程......”。

4、“.....制度建立主要包括放火防毒防盗卫生管理物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班,严防类事件发生。特别要禁方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。甲方的责任,权利,义务甲方免费提供乙方员工食宿每天生活标准元人,住宿每人床位和基本床上用品及生活必备设施。甲方提供乙方员工,工衣,帽,围裙,每人两套。甲方对乙方在生产过程中因工受伤等按国家劳动法办理。甲方负责支付乙方员工在当地要求办理的证件费用,如暂住证,健康证等。甲方不得干预乙方人员的组配,工资的发放,厨房生产加工以及内务管理。甲方必须提供给乙方厨房生产加工线设备的完善并能正常使用。乙方的责任,权利,义务乙方必须保证甲方中,晚民币元,乙方必须根据岗位需求安排含行政总厨人到酒店工作,若因工作需要需新添厨房人员,需经甲方同意,工资薪酬由甲方负责......”。

5、“.....如遇周末和国家法定假日,甲方应提前发放。如超过合同约定工资发放时间日,乙方有权终止合同,而且甲方还须支付乙方在店实际工作时间的工资,且乙方不违约。劳动合同管理乙方所有工作人员都必须遵守甲方酒店的各项规章制度,忠于职守,若出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第职业或者在同行业单位兼职,若有违规,甲方有权按照劳动法律规定予以订协议。宿舍。元含节假日加班工资和国家规定的相关保险费用,每月日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。,在不影响正常营业情况下,由乙方自行合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。......”。

6、“.....乙方权力与职责人到甲方厨房工作其中炒锅人砧板人凉菜人打荷人,蒸笼煲汤人,乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同以确定。工作薪酬本合同签订生效天内,甲方支付乙方履约保证金人民币壹万元正,乙方收到甲方保证金后,保证在规定时间内到甲方酒店上班。本合同期满后,乙方在日内退回甲方保证金。甲方以包厨方式将酒店后厨承包给乙方,每月包厨薪金为人民币元,乙方必须根据岗位需求安排含行政总厨人到酒店工作,若因工作需要需新添厨房人员,需经甲方同意,工资薪酬由甲方负责。薪酬结算方式每月日前发放上月薪酬,如遇周末和国家法定假日,甲方应提前发放。如超过合同约定工资发放时间日,乙方有权终止合同,而且甲方还须支付乙方在店实际工作时间的工资,且乙方不违约。劳动合同管理乙方所有工作意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。,并达到甲方要求......”。

7、“.....如达不到或超过规定的毛利率,每相差个百分点将给予元的奖励或扣款。特殊情况另行协商,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜招牌菜,要做到新奇特鲜每周至少推出两道新菜品。,适时推出时令菜节日菜,不定时举办如美食节等活动。,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方承担。,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担乙本合同若有未尽适宜,由双方代表协商处理。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。法律模式本协议式两份,甲乙双方各执份。双方签名盖章后生效......”。

8、“.....甲乙双方同意本着平等互利协商致的原则,就乙方承包甲方酒店厨房管理事宜,特订立本合同,籍以共同遵守承包内容乙方承包的厨房日常运作与管理工作,负责甲方酒店客户就餐的菜适当标准,甲方可提出建议,乙方应听取甲方意见进行调整。承包期内,乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括放火防毒防盗卫生管理物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班,严防类事件发生。特别要禁止食物中毒事故发生,但发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任。乙方应切实做好防火防盗饭菜食品的卫生安全工作,若发生事故,查明事由确应乙方引起后果由乙方承担。甲方有权进行监督和检查乙方违约,甲方有权提出终止承包合同,造成甲方损失的,上报法院或仲裁机关处理。其他事项因不可抗拒力原因造成损失时甲,乙方应将甲方提供的场地设施设备工具等清还给甲方,配合甲方完成清算工作......”。

9、“.....否则责任由甲方负责。乙方工作人员在外出。下班后不得做出有违反任何法律。法规。公司利益之事。否则后果自负。承包期满是否续约合同,双方必须提前个月以书面形式通知对方。乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作如无特殊情况下,甲方有权追究乙方的责任。乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。甲方有权对菜品质量数量卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到菜品质量如变质等,甲方有权要求进行成本价赔偿餐菜品的及时供应,并保证菜品的质量,每月必须有新菜推出。乙方如因工作失误造成的客人退菜,拒绝买单的菜品,赔偿其成本价。乙方应严格控制成本,物尽其用,避免浪费。乙方员工应遵守甲方的规章制度。的合同解除甲乙双方中的方要解除合同,应提前天以书面的行式通知对方。合同中如有未尽事宜,由甲乙双方协商而定。合同经双方签字生效,不得单方变更......”。