1、“.....试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,直到离职为止。甲方给乙方的薪资待遇试用期个月,工资是元月安全奖,试用期个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为底薪元安全奖金绩效年终奖工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份日支付。甲方车辆的保养以及车的正弊等违法行为尚不需追究刑事责任的无理取闹打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重的。乙方有下列情况之的,甲不得解除合同合同期限未满,又不符合本合同第条第项所列情形的患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的患疾病或非因工负伤,在规定的医疗期内的女工在孕期产假和哺乳期内的前往香港澳门地区或国外探亲在规定假期内的。甲方有下列形之的,乙方可以辞职调整工种后所从事专业不对口......”。

2、“.....或者违反国家政策法规侵害工人合法权益的经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,无有效的保护措施,商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为元如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。膳食甲方自办食堂的,按饭菜成本收费不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。劳动纪律乙方在合同期必须遵守如下纪律。按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证安全生产。爱护单位财产,不得无故损坏,不得盗窃单位财物。上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报。保质保量合理的完成当班当月任务,不得投机取巧。听从指挥服从调配,不得打骂吵闹。影响正常的工作秩序。有事要请示报告,不得擅自主张。合同的解除及其责任。有下列情形之的,可以解除劳给予定额度报销。乙方如有特殊情况不能上班,需提前天向甲方请假......”。

3、“.....替班司机的报酬元天由甲乙双方各支付半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。事故乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分种情况超载车辆证照不齐等罚款,由甲方支付超速错道等罚款,甲乙双方各付半闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议式两份,双方各执份。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日运输私人雇佣合同运输私人雇佣合同范本篇整理版有发现,甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后日内缴付甲方。乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。在车辆大修年检其间,必须参与监督检查。乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第日......”。

4、“.....合同的变更解除终止续订本合同期限届满,即行终止。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。经甲乙双方协商致,本合同可以解除。乙方有下列情形之,甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。严重违反双方约定的不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成损害的剂的富余人员。有下列情形之的,本合同期自行解除甲方宣告破产乙方被除名开除劳动教养或判处徒刑的。乙方在合同期内有下列情况之的,甲方可以辞退严重违犯劳动纪律,影响生产工作秩序的违反操作规程损坏设备工具,浪费原材料能源,造成经济损失的服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉的有盗窃赌博营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的无理取闹打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重的。乙方有下列情况之的,甲不得解除合同合同期限未满......”。

5、“.....在规定的医疗期内的女工在孕期产假和哺乳期内的前往持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。运输私人雇佣合同范本篇整理版。劳动纪律乙方在车辆进行修理更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行处理驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。乙方未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。乙方违反交通规则造成罚款,超载车辆证照不齐等罚款,由甲方支付超速错道等罚款,甲乙双方各付半闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不影响生产工作的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动。劳动条件。甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具......”。

6、“.....丢失应按使用年限折旧赔偿。甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品丢失不补保健食品费,。甲方应为乙方提供住房,房租水电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为元如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。膳食甲方自办食堂的,按饭菜成本收费不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。劳动纪律乙方在合同期必须遵守如下纪律。按时上下班,不得迟到早退。严格遵其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。乙方符合下列情形之的,甲方应发给补助费合同期满终止劳动合同的依本合同第条第款第项和第款规定解除劳动合同的拖欠工资的还应补发所欠工资及利息补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算每满年的,计发解除劳动合同当年本人个月的平均工资满半年不足年的......”。

7、“.....计发半个月的平均工资。注临时工转为合同制工的,其临时工工龄可连续计算,并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则不享受上述补助,而另谋工作但乙方如要返回原籍地,应交回临时工劳动手册和暂住证,甲方可出具证明领回劳动保险金,并按实际需要发给遣操作规程,保证安全生产。爱护单位财产,不得无故损坏,不得盗窃单位财物。上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报。保质保量合理的完成当班当月任务,不得投机取巧。听从指挥服从调配,不得打骂吵闹。影响正常的工作秩序。有事要请示报告,不得擅自主张。合同的解除及其责任。有下列情形之的,可以解除劳动合同双方致同意的符合本合同本条下述第和第项规定的乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的乙方患病不含职业病或非因工负伤,经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的甲方濒临破产处于法定重整整顿期间需要裁减人员的甲方因生产经营技术条件发生变化......”。

8、“.....协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,直到离职为止。甲方给乙方的薪资待遇试用期个月,工资是元月安全奖,试用期个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为底薪元安全奖金绩效年终奖工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份日支付。甲方车辆的保养以及车的正等罚款,甲乙双方各付半闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同并扣除当月全部工资......”。

9、“.....如由乙方代收运费,应于收取后日内缴付甲方。乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。在车辆大修年检其间,必须参与监督检查。乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第日。所有开支票据都必须保存备查。合同的变更解除终止续订本合同期限届满,即行终止。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。经甲乙双方协商致,本合同可以解除。乙方有下列情形之,甲方可以解除合同章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,未出车时车子应停在甲方指定地点,乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的。乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故......”。