1、“.....即管理人员培训专业技术人员培训操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了个新的水平。全年共举办各级各类培训班期,培训人外出培训人,其中干部人本年学历教育人在学人,毕业人,其中研究生毕业人本厂人参加了技能鉴定。我们的具体做法是完善了培训考核机制通过树立培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了厂干部教育培训学分制管理办法。围绕构筑终身教育体系创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。根据我厂提高干部技术业务素质的要求,在完成年年对干部为本位,狠抓了基工作,即基础理论教育基本知识学习基本技能训练强化了层培训,即管理人员培训专业技术人员培训操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了个新的水平。全年共举办各级各类培训班期......”。

2、“.....其中干部人本年学历教育人在学人,毕业人,其中研究生毕业人本厂人参加了技能鉴定。我们的具体做法是完善了培训考核机制通过树立培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了厂干部教育培训学分制管理办法。围绕构筑终身教育体系创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。根据我厂提高干部技术业务素质的要求,在完成年年对干部实施年培训规划的基础上,从年起每年作为个周期,年内科级干部累计培训必须完成学分,科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完作内容,结合部门的工作要求和经济指标的情况把部门的任务指标落实到了每个人,做到了任务到人责任到人。在这年里,我在服务站领导部门领导及同事们的关心与帮助下,思想觉悟方面有了更进步的提高......”。

3、“.....强化了工作的责任心,在工作中更加注重了对工作细节要求的提高。今年是服务站继续深化单位内部改革的年。通过贯彻学习服务站对年整体工作的要求我们部门进步落实了经济任务指标强化了岗位责任制细化了每项工作的流程,经过近年的工作实践,我们提高了对自己本职工作热情与创新,强化了自己的职业化的养成与塑造。为今后工作的顺利开展夯实了思想基础。主要业务工作根据工作任务指标责任书的要求我的主要工作是协助主管校长贯彻学校的教学方针,做好技能培训的教务及管理工作,负责编制政府补贴培训中需要上报给上级主管单位的培训班的教学计划,教学大纲。负责做好政府补贴培训项目培训班学员的资料审核录网革和发展之本。先进的技术,现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握,使用和管理。而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视。近年来,随着社会经济的发展,我公司领导更新观念......”。

4、“.....提出了科教兴企的战略奋斗目标。人尽其才,物尽其用赛马不相马,人人是人才的现代企业用人之道正在公司生根发芽。为了使培训工作实现制度化规范化,更好地适应企业市场经济的要求。公司每年都要投入大量的人力物力和财力来开展职工的培训工作。积极制定有效的年度教育培训计划和企业长远发展的培训规划及各种教育培训的规章制度,并制定了相应的实施措施,建立健全了职工培训的各类台帐。制定级培训制度,负责培训考核的管理工作。逐步使公司的培训工作日趋制度化现代化和日常化。职工的培训学习也发生了根本的变化。从以前的要我学转变为我要学,提高了教育培训的理念,为创建学习型企业打下良好的基础。从而为企业创建流提供了可靠的保证。职工队伍素质明显提高。全职工培训工作总结范文整理版工的法律意识,净化了支公司每位职工的心灵。另外,支公司近年来率先在全区创办了自己的昔阳电力报,使职工有了自己宣传学习的阵地......”。

5、“.....有了每周次的昔电新闻。通过媒体的投入和宣传真正在支公司范围内实现了形式多样,全方位的职工学习教育,创造了昔电史上职工学习的新篇章。总之。近年来,支公司在领导的高度重视下,培训工作取得了丰硕的成果,为企业各项工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。年月支公司接受了省级流供电企业的验收,月又接受了省文明单位的验收,我们坚信祁电的未来在全体职工不懈努力下定会更加美好。成果项目的主要内容本成果针对铁路线桥维修的人才培养要求,在以服务运输保产为宗旨,以提高全员素质为导向的教育培训思想指导下,以工学结合为核心,以科技成果转化为切入点,力求创新出种适应铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培训模式,其核心内容有如下个方面培训模式实现创新。教育培训形式采用技术理论培据每个人的工作内容,结合部门的工作要求和经济指标的情况把部门的任务指标落实到了每个人,做到了任务到人责任到人......”。

6、“.....我在服务站领导部门领导及同事们的关心与帮助下,思想觉悟方面有了更进步的提高,比较圆满的完成了各项工作。具体的工作总结主要有以下几项加强了思想政治学习,强化了工作的责任心,在工作中更加注重了对工作细节要求的提高。今年是服务站继续深化单位内部改革的年。通过贯彻学习服务站对年整体工作的要求我们部门进步落实了经济任务指标强化了岗位责任制细化了每项工作的流程,经过近年的工作实践,我们提高了对自己本职工作热情与创新,强化了自己的职业化的养成与塑造。为今后工作的顺利开展夯实了思想基础。是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退步在困难面前进我会安全。职工安全思想的主观能动性的到了提高和升华......”。

7、“.....彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞,为企业的安全管理打下坚实的基础。举办形式多样的培训学习支公司近年来结合企业的发展,组织了形式多样的培训学习。随着支公司计算机信息网络的规划和建设,拉开了全面进入网络和无纸化办公自动化的系统的帷幕。支公司积极组织有关人员进行了计算机的培训和学习,企业的现代化管理水平有了进步的提高。年月日供电支公司召开了警示教育大会,两名曾担任过领导职务,正在服刑的罪犯现身说法,为全体职工上了堂拒腐防变课。为了进步提高支公司班组长以上的现代化管理水平,支公司于年月进行了模式管理的知识讲座,拓宽了人们的视野,为提高现代化管理打下基础。为了预防职务犯罪,支公司领导聘请县检察院有关人员进行了预防职务犯罪的知识讲座,并与检察院联合在支公司成立了预防职务犯罪联络处,从而加强了支公司制政府补贴培训中需要上报给上级主管单位的培训班的教学计划,教学大纲......”。

8、“.....按时上报给上级主管部门。负责各类培训班教材的订购及管理等具体工作。在工作中能够认真贯彻落实服务站各项规章制度,做到遵纪守法廉洁自律,能够与整个部门其他同事的积极配合团结协作圆满的完成了本部门今年的各项培训工作。完成了新型农民培养折子工程的各项培训取证工作,在具体工作中与部门其他同事积极配合全年共完成区农委的新型农民培养的鉴定取证初级人次,提升培训人次。其中完成了区人保局补贴培训及补贴资金申报人,完成了乡镇企业职称继续教育培训人。并按照上报要求负责把各个培训班的学员档案录入到市区相关的网上平台,并及时上报。完成了今年所有培训任务的后勤保障任务。整理上报了年全年各类培训班的档案。完成了本部门各项培训的财务结算工作。完成了领导交办的各项临时性工作。职工培训工作总结范文整理版。职工队伍素质实施办法,鼓励操作人员在精修本职技能的同时......”。

9、“.....逐步达到岗精岗通岗会的培训目标和转岗能上岗,上岗能胜任的目的。凡通过技能鉴定取得第或者更多职业资格证书者,报销技能鉴定考务费,并由厂员工培训中心设立专门的技术档案,有人取得了第个职业资格证书。有人提前进行了鉴定是构建技术传播机制。实施了金牌教练评比制度,根据多年的教练成果,评聘了名金牌教练。同时将金牌教练资源全厂共享是构建表彰奖励机制。继续执行优秀员工学员和首席技工评比制度,大力推进职工素质工程。全年投入万元为名公司级技术能手名厂级金牌教练和名厂级首席技工订阅了各类技术书刊和科技图书。同时,按照般人员普遍培训骨干人员重点培训短缺人员抓紧培训优秀人员奖励培训的原则,选送名技术能手和技术骨干外出培训全厂在公司前届技术比赛荣获荣誉称号的名技术能手中有人参加了外出培训。通过文件电视网络等宣传媒体,宣传展示技术尖子风采。对在公司技术比赛上显提高......”。