1、“.....求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下全科人员在政治上认真学习理论和个代表精神,树立正确的世界观人生观价值观,发扬党的优良传统,牢固树立切为病员服务的理念,加强医患沟通,用荣耻的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真。开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。全科人员能够自觉遵守院内各易传染给病人,为此为医务人员提供洗手设施及洗手液快速手消毒液等,大大提高了洗手质量,减少了科室感染。紫外线强度监测对新领进紫外线灯管每次进行检查,对科室使用中的紫外线灯管强度进行监测,每半年换次灯管,消毒效果均达标。对医务人员职业暴露进行了监测严格要求医务人员执行标准预防措施,尽量避免职业暴露,并对职业暴露进行监测登记。沉着积极应对突发事件及时发现消毒灭菌隔离等方面存在的问题......”。

2、“.....同时加强医疗废物分类和收集处理,严防因管理不善引起的感染暴发,确保了病人的身体健康和生命安全。实行规范化,流程化管理编制科室感染控制各种流程,如洗手流程医疗废物处理流程职业暴露处理流程科室感染暴发处理流程科室突发公共卫生时间处理流程,以及德感切为了病人,切方便病人,切服务于病人的职业道德理念,逐步完善医技人员对病人检查中,以关心耐心细心和责任心以人为本思想理念,医务人员在诊疗活动中谢绝红包,和谐了医患及家属关系,通过调查测评,没有发现对工作人员不满意反应现象。医院科室个人工作总结五篇合集整理版。本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进步加强。总之,在年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人......”。

3、“.....为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗各项工作在今年的基础上再来个大的跨越,成为医院的文明科室和标兵科室。优秀的医院科室个人工作总结在院长领导下,今年以年计划宏伟目标,打开了医院崭新局面,在不平凡的腾龙岁月,创建级医院的嘹亮号令,振奋了每位工作人员的心,医技科医务工作人员,与临床科股室同道,遵照医院宏观战略部署的目标,团结致,服从命令,听从院部的指挥,结合好满活动平台,全面落实执行级医院标准的要求,加大工作力度,逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。今年,医院出台工作绩效激励机制改革措施,推动医院医疗工作正向蓬勃发展,扩大诊疗范围,取得了功不可没的成效,医技科各检查室,工作量也不低于临床,但是,各检查室,完成工作量很不平衡,有的检查科室已经达到医院科室个人工作总结五篇合集整理版技科始终把医疗质量放在重要位臵来抓,采取多种形式......”。

4、“.....努力提升医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学发展,我们要求每位技术工作者以自学为主共同学习,发挥传帮带精神,使医技人员专业知识诊断水平阶梯型发展,达到级医院要求。积极参加院部组织专业理论基培训与考试,不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度,完善医疗技术管理档案,搞好优质服务,塑造医院医技新形象。抓好以病人为中心,创优质服务,改变医技过去对病人检查出现推诿,硬性服务态度,实现人性化服务思想,塑造提升医院以病人为中心白衣战士光辉形象和声誉。存在问题上下班交接内容不完善,得过请过,工作日志统计没有按日按月按年规范性存档,杂乱无章。偷年科室在业务繁忙的情况下,坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多苦,从没有人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上......”。

5、“.....没有出现例投诉,医患之间关系稳定,患者的满意率直线上升全年住院病人达到余例,接诊门诊病人达到余人我们的具体做法是坚持经常例会,讲评,好的表扬,差的批评,把切问题都消失在萌芽状态。存在的问题和不足妇科病房在住院高峰人流量大时,病房卫生有时不够整洁有时候个别同志的服务态度不是很好有时候交不够细致个别病例记录的不够详细。这在科室的例会上我们高,精神面貌出现新改变,红装素裹,医疗质量得到提升,对病人检查责任心已到位,经常工作延长超出下班时间,特别是,彩超,超等检查室。但是,人员文化思想素质较差,有个别工作人员岗位责任理解不透彻,缺乏高度责任感和安全感,出现值班不在岗,是医院不可容忍现象,是医疗安全危险性的信号,院部对此十分重视,针对这个问题,医技科召开专题会议,当事人作了深刻检讨,教育了所工作人员,会议,再强调医技工作人员......”。

6、“.....希望今后不再出现类似这种现象。强化培训,提升医疗质量依法执业,岗前培训遵守法律法规章程,牢固掌握卫生法律法规原则强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。严抓医疗质量,培训技术人员医行了医疗废物管理,病房消毒隔离培训。本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进步加强。总之,在年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。经典的医院科室个人工作总结本年度,在医院领导的正确领导和大力支持下......”。

7、“.....强化环节质量管理及,育网搜集整理是抓合理用药。是抓单病种费用。是抓次性材料的使用。是加快病床周转。通过采取系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。积极引进和运用新技术,今年加大了对手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。紫外线强度监测对新领进紫外线灯管每次进行检查,对科室使用中的紫外线灯管强度进行监测,每半年换次灯管,消毒效果均达标。对医务人员职业暴露进行了监测严格要求医务人员执行标准预防措施,尽量避免职业暴露,并对职业暴露进行监测登记。沉着积极应院医院感染知识培训,严格质量监测及考核,降低了医院感染发病率,保证了医疗安全,有效的控制了科室感染,确保了医疗安全......”。

8、“.....确保医疗安全每月进行次检查,对存在问题及时反馈整理,有效的预防和控制科室感染,对存在的问题,进行原因分析总结,提出改进措施,并向全院通报。强化卫生洗手手部清洁与人的健康密切相关,手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康,而且通过各种操作极易传染给病人,为此为医务人员提供洗手设施及洗手液快速手消毒液等,大大提高了洗手质量,减少了科室感染。可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受到了患者家属的感激和好评医院科室个人工作总结篇合集年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩......”。

9、“.....树立正确的世界观人生观价值观,发扬党的优良传统,牢固树立切为病员服务的理念,加强医患沟通,用荣耻的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真。开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。全科人员能够自觉遵守院内各固掌握卫生法律法规原则强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。严抓医疗质量,培训技术人员医技科始终把医疗质量放在重要位臵来抓,采取多种形式,全面开展业务技术人员培训,努力提升医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学发展,我们要求每位技术工作者以自学为主共同学习,发挥传帮带精神,使医技人员专业知识诊断水平阶梯型发展,达到级医院要求。积极参加院部组织专业理论基培训与考试,不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度,完善医疗技术管理档案,搞好优质服务......”。