1、“.....通过年来的努力,道德讲堂在系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展党员关爱基金慈善日捐和为家庭献爱心活动,共计元。积极参加献血活动,共有人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动人次。积极开展志愿者送进社区服务活动,坚持每周次的周末下社区送进社区进困难家庭,共进行了人次。在省级文明单位创建中,区和成功创建,另有家单位成功创建市文明单位。年来,我局的精神文追求。尽管我们在文明单位创建工作中取得了定成绩,但与市委要求相比,与兄弟单位相比还有定差距,今后我们将更加努力,不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设队伍建设和整体工作提高到个新的层次......”。

2、“.....我办在市区文明办的指导下,以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据文明单位创建管理规定和测评标准等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新轮文明单位创建活动,取得显着成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。加强组织领导,抓统筹强机制我办直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。文明单位创建工作总结范文五篇整理版。是认真谋划。在总结前期工作分析创建现状吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办年文明单位创建计划,明确了新轮创建目标工作举措和推进基层单位,限期整改,督促落实,要求各基层单位建立文明创建的档案。局党组班子在创建文明单位工作中,十分重视财税干部队伍的业务建设和整体素质的提高,通过多种形式加强对干部队伍的学习培训......”。

3、“.....都积极按要求输送人员参加,要求派送去培训的人员回单位后要将学习收获学习成绩学习鉴定等以书面材料形式向局主管领导汇报,以确保学习培训的质量。针对随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济日益完善,对财税工作所带来的变化更快要求更高工作更多任务更重,政策法规不断更新健全等实际,我局着眼于长远发展,本着普及大专,发展本科,重点培养高素质人才的方针,鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育,从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次励志网多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论业务水平,全局上下比学习比能力比业绩比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃干部职工,激发干部职工的积极性。我局固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新轮文明单位创建活动,取得显着成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。加强组织领导......”。

4、“.....将其贯穿全年工作的始终。文明单位创建工作总结范文年以来,汉川市财政局在市委市政府正确领导下,在市文明办的具体指导下,以推动科学发展,建设湖北经济强县市,深化财政改革,构建富裕秀美平安和谐汉川为主题,抢抓武汉城市圈两型社会综合配套改革试验区机遇,结合学习实践科学发展观和创优机关等活动,扎扎实实开展文明创建工作,使之成为凝聚全市财政干部职工的强大动力,有力促进了各项财政工作任务圆满完成。年度,在国际金融危机影响下,完成财政收入万元,比年年增收万元。年元至月完成财政收入万元,同比增收万元,占年度收入万元的。年月被孝感市委市人民政府授予年年度文明单位月被孝感市国资委评为年度国有文明单位创建工作总结范文五篇整理版班子成员为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标,制定了工作计划......”。

5、“.....统组织实施,统督促检查,统评比考核,结合本单位实际设立了奖惩制度,形成党组统领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织有领导有督促,健康有序的开展。围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局制定了局比学赶超创先争优活动实施方案和系统民主评议政风行风工作实施方案,结合文明城市文明单位创建和志愿者服务活动的开展,发挥系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作,努力做到紧中求稳,稳中求进,树立敬业爱岗的工作作风。围绕深化改革,树立开拓创新讲求实效的工作作风。我局以场经济日益完善,对财税工作所带来的变化更快要求更高工作更多任务更重,政策法规不断更新健全等实际,我局着眼于长远发展,本着普及大专......”。

6、“.....重点培养高素质人才的方针,鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育,从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次励志网多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论业务水平,全局上下比学习比能力比业绩比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃干部职工,激发干部职工的积极性。我局积极响应省财政厅地税局远离酒桌远离牌桌远离尘嚣,走近书桌走近球桌走近山水号召,紧紧依靠党工青妇等组织,积极引导开展群众性文体活动,书画协会摄影协会腰鼓队合唱团等群众性组织活动频繁,并取得显著成绩。年,成功举办了市财税系统第届运动会,承办了省财税系统第届运动会。通过组织系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好氛围。职工自发进行羽毛球乒乓球健身操等体育活动,使单位的文体活动丰富多彩,文化生活有声有色。几年来,参加献血活动,共有人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动人次。积极开展志愿者送进社区服务活动......”。

7、“.....共进行了人次。在省级文明单位创建中,区和成功创建,另有家单位成功创建市文明单位。年来,我局的精神文明工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有定的差距,也存在着些问题和不足是在组织筹划上还有些不科学不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高是工作的主动性创造性不强,还有应付被动开展现象。文明单位创建工作总结范文年,我局精神文明建设工作在市委市政府的领导下,在市文明办的关心指导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持个文明起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将年来工作开展情况总结如下加强领导,健全机构为切实加强对精神文明建设的组织领导,局党组高度重视,成立以党组书记局长担任组长,领好迎查组织力量起早带晚加班加点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在年创文复查攻坚阶段......”。

8、“.....与社区干部同在线,为他们提供人力物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。是扎实开展结对共建。积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求,多次组织力量,由班子成员带队,深入共建社区,直接面对社区建设面临的新情况新问题,与社区干部起商量对策,并与共建单位联动,共治环境,共护秩序,共建文明,为共建单位办好事做实事。其中,赞助千禧园老年活动室空调台及人民币元,出资元资助社区老党员完成书法长卷赠送结对社区中国共产党辉煌壮丽的史诗等系列图书协调区相关部门完成社区内的绿化改造工程,帮助老人协调辆残疾车,协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题,指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。是扎口推进连心行动。作为百千万连心行动的牵头部门,我们以推进工程为重点,不断组统领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制......”。

9、“.....健康有序的开展。是认真谋划。在总结前期工作分析创建现状吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办年文明单位创建计划,明确了新轮创建目标工作举措和推进办法。是广泛发动。利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义内容和要求,统思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。是完善机制。始终坚持把手负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。强化思想建设,抓学习,重教育认真贯彻落实区委关于党建工作创新工程的行动计划文件精神,始终将思想政治建设放在突出位臵。是加强理论学习。以学习党的十大和十届中中全会,省市区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进步树立正确的世界观人生新组织形式健全组织体系......”。