1、“.....逐步打破大锅饭。积极探索多途径办医道路。指导意见明确指出鼓励支持和引导社会资本进入医疗服务领域。针对我院人才设备资金技术严重欠缺这实际情况,我院进步解放思想,开拓思想,积极寻求社会资本,着力解决上述这些制约发展的瓶颈因素。已与武汉百诺集团签订了微创妇科合作项目。利用他人的人才设备技术和资金来发展事业,提升医院品牌形象。此外,我们还牢固树立不为我所有,但为我所用的新思路,与同济协和等省城医院专家教授取得广泛联系。今年,先后聘请省城专家教授来我院开展了甲状腺大部分切除术子宫原位癌切除术腹腔镜胆囊摘除术直肠粘膜环切并吻合术,膀胱镜取石术等系列大型手术,拓宽了服务范围。如既往抓好惠民医疗,确积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。与院行政签订了集体合同。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事......”。

2、“.....根据劳动法工会法集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。扎实开展创建职工之家活动,取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过建家活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年月日完成建家验收,被省直机关授予先进职工之家称号。省直机关工会检查评议结果党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出好艾滋病综合防治控制艾滋病的传播和蔓延,保障人体健康和公共卫生,是我们医务人员的职责,根据中华人民共和国传染病防治法国务院艾滋病防治条例等相关法律法规,按照上级的要求......”。

3、“.....以美沙酮维持治疗门诊为平台,我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组,开展抗病毒治疗,清洁针剂交换,设立了关爱病房,组织全院职工进行艾滋病综合防治培训,并通过了培训前培训后的考试评估,到目前美沙酮入组人数,维持治疗人,日服药人数人。美沙酮入组检测人。年抗病毒治疗在治人数人发放清洁针具交换支,回收清洁针具交换支,回收清洁针具交换率孕产妇住院检测人,检测率为,初筛阳性人,为我区的经济发展社会稳定做了大量的工作。存在的问题在看到成绩的同时,我们应当深知工作中存在的困难和不足。随着我院综合楼的启动,业务明显增加,但医护人员短缺,加之医疗技术设备简陋,给我院带来了极大的挑战人何祥美及向同志学习等系列理论和精神,端正了服务理念,增强了服务意识,改善了服务态度,营造互相信任互相尊重互相理解互相帮助的温馨和谐的医患关系,以不准严格要求自己,以荣耻来指引自己,在医院领导的正确领导下......”。

4、“.....不断的努力工作,时时争取做名优秀的医务人员。遵守医院及科室的规章制度,努力工作完成目标。在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作,要勇于吃苦甘于奉献,正确对待分工,认真履行职责,从无怨言,不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习,依照年初医院和科室制定目标努力踏实的工作,并向这个目标发起冲击。加强学习,不断丰富和完善自己。要充分抓紧时间,把握切机会,不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识,还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作,我也曾度进不了状态,跟不上大家的工作节奏,我犹豫过害怕过退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己学习,上班时间,向前辈学,向领导学,在病人摄片医院工作人员年度工作总结范本整理版月份完成业务收入万元,比去年同期增长万元,增长率为。现将全年工作总结如下继续深化医院内部改革,以改革促发展今年以来......”。

5、“.....在卫生部等部办委关于公立医院改革试点的指导意见卫医管发号文件精神指导下,积极深化医院内部改革,大胆探索,寻找发展新路子。深化管理体制和运行机制改革。推行院长负责制,扩大院长经营管理权。中层干部由院长聘用,边适用边考核边调整。推行院科两级管理,两级核算。今年职能部门稽查新农合职工医保,发现违规问题的扣款,按院改革方案规定,全部由相关科室自己承担。有效遏制了违规现象的再次发生。深化人事制度和分配制度改革。推行全员聘用制。按事设岗,按岗定人。院长聘用中层干部,中层干部聘用科室职工,达到了优化组织,提高效能的目的。健全制度作总结报告积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学文明健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。同时,我们全面落实了传染病防治措施,坚持疫情网络直报零报告和小时值班制度......”。

6、“.....尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对,确保辖区内未出现大的疫情事件。在妇幼工作中,我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育,孕产妇系统管理率,高危孕产妇系统管理率,岁以下儿童系统管理率,新法接生率。认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作,对超室和妇产科进行了重点管理,防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。进步抓好艾滋病综合防治控制艾滋病的传播和蔓延,保障人体健康和公共卫生,是我们医务人员的职责,根据中华人民共和国传染病防治法国务院艾滋病防治条例等相关法律法规,按照上级的要求,结合我院实际,以美沙酮维持治疗门诊为平台,我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组,开展抗,将质量考评结果和工资发放挂钩,予以奖惩。对存在问题督促整改。提出了创流服务的目标热情周到细致。要求每位职工在接待每位病人时要做好这个字。是狠抓制度建设......”。

7、“.....做到了以制度管理医院。医院工作人员年度工作总结范本整理版。医院工作人员年度工作总结范本今年以来,我院在新届区委区政府和区卫生局党委的正确领导下,认真学习党的十届中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。以治庸问责和突出问题专项整治活动为抓手,狠抓行业作风转变。积极开展医院管理年活动,医务质量进步提高。以管理促效益,以改革促发展。今年以来,在新农合和职工医保双限额的不利形势下,保持了门诊人次住院人次手术人次业务收入职工工资持续增长的良好势头。区委区政府和区卫生局布臵的各项中心工作做到了很好的落实。社会治安综合治理计划生育信访维稳传染病防控工作均未发生任何问题。全年完成门诊人次人次,住院人次,抢救危重病人次,手术人次。元容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。扎实开展创建职工之家活动......”。

8、“.....全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过建家活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。今年月日完成建家验收,被省直机关授予先进职工之家称号。省直机关工会检查评议结果党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌新。行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。院工会班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新届班子。职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。职工对工会干部信赖,认可度高。和谐好。月日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分分人人次,累计优惠金额万元,另报销万元。通过优惠和报销,大大降低了医疗费用,切实让低保群众得到了实惠,融洽了党群关系,提升了政府形象,社会反响良好......”。

9、“.....医疗业务呈现良好的发展态势牢固树立以管理促效益以管理促发展,以管理促安全的经营理念,在管理上下功夫。是以医院管理年活动为龙头,促进医疗质量和服务质量的提高。制定了各科室质量考评标准,每月对各科室进行次质量检查考评,将质量考评结果和工资发放挂钩,予以奖惩。对存在问题督促整改。提出了创流服务的目标热情周到细致。要求每位职工在接待每位病人时要做好这个字。是狠抓制度建设,健全了医疗工作的系列核心制度,做到了以制度管理医院。医院工作人员年度工作总结范本整理版。综上所述,我院各项工作取得了些成绩,但仍存在些差距和不足,在下步工作中,我们将加强医院管理,深入扎实的推进各项工作,全面完成年内工作目标,为全面建设小康社会,保障人民身体健康,做出新贡献。医院工,为全省最高分,被省总工会授予贵州省模范职工之家荣誉称号。对此,章迪成副主席说没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好......”。