1、“.....我们将完善入院体位治疗特殊注意事项专科康复的告知。切实落实以病人为中心的服务完成护士观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把以病人为中心的服务,具体到护理行为的每细节。建立从入院到出院每个工作环节的标准。培养优秀的团队发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。知识妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作加强了危重病人的护理......”。

2、“.....对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少任务重人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展......”。

3、“.....并高质量完成各种软件台帐的整理工作,认真学习岗位职责核心制度,并严格按照职责制度的要求工作,认真学习基并开展岗位练兵,做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范,做到合理用药合理收费服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少任务重人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照级医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件台帐的整理工作,认真学习岗位职责核心制度,并严格按照职责制度的要求工作,认真学习基并开展岗位练兵,做到严格要求严谨作风严密组织......”。

4、“.....做到合理用药合理收费服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。总量控制结构调整。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用骨科部门年终工作总结范例五篇整理版年来工作总结如下开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意社会满意政府满意护士满意的效果。优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作责任护士掌握病人病情落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情护理难度和技术要求......”。

5、“.....将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责名左右患者,从而在保证护理质量的能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识月份在病区开展整体护理模式病房,病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超心电法......”。

6、“.....切实让病人花最少的钱得到最好的效果。在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能医疗范围专科专病名医名药大型医疗设备以及开展的新项目新业务等。增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务骨科部门年终工作总结范例篇年来,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我科芽状态。护理安全管理骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部分为晚期骨转移病人......”。

7、“.....护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每质量标准中。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施任护士掌握病人病情落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情护理难度和技术要求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责名左右患者......”。

8、“.....让护士看到了职业发展的前景护士长现场管理,查房取得显著效果早查房上班后重点查夜间护理质量医嘱下达后查房重点查医嘱执行和护理措施落实情况午查房上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求下午上班后查房查看连续工作情况晚查房下午下班前查看病危手术输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心,以解决问题为根本的查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人环境设备医嘱等问题建立了要事交接本,达到全程全面专业的无缝隙服务进行了探讨,以达到提高业务素质的目的月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养......”。

9、“.....每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫各病区治疗室换药室均整理好护理流程和告知合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理专科护理健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际切实可行有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院体位治疗特殊注意事项专科康复的告知。切实落实以病人为中心的服务完成护士观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把以病人为中心的服务......”。