1、“.....以忠诚协作行动为团队协作口号,加强培训力度。培训不仅仅存在于规定制度的培训,对于业务知识针对不样部门不样人员也需进行群众个人培训。如做行政人事工作不了解办公室礼仪礼节人事工作不掌握招聘的技能技巧不了解地方政策法规做客服的遇到问题就是去请示公司,自我不会应用对话技巧搁臵问题,使公司与客户矛盾加剧做市场服务不专业等等。这些都需透过行政人事督查提出相应培训推荐。管理上存在只说不管只讲不罚行政人事部门就是规章制度维护与执行部门,年对于办公室卫生纪律抓的不严,看见说说讲讲,不痛不痒。对于日常办公秩序维护上只讲不罚,如上网浏览与工作无关的网页上网购物群聚聊天玩游戏等。使些规章形同虚设,年将并取得考试合格证书,人参加城建档案资料员培训,人通过自学考取西安交通大学工程硕士,全年培训学习人次。现已做到了全员都有职称和资格证。招聘新员工老员工继续教育不断培训学习是人力资源需求......”。

2、“.....知识就是力量,世纪的竞争是人才的竞争,只有陆续引进人才,加强培训学习才能不断给公司注入新鲜血液,使集体时刻充满活力,蓬勃向上。完成了员工信息采集卡登记备案,并存档。协助总经理行政部长进行招聘工作。年月份行政人事部人员进行了全面的调整,应对新环境和新挑战,我们部门人员团结致,兢兢业业,丝不苟,边学习边摸索,透过不懈努力,逐步掌握并完善了我们的工作细节,并在实践中不断查找工作漏洞,发现问题及时解决,更好的为其他部门带给后勤保障服务。本着厉行节约的工作原则,我们开源节流,办公用纸建立了登记制度,办公用品劳保用品坚持以旧换新,报废固定资产低值易耗品废旧再利用,办公室做到人走灯灭,关掉电源,水源,有效为改变这种管理方法,严厉惩处上网打游戏现象。回顾我们紧张忙碌,无怨无悔,展望我们加足马力,充满信心,在中创公司领导班子的带领下,只要我们工作更加细致点沟通多点职责心强点......”。

3、“.....公司行政办公室人员工作总结翻过年最后页,我感慨万千,作为人我很骄傲,但也充满压力。加入公司年多了,在公司领导和同事的帮助和支持下,我从个心高气傲没有定力的年轻小伙子慢慢成长成为个成熟而又忠实的公司员工。我没有过人的特长,也没有优越的才能,但我拥有年轻而积极上进的心,从不懂到懂,不会到会,从没有经验到业务娴熟。过去的年,我认真总结不足,对照努力改正,经过这年的学习和自我提高,已能够胜任行政部的工作。回顾这年,办公室工作依然琐碎,但我基本上做到了繁而不乱,有章有条。人的成长不但是别人给创造的环境更重要是自己给自己创造的压力和动力。在公司领导的指导和帮助下办公室工作完成的比较圆满,然周末分享工作做到每个月推荐本好书,推进读书月活动,建立南通赛格图书室配合开展员工活动趣味羽毛球赛奠基仪式年会等,编写各类活动策划的初稿。培训工作协助做好培训工作,做好培训签到......”。

4、“.....每天准时分发佐餐水果,做好水果的保管工作。参加公司业务接待。公司行政办公室人员工作总结模板整理版。年度所学知识陈伟的指导学习正规化的文档管理规范的公文写作优秀的制作等。陆宇谍的培训结构建造标准,基坑及桩基地方性法规讲解。范崇澜的培训内控基本知识,董事会相关知识行政管理,案例以及公文写作培训。丁健季银昌的培训机电电气设计标准,机电安装工程。夏超的培训工程档案资料管理。蒋红芬的培训房地产基础知识培训。王啡的培训人事制度讲解。何大庆的培训消防安全知识培训。公司行政办公室人员工作总结模板整理版生起差错。档案图纸文件整理及归档月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作,月份重点进行了长运天祥公司及党工会等档案文件的整理工作按照区分公司及分类整理的思路......”。

5、“.....力求做到收集齐全严谨及时,共计整理图纸余份批复文件余份文字资料及其它重要文件余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速方便及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料随办随归。考勤管理及食堂后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理每月号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定详细的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公平透明。十社保统筹的缴纳人员体检及劳动合同管理截止月份,我办共完我们加大人员招聘力度。根据年初招聘计划和中途组织架构的调整,全年透过网络大型人才招聘会等渠道,共进行了次招聘工作,其中网络招聘费用开支元,招聘会费用开支为元......”。

6、“.....初审贴合招聘岗位要求的简历份,透过初试人员人,透过复试人,入职人。目前仍在岗位人数为人,年公司中层人员进行了重新的调整,调整后的团队更有战斗力,工作效率大幅提高,部门配合更加密切。在人员培训方面,行政人事部配合市场部开展了消防安全知识培训办公室礼仪礼节培训,对入职员工从员工手册入手,引导人员完善入职手续部门领导谈心熟悉岗位要求行政人事部明确公司制度班组长培训提高工作技能以老带新培养协助精神。全年共培训新入职员工近名。在公司总经理指导下,对员工档案进行严格审查,对于资料不齐全的律要求补齐全,并结合人事档案管理需求,对现有人员建立起电子档案。在员工关系处理方面,结合出现劳动纠纷,行政人事部用心沟通及时请示,确保公司利益不受损失。份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系,目前电话联系人,仅有人进行了现场及网上面试,人后期陆续来公司面试......”。

7、“.....面试通过的人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上电话联系人员已建立详细的应聘人员情况跟踪表月日我办带广告宣传牌宣传册招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木大学参加了年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会进行现场招聘,截止下午点,共有人到我公司展位投递简历,其中男性人女性人应聘者多为生物化学及农学专业学生,其中民族应聘者人男性人女性人,汉语水平均过级,以上学生月份方可毕业,预计月份基本可签订就业协议,后期我办会陆续通过各种途径,争取为公司后期的发展储备更多更好的人力资源。印信管理报刊邮件的发放共加盖印章人次,印章使用管理齐全规范台账清晰重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理截止目前共发放报纸信件余份,发放邮件及包裹人次,未格文档等,同时完成各部门交待打印扫描复印的文件等,对公司所发放的通知文件做到及时上传下达。快递工作做好公司快递寄送工作各类文件过节礼品等,每天早上将报纸分发各部室......”。

8、“.....制作烟酒的申购与领用登记表,详细记录购买以及领用的明细,定期对烟酒进行点检,并向领导做好汇报。相关人事工作配合人事主管,做好人事统计的相关工作。档案管理工作完成公司档案规划和设计资料的整理,将所有档案归类编号,存放至档案室,完成档案移交台账,做好档案的借阅登记,后将档案工作移交孙琴企业文化建设工作寻找积极向上的题材,做好每周公司的周末分享工作做到每个月推荐本好书,推进读书月活动,建立南通赛格图书室配合开展员工活动趣味羽毛球赛奠基仪式年会等,编写各类活动策划的初稿。培训工作协助做好培训工作,做好培训签到,做好培训课程培训积分的统计完成培训总结的编写案例以及公文写作培训机电安装培训监理安全然而离公司发展需要和整体目标计划相差还有段距离。在这里,我简要总结过去年的工作成绩并剖析不足,请领导和各位同事给予指正。年初,同各个部门样,我定立了工作目标......”。

9、“.....安全资料完善,特别是级建造师考试都是几项重要工作,都基本上完成了计划。年除日常上传下达发文收文档案管理职工培训等基本行政事无外,我积极完成各部门配套工作,如招投标信息搜集报名及招投标业务,项目部广告牌制作宣传,机械站需要配合的工作等。做到只要是公司的事,无论哪个部门哪个人积极配合,切实做到了后勤人员为线服务的宗旨。年做了以下具体工作完成员工培训学习工作。其中职称新申办人,初级升中级人,爆破作业培训取证人,安全员等岗位培训取证人,人参加安全考核并取得资格证,人报考级建造师,其中人通过考试,人公路专业增项考试合格。人报考级建造师,人参加职称继续教育,人参加建筑工程质量管理规范培训,人参加广联达造价软件学习,人参加特种作业细则培训内控基础知识培训消防知识培训房地产基础知识培训人事制度培训等。每天准时分发佐餐水果,做好水果的保管工作。参加公司业务接待......”。