1、“.....是否存在工作不负责任,搞形式主义官僚主义敢于和查收市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题方面经自查不存在此方面的问题。是否存在生活奢靡坦途享乐追求低级趣味,违反社会公德家庭美德等方面经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,以工作和家庭为主,者兼顾,注重家风家教,但也存在忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。今后整改方向及主要措施下步,将坚持问题导向立行立改,针对查摆出来的问题,逐制定措施形成落实清单,认真抓好整改。是坚定理想信念。加强理论学习,系统学习党的最新理论成果,深入领会十大精神,准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和我认真学习了党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例,深入对照党章党规,对照中央提出的十个是否,逐条进行检视找差距,主动把自己摆进去......”。

2、“.....深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。存在的突出问题对照党章个是否存在的问题,贯彻党的基本理论基本路线基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对于集团公司安排的为公司寻找谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到管理维稳等因素,推进松懈不给力。是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头电话等形式打个招呼,然后才报备。,践行入党誓言......”。

3、“.....破除僵化保守认真学在庆祝中国共产党成立周年暨两优先表彰大会上的讲话。多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议,对领导及群众突出的问题建议积极进行整改采纳。要主动及时将自己的工作生活情况思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话,关心同事的思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力,增强自身的创新精神,破除因循守旧观念。认真查摆突出问题。认真落实党组织的部署,积极参加各种党建活动,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,树牢个意识坚定个自信坚决做到两个维护和履职践诺担当作为真抓实干遵规守纪等,在生活工作松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感紧迫感不强的问题。,树牢宗旨意识......”。

4、“.....主动协调主动服务的意识不够。主要表现在工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题,只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导,没有主动对设备进行定期的检查,没有做好主动服务。学习知识钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,关于对照党章党规找差距十八个是否检视剖析材料问题整合整理版思考少,好的建议也不多......”。

5、“.....在完成工作中缺乏逢山开路过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握,主观上有不想得罪人怕得罪人的心理。,坚持严实,坚决同消极腐败作斗争方面能够坚决贯彻落实中央项规定和实施细则精神,严格执行条例和准则。认真对照后我能够做到时刻自警自醒,管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共产党人政治本色,无愧于党,无愧于人民,无愧于自己。是否存在优亲厚友,为恶势力充当保护伞,弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题方面本人坚持当性原则,坚定理想信念,笃信马列主义,崇尚科学文明,坚决反对切派别和小部门活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友充当保护伞等问题。是否存在工作不负责任,搞形式主义官僚主义敢于和查收市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题方面经自查不存在此方面的问题。是否存在生活奢靡坦途享乐追求低级趣味......”。

6、“.....措施不够有力。比如,对于集团公司安排的为公司寻找谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到管理维稳等因素,推进松懈不给力。是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头电话等形式打个招呼,然后才报备。,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任以来,能与领导同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有个方面问题比较突出是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论思考问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重头绪多的情况下,有时有满足于过得去还行的现象......”。

7、“.....遇的关注度不够,没有很好的做到统筹推进协调管理。,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有在维护集体领导方面,有时更多关心自己的工作,从整体和全局高度思考问题不够。,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面片面认为自己没有管理干部人事工作,领导怎么定都行,存在多栽花少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力方面是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准高质量地完成,则缺乏紧抓不放抓到底的狠劲对些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。是对全局的考虑不周到......”。

8、“.....没有把自己放在全局的角度去考虑,深方面,有时更多关心自己的工作,从整体和全局高度思考问题不够。,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面片面认为自己没有管理干部人事工作,领导怎么定都行,存在多栽花少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力方面是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准高质量地完成,则缺乏紧抓不放抓到底的狠劲对些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布臵什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为做好自己分内的工作就行,在完成工作中缺乏逢山开路过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握......”。

9、“.....,坚持严实,坚决同消极腐败作斗争方面能够坚决贯彻落实中央逼着才学安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到些主张和言论时,没有坚决果断地反对及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。,在大是大非面前站稳政治立场方面我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级领导的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在些问题日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了......”。