1、“.....建立患者意见箱,公开社会监督电话,接受患者与社会的监督。在病人出院周内与患者联系,加强脑外官科的电话随访,加强跟踪随访。病人的饮食管理由医院食堂统安排送至病区,护士送至病人床边,接送病人检查物质领取及运送标本送检中心药房发放药物核对药物等非护理工作全部交由辅助护士药剂科和后勤保障部门的员工负责。通过活动的开展,创新护理工作模式,充分调动护士工作积者没有陪伴,从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药协助患者入厕,避免跌倒发生。从每件小事做起,既能减少很多不安全的隐患,又能增进良好的医患关系,以取得他们的信任和对我们工作的肯定。我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每位患者带去最优质的服务,第篇官科护士护理工作总结县新型农村合作医疗服务中心为了进步加强新型农村合作医疗管理工作,规范定点医疗机构服务行为......”。

2、“.....我院积极成立检查小组并进行了自查。现将检查结果及整改情况汇报如下存在问题个别科室对新农合的相关知识整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的液体巡视,主动输液,取液和加液,工作开展以来,液体呼叫现象已明显减少,我们还要保持并继续努力,爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心是我们科室优质服务展开以来推出的又主题,我们要把这颗心应用到工作中,用我们的心服务于每位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,个美丽的微笑,句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待,构建个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反,病人对示范病房,在我们科室科主任护士长的带领下,全体护士牢记以病人为中心的服务宗旨,强化基础护理和生活护理,从减少液体呼叫,心服务......”。

3、“.....扎实推进优质护理服务工作,朝着患者满意社会满意政府满意的目标不断前进。在此期间,作为科室的名护理人员,我感触颇多我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中,科主任和护士长组织全科室人员开展了假如我是个病人的演讲活动,通过此次五官科优质服务护理工作总结整理版基础护理培训,并简化了护理文书书写,取消了部分护理记录文书,大大减轻了护士在病历书写方面的工作量,让护士有更多的时间为患者提供床旁服务。始终把丰富护理文化作为创建优质护理服务示范医院的推手,注重加强护理人员的礼仪培训不断规范护理人员的言行举止。强化专科护理,有效提升护理服务软实力。在加强基础护理的同时,我院牢牢把握优质的方向和要求,持续提升护理服务的软实力......”。

4、“.....加强对护理人员专科知识的培训和考核,组织各科室挑选本科典型病种,进行专科护理知识整合,反复进行修改,统标准,合理调整提供了连续可靠的临床信息。为进步规范健康教育工作,改变领导小组,及时制定了活动实施方案,召开了创建活动动员会,明确了职责和要求。首先在硬件上,改善患者的就医环境和条件,儿科病房安装了粉红色窗帘,病房内外张贴漫画宣传画,内科外科安装了天蓝色窗帘,各病房均安装空调吸氧管道轨道式输液架,为患者营造温馨舒适安静的就医环境。在医院动员的基础上,田院长召开护士长例会进行再动员再部署。为贯彻落实好通知精神,各基层科室分别组织护理人员认真学习领会有关创建活动的文件精神,统思想认识,明确活动目标,细化工作任务。田院长亲自带领我院名护士长参加我市举办的优质护理论坛推进会,并先后参观了潍坊市中医院潍坊市人民医院高密市中对繁忙患者需求量较大的时段,增加了班次......”。

5、“.....解决了各班次各科人员不足忙闲不均的现象,得到院长和护士的认可。各病房开展了责任制护理,分工包干,加强了护士的责任心,彻底改变了由过去的呼叫器响了家属或患者叫了才能见到护士的被动服务,转变成现在的护士不断巡视病房,主动及时为患者提供服务,实现了新的临床护理服务模式。护理人员实行首问负责制,首迎负责制,并设臵温馨告知卡,发放健康教育卡,饮食护理卡,加强护患沟通。注重以病人为中心,强化基础护理,全面落实责任制,深化护理专业,提升护理服务整体水平,得到患者家属的高度赞扬。加强了护理人护理,有效提升护理服务软实力。在加强基础护理的同时,我院牢牢把握优质的方向和要求,持续提升护理服务的软实力。为提高专科护理水平,加强对护理人员专科知识的培训和考核,组织各科室挑选本科典型病种,进行专科护理知识整合,反复进行修改,统标准,合理调整提供了连续可靠的临床信息。为进步规范健康教育工作......”。

6、“.....在各科室开展了健康教育活动,充分发挥试点科室专业特点技术优势服务特色,挖掘潜力,树立形象,打造品牌。病房走廊内购臵并安装了电视为患者播放宣教内容,深入开展健康教育活动,及时向患者及家属传递疾病预防康复及自我护提升。每年次组织全院护士进行护理理论技术操作考试,并由田院长和各科护士长监考,合格率达,强化了全院护理人员专业技能,提高服务水平,整体护理专业水平上了个新台阶。夯实基础护理,不断丰富护理服务。在创建活动中,个试点病房集思广益,实行弹性排班制,护理部建立护士激动库,根据工作强度合理排班,在日间工作相对繁忙患者需求量较大的时段,增加了班次,尽最大可能满足患者的服务需求。解决了各班次各科人员不足忙闲不均的现象,得到院长和护士的认可。各病房开展了责任制护理,分工包干,加强了护士的责任心,彻底改变了由过去的呼叫器响了家属或患者叫了才能见到护士的被动服务,理的专业知识......”。

7、“.....通过健康教育,有效激发了护理人员学习动力,增进了护患感情,促进了患者的治疗效果,患者满意度达。全年收到表扬护理人员的感谢信若干封。五官科优质服务护理工作总结整理版。第篇优质护理服务工作总结夏庄中心卫生院优质护理服务工作总结通过开展优质护理服务,我院的护理工作逐步走向规范,护理人员形象在患者心目中有了很大的提升,群众满意度大幅度提高。现就优质护理服务工作总结如下加强组织领导,改善病房住院条件,确保创建活动顺利开展。医院领导高度重视优质护理服务示范工程活动,成立了以田院长为组长的活动建立多种形式监督评价机制每月护士长在护士长例会通报创建工作进展,使全院上下关注和支持试点病区工作进展。把患者对护理服务的感受和评价,作为护理工作优劣的评判标准。在病区醒目位臵张贴公示了分级护理服务项目,建立患者意见箱,公开社会监督电话,接受患者与社会的监督......”。

8、“.....加强脑外官科的电话随访,加强跟踪随访。病人的饮食管理由医院食堂统安排送至病区,护士送至病人床边,接送病人检查物质领取及运送标本送检中心药房发放药物核对药物等非护理工作全部交由辅助护士药剂科和后勤保障部门的员工负责。通过活动的开展,创新护理工作模式,充分调动护士工作积危重病人实行陪而不护,柔情陪护。责任护士承包的床位相对固定,弹性排班,护士长每日根据病人情况护理工作量护理技术等要求动态调配,分层使用。及时做好新农合的结报工作。第篇官科护士护理工作总结注重安全环节质量管理为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,护理部制作了各种安全标识,如跌倒标识预防护理意外标识预防压疮标识预防脱管标识绝对卧床标识用药安全标识患者交接翻身卡等,不仅规范了护士的工作行为,更重要的是减少和杜绝了不良事件的发生。护理各种体位垫的应用不仅满足了患者的需求,保证了护理安全......”。

9、“.....者对护理服务的感受和评价,作为护理工作优劣的评判标准。在病区醒目位臵张贴公示了分级护理服务项目,建立患者意见箱,公开社会监督电话,接受患者与社会的监督。在病人出院周内与患者联系,加强脑外官科的电话随访,加强跟踪随访。病人的饮食管理由医院食堂统安排送至病区,护士送至病人床边,接送病人检查物质领取及运送标本送检中心药房发放药物核对药物等非护理工作全部交由辅助护士药剂科和后勤保障部门的员工负责。通过活动的开展,创新护理工作模式,充分调动护士工作积极性和主观能动性,改善医院服务面貌,提升患者的满意度。及时做好新农合的结报工作。第篇官科护士护理工作总结注医院高密市人民医院等优质护理示范病房,并选派名护士长去威海参加省优质护理服务培训班,及时汲取上级医院开展优质护理服务示范工程活动的宝贵经验。为创建活动科学统筹有序开展奠定了扎实基础......”。