1、“.....药品的管理定期清点药品,防止积压变质,发现有沉淀变色过期标签模糊等药品及时报药械科处理。建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本,做到班班交接,账物相符,确保使用需要。物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提。强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性年医院护士长工作计划回顾过去半年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在下半年制定新的工作计划加强病区管理,确保安全护理人员的环节对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。孕产妇的环节新入院转入急危重孕产妇有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和......”。

2、“.....护理操作的环节输液输血年医院护士长工作计划六篇整理版。防止差错事故的发生,首先要从各护士的心里抓起,增强个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束,减少差错事认真仔细完成每项工作。工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩。中夜班实施坐班制,并定时巡查病房,防止特殊事件的发生,针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,做好沟通进行处理。对差错事故的发生,进行分析总结。定期组织学习,加强责任心的培养。做好医护沟通工作与医生进行沟通,做到不懂就问不清楚就问不明白进行护理记录。按时按质上交出院病历。护理文件书写合格率护理人员基考核合格率达。人针管用灭菌合格率达。常规器械消毒灭菌合格率。急救车管理合格率次性注射器输液血器用后毁形率达。年医院护士长工作计划为提升门诊护士的服务意识,规范护士的行为......”。

3、“.....制定护理工作计划如下加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训,不断提高门诊护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。由于门诊大部分是低年资护士,计划主要从口腔护理基础培训开始,强化她们的学习意识,引导关爱支持帮其至达标。加强专科技能的培训制定年医院护士长工作计划六篇整理版生工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合药品仪器设备及急救物品完好率。年护理事故发生率为零。基础护理理论知识考核成绩平均分分。护理技术操作考核成绩平均分分。静脉穿刺成功率。病人对护理工作满意度为。控制成本,提高收益。保证措施加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度附交接班制度查对制度及各班护士职责,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成种良好的风气,以利于科室长远发展。加强基础理论知识的培训......”。

4、“.....内容及时维修,保持设备的完好率加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。年医院护士长工作计划六篇整理版。防止差错事故的发生,首先要从各护士的心里抓起,增强个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束,减少差错事认真仔细完成每项工作。工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩。中夜班实施坐班制,并定时巡查病房,防排班,制定各班岗位职责。组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。及时传达护理部的工作要求......”。

5、“.....主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中夜班节假日的工作情况。参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。做好产房内各类物品仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。协调本科室工作人员与为出院患者做好饮食指导用药指导。年医院护士长工作计划回顾过去半年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在下半年制定新的工作计划加强病区管理,确保安全护理人员的环节对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。孕产妇的环节新入院转入急危重孕产妇有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和......”。

6、“.....全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气物品和工作人员手的细菌培养,并理。护理操作的环节输液输血注射各种过敏试验等。虽然是日常工作,但旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中的重点之重点。从护理管理角度不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人......”。

7、“.....杜绝严重差错及事故的发生。坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识急救知识技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全防患医疗纠纷的发生。强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题努力改善服务态度,让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生冷硬推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。药品的管理定期清点药品,防止积压变质,发现有沉淀变色过期标签模糊等药品及时报药械科处理。建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本,做到班班交接,账物相符,确保使用需要。物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提。强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性务知识,以拓展业务知识提高自我能力为主的原则进行学习......”。

8、“.....年护理事故发生率为零。基础护理理论知识考核成绩平均分分。护理技术操作考核成绩平均分分。静脉穿刺成功率。病人对护理工作满意度为。控制成本,提高收益。保证措施加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度附交接班制度查对制度及各班护士职责,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成种良好的风气,以利于科室长远发展。加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织次业务培训,内容包括基础理论,专科护理察病情,发现问题及时解决。采取多种形式的学习方法,如智力竞赛小试卷晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度健康教育知识点的理解与运用。遵循以人为本的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进步落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质......”。

9、“.....将护理安全贯穿于优质护理的始终,关注重点环节重点部门重点对象的流程管理,注重质量注重细节。强化安全意识运用科学手段持续质量改进开展循证证据临床应特殊事件的发生,针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,做好沟通进行处理。对差错事故的发生,进行分析总结。定期组织学习,加强责任心的培养。做好医护沟通工作与医生进行沟通,做到不懂就问不清楚就问不明白就问。尊重医生,做到切已病人利益为原则,进行沟通处理。医护之间做好配合,争取为病人做到的诊疗护理工作。团结致,积极进取提高护理文书质量每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。针对特殊疾病的护理文书书写,将由护士长在场指导书写,每日定期开会,对好的护理文书进行讨论,已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。认真仔细按医理。护理操作的环节输液输血注射各种过敏试验等。虽然是日常工作,但旦发生问题......”。