1、“.....为儿科门诊的独立及成立专业的打下基础。严格做好科室成本控制,开支节流。考虑病房的扩建,年科室耗材较去年增长力争不超过。加强护理安全管理,营造护理安全文化每月组织对科内护理质量院内交叉感染护理文书急诊急救病房环境设施安全进行检查,对发现的问题及时分析查找原因持续改进,确保医疗活动安全顺利进行。加强合理搭配老中青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。儿科护理个人工作计划范本五篇整理版。年我院新生儿听力筛查率达,还须进步完善听力筛查复筛及转诊制度,加强听筛的宣传力度,确保新年听筛工作顺利达标。积极协助产科新生儿会诊和监护,确保产科新生儿安全。完善新生儿观察室的流程,逐步培训专业儿科护士,为儿科门诊的独立及成立专业的氛围......”。

2、“.....采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。儿科护理个人工作计划范本五篇整理版。开展婴儿抚触,拓展护理技能详细目标在较短时间内医学,培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。实施措施完善婴儿抚触室的配套设施,灯光环境温湿度符合标准要求。训练护理人员婴儿抚触手法,尽快控制抚触技巧,让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定,注重服务态度及工作秩序的养成。儿科护理个人工作计检查运行情况保养作记录抢救柜药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药漏药现象,予即时补上备用并记录各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查次,出现问题应立即报告并即时解决。严格执行各项规章制度,增高护理工作质量详细目标建立健全各项规章制度,规范工作秩序......”。

3、“.....实施措施严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到人针管带,每次操作前洗手每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床儿科护理个人工作计划范本五篇整理版制,加强业务培训今年还计划外派名护士到上级医院进修培训,以此提高护理队伍水平。业务工作确保艾滋梅毒乙肝母乳传播等项目的顺利实施和防治。儿科护理个人工作计划范本五篇整理版。儿科护理个人工作计划范本篇在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务技术训练,打造支高素质的护理队伍。认真学习医疗质量暂行规定,增高护理服务质量详细目标组织学习医院下发的病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理......”。

4、“.....每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。新业务新技术重点发展小儿康复保健,选派名护士进修小儿康复保健增强科研意识,力争年内开展新技术项。儿科护理个人工作计划篇科室基本情况全科护理人员共人,其中聘用护士人,主管护师人,护师人,护士人,大专人,在读本科人,中专人。共有张床位,全年收住院病人人,上半年总数人,。对新生儿窒息复苏不定期抽查,反复强化护理人员对新生儿的急救能力。针对急诊危重病人的抢救配合,急救项技能的培训,每半年组织次演练,提高护理人员的应急能力。完善护理交班业务查房业务学习的模式通过分层培训模式的改变使不同资历不同年限的护士能有不同程度的循序渐进的获得专业知识。儿科现有护士名,其中主管护师名,护师名,护士名,平均年龄岁。从年月成立至今,经过年的努力与整合......”。

5、“.....但普遍还存在临床经验不足,随着医疗需求的增加,儿科的扩大,整个儿科护理队伍需要全面提高,我科计划通过引进人才竞争机执行早班制度。切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨舒适。严格执行床头交接制度。对病人病情做到明白,在交接班时向下班护士做具体报告。严格落实各级工作人员职责。护士长每周次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐每周次对病人满意度进行调查,确保服务质量。配合护理部做好月护理质量检查夜查房双休日查房等制度,确保各项护理指标达到级甲等医院标准。强化科研意识,增高护理科研能力详细目标依据本科护理人员的科研能力,制定本年科研计划,争取有较高程度的文章在杂志上发表实施措施积极给高年资护士创度及工作秩序的养成。儿科护理个人工作计划篇新的年,新的起点为进步贯彻以病人为中心的服务总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务水平......”。

6、“.....根据护理部有关精神结合我科实际,制定本计划。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。加强重点时段的管理造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高程度的论文发表。采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。深化护士分层使用,依据病人病情护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高能力强的护士负责,体现能级对应。护士实行绩效分配分配原则效率质量优先,按劳分配,兼顾公正公平。分配依据病人满意度工作量存在的风险护理质量责任心......”。

7、“.....向年我院新生儿听力筛查率达,还须进步完善听力筛查复筛及转诊制度,加强听筛的宣传力度,确保新年听筛工作顺利达标。积极协助产科新生儿会诊和监护,确保产科新生儿安全。完善新生儿观察室的流程,逐步培训专业儿科护士,为儿科门诊的独立及成立专业的打下基础。严格做好科室成本控制,开支节流。考虑病房的扩建,年科室耗材较去年增长力争不超过。加强护理安全管理,营造护理安全文化每月组织对科内护理质量院内交叉感染护理文书急诊急救病房环境设施安全进行检查,对发现的问题及时分析查找原因持续改进,确保医疗活动安全顺利进行。加强思想水平,树立医务人员美好白衣天使形象。本科室每月组织次政治学习,每次学习时间至少小时。挖掘专业内涵,狠抓专业培训挖掘专业内涵,狠抓专业培训,不断提高业务技能,坚持定期基严培训,除参加医院开展的业务学习外......”。

8、“.....护理技能操作培训次,院感培训次,护理业务查房次,护理疑难病例讨论次。理论考试次,护理操作次。急救技术的培训也将作为本年度的工作重点。对新生儿窒息复苏不定期抽查,反复强化护理人员对新生儿的急救能力。针对急诊危重病人的抢救配合,急救项技能的培训,每半年组织次演练,提理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。实施措施组织学习儿科学,熟悉有关疾病的病因病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊概念,大家起讨论,共同解决问题。护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确娴熟针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患半年总数人......”。

9、“.....下半年抢救危重病人人,死亡人,抢救成功率。静脉采血人,其中颈静脉人,股静脉人,皮试人,肌注人,输血人,导尿人,洗胃抢救人,死亡人,洗胃抢救成功率。气管插管人,成功插管人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒灭菌隔离措施的落实,对于内儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。科室设备物资运行及相关制度情况科室拥有抢救设备洗胃机台,婴儿温箱台,除颤仪台,吸痰器台,幼儿吸痰器台,运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高程度的论文发表。采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。深化护士分层使用,依据病人病情护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高能力强的护士负责,体现能级对应......”。