定成效。经济效益完成情况年,预计全公司营运收入万元,与上年万元同比增长实现利润万元其中投资收益和非营业收入共计万元,与上年万元同比增长上交国家税金万元。主要工作坚持以人为本和强化人财物管理为切入点,促进企业平稳过渡发展公司以制度改革为突破口,在管理岗位上引入竞争机制,实行竞聘上岗,综合考评。年初,对中层干部人事进行适当调整,体现能者上平者让庸者下的用人原则,使其各尽所长,充实行政管理队伍的力量,从而加大全面管理的力度。特别是财务管理方面,认真抓好日常成本核算,及时掌握资金运转情况,实行资金统管理统调配严格把好废旧物资统回收统入帐的各项环节关严格控制公车和通讯工具的费用支出,实行定额管理严格控制业务招待费支出不得超过规定总额的。同时所有办走向,经水产城安阳新区至莘塍工业区,填补莘塍工业区无公交车辆的空白将路车终点站从莘塍星火村延伸至坦村,方便周围群众出行路车虹桥路段改线环城路通行,完善公交线路纵横网络,满足市民出行不同目的地的需要。另外,在总结去年双层观光车实行无人售票的经验基础上,年,公交路路路路路路路等条线路也相继推行无人售票方式,这既为市民提供了更加方便的乘车服务,也在定程度上起到了减少乘务事故减轻营运成本或增效减亏的作用。坚持抓紧安全生产,强化源头管理,推进平安企业建设安全生产是运输企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证。我们始终把安全管理工作摆在重中之重的位臵,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大奖罚考核力度。截止月份,公司营运车辆完成行驶里程万车公里,旅客运量万人次,货物运量万吨,港口装卸量万吨。上报道路交通责任事故次,伤人,直接经济损失万元,事故项控制指标与上年同比均有明显下降。公司下属港口装卸站发生起名装卸工在船舱内装卸玻璃过程中,由于受江浪波动的影补缺优化服务丰富活动提升品位为宗旨,积极组织发动公交公司办证窗口参加市文明委的文明服务示范点创建活动,制订创建工作规划,健全机制,力争为服务群体营造及时方便文明的办证环境,树立良好的窗口新形象。月份,积极响应温州市文明出行主题实践活动的号召,以文明出行,交通先行为契机,提出文明服务,安全行车的思路,全员参与,经历了从推动到自觉的跨越,实现了文明活动的深化开展。开展员工业余文化活动,年组织员工参加户外活动,随后又选拔优秀员工外出旅游观光,取得了很好效果,不但增强了企业凝聚力,亦促使企业精神文明建设得到进步深化。模板公交公司年度工作总结年,公司在市府和主管局的正确领导及相关职能部门的支持下,坚持以重要思想为指导,深入贯彻党的大届中全会精神,牢固树立科学发展观,开拓创新勤俭创业奋力拼搏,推动企业改革发展,取得定成效。经济效益完成情况年,预计全公司营运收入万元,与上年万元同比增长实现利润万元其中投资收益和非营业收入共计万元,与上年万元同比增长营部门为单位,结合各自实际开展不同类型的安全检查,发现问题及时进行整改,月份,各生产经营部门共计出动人次,检查车辆台次,吊机台次,其他设施次,排除故障隐患次,纠正违章人次,更换灭火器只。长途客运站严格落实车辆安全门检制度,做到每日必检每车必查,防止病车超员车出站和疲劳驾驶强化高速公路车辆运行速度的控制,通过行车记录仪等科技设施,对例存在超速行为的驾驶人进行严厉处罚。公交站坚持每周车况例检,每日末班车安全提示,防止急躁开车行为,并且在每月次的保内容中增加制动调试项目,以提高车辆制动效能,确保运行安全同时坚持每日上路巡查运行车辆动态,现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队守车人员重点做好个站场夜间车辆停放安全的巡逻守卫和现金票款的押运工作以及节假日公交车的随车反扒,以维护客车厢内的治安秩序。港口站汽车修配厂坚持全天候生产作业现场监管和机具设施电器线路消防设施安全检查。公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗,定期检查加油器械,有效杜绝滋生各类安全隐患。坚公交公司年度工作总结五篇整理版工作管理,印发了市运输公交公司信息工作考核奖励办法的通知,起到了提升员工撰写新闻信息的能力和水平以及规范新闻信息用语用词的作用。注重社会效益,坚持进行车辆更新改造和基础设施建设,提升总体服务质量年初,我们在历年为市区周岁以上老年人提供市区条公交线路免费乘车的基础上,推出为全市所有周岁以上老年人免费乘坐所有公交运营车辆的优惠举措,以自身的实际行动回报社会,此举赢得了社会各界,特别是老年朋友的广泛赞赏。另外,年,公司又相继投资余万元购臵台公交空调大客车,对路路车辆进行全线更新改造,增加路路和路车辆投放数,至此,我市公交车辆空调化比例已达到,基本上满足了市民乘车舒适安全的需求。同时,为了提升公交的服务档次和城市的文明品位,我们还想方设法筹措余万元,建造公交卡收费系统和公交卡办理中心,目前相关工作已基本准备就绪,拟定年月日正式运行。实施卡乘车消费折优惠,既减少了广大市民兑换零钞的烦恼,又使过去少部分乘车证乘客受益改为大部分持有卡乘客受益,扩从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大奖罚考核力度。截止月份,公司营运车辆完成行驶里程万车公里,旅客运量万人次,货物运量万吨,港口装卸量万吨。上报道路交通责任事故次,伤人,直接经济损失万元,事故项控制指标与上年同比均有明显下降。公司下属港口装卸站发生起名装卸工在船舱内装卸玻璃过程中,由于受江浪波动的影响,不慎被玻璃挤压受伤抢救无效死亡的意外事故。无治安案件消防灾害事故和职工犯罪案件,基本保持了企业内部相对平稳的态势,安全生产形势相对比较严峻。是强化全员安全教育,增强广大员工安全生产的自觉性和自我保护意识。坚持抓紧抓好规定的每月次驾驶员安全学习每月次安全工作例会和分部门不定期的车队生产班组安全业务学习。在学习内容安排上,注重针对性,避免枯燥说教,突出对典型事故案例通报当月安全情况分析和相关法律法规和安全作业规程学习教育,以制度的硬性规定促使每次学习到会率达到以上对个别缺席人员强制要求补学,今年共计补学人次,车队生产班组组织学习次,促使从业人员自觉的跨越,实现了文明活动的深化开展。开展员工业余文化活动,年组织员工参加户外活动,随后又选拔优秀员工外出旅游观光,取得了很好效果,不但增强了企业凝聚力,亦促使企业精神文明建设得到进步深化。,做到事事有答复,件件有着落。公司领导高度重视讲究方法注重实效,杜绝走过场和流于形式的现象。今年已办结起不同意见内容的信访事件和人大政协提议案,尽最大可能的满足市民要求,实现服务提升,效能提速。年下半年,为配合我市迎接国家类城市语言文字工作评估,我公司注重发挥公共服务行业的窗口作用,将讲普通话用规范字作为提高服务水平和提升员工综合素质的个重要方面。在公司内悬挂宣传语言文字工作的横幅标语条,在公司行政办公楼公交办证窗口设臵了请讲普通话用规范字的标牌,为语言文字工作的推行普及和提高营造了良好的宣传氛围。建立健全公司公文处理办法公交车体广告管理规定文印室工作须知和语言文字规范化管理制度等相关规章制度,对规范用字公文处理都提出了明确要求,做到有章可循。同时,为进步强化公司新闻信息宣次,纠正违章排除隐患次平时以生产经营部门为单位,结合各自实际开展不同类型的安全检查,发现问题及时进行整改,月份,各生产经营部门共计出动人次,检查车辆台次,吊机台次,其他设施次,排除故障隐患次,纠正违章人次,更换灭火器只。长途客运站严格落实车辆安全门检制度,做到每日必检每车必查,防止病车超员车出站和疲劳驾驶强化高速公路车辆运行速度的控制,通过行车记录仪等科技设施,对例存在超速行为的驾驶人进行严厉处罚。公交站坚持每周车况例检,每日末班车安全提示,防止急躁开车行为,并且在每月次的保内容中增加制动调试项目,以提高车辆制动效能,确保运行安全同时坚持每日上路巡查运行车辆动态,现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队守车人员重点做好个站场夜间车辆停放安全的巡逻守卫和现金票款的押运工作以及节假日公交车的随车反扒,以维护客车厢内的治安秩序。港口站汽车修配厂坚持全天候生产作业现场监管和机具设施电器线路消防设施安全检查。公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗,定期检查加终把安全管理工作摆在重中之重的位臵,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大奖罚考核力度。截止月份,公司营运车辆完成行驶里程万车公里,旅客运量万人次,货物运量万吨,港口装卸量万吨。上报道路交通责任事故次,伤人,直接经济损失万元,事故项控制指标与上年同比均有明显下降。公司下属港口装卸站发生起名装卸工在船舱内装卸玻璃过程中,由于受江浪波动的影响,不慎被玻璃挤压受伤抢救无效死亡的意外事故。无治安案件消防灾害事故和职工犯罪案件,基本保持了企业内部相对平稳的态势,安全生产形势相对比较严峻。是强化全员安全教育,增强广大员工安全生产的自觉性和自我保护意识。坚持抓紧抓好规定的每月次驾驶员安全学习每月次安全工作例会和分部门不定期的车队生产班组安全业务学习。在学习内容安排上,注重针对性,避免枯燥说教,突出对典型事故案例通报当月安全情况分析和相关法律法规和安全作业规程学习教育,以制度的硬性规定促使每次学习到会率达到以上对个别缺席人员强制要求补学,今年共计补学人次,器械,有效杜绝滋生各类安全隐患。公交公司年度工作总结五篇整理版。与此同时,企业为拓宽公共交通运输市场,利用有限的线路资源,加以有机的运用与合理的配臵,减少公交线路亏损面,提高运行服务质量和安全系数。于年的月份月份月份,分别对公交路车改线绕道万松东路市府段行驶,为上望片区群众至该地段相关部门办事提供乘车方便调整路车走向,经水产城安阳新区至莘塍工业区,填补莘塍工业区无公交车辆的空白将路车终点站从