1、“.....并组织实施。第十条凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报虚报漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位室给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。第十条发生重大事故或死亡事故含交通事故,对事故单位室给予扣发工资总额的处罚,并追究单位领导人的责任。第十对事故扣发工资总额的处罚。最高不超过对职工个人的处罚,最高不超过年的生产性奖金总额不含应赔偿款项,并可进行行政处分。第十条工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害急性中毒的事故。包括以下几种情况在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡......”。

2、“.....但低于国际标准的日,并未达到重伤程度的失能伤害。重伤指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之的伤害损失工作日超过国际标准日的失能伤害。死亡。第十条发生无人员伤亡的生产事故不含交通事故,按经济损失程度分级般事故经济损失不足万元的事故大事故经济损失满万元,不满万元的事故重大事故经济损失满万元,不满万元的事故特大事故经济损失满万元的事故。第十条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须作出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。立即向单位主管部门领导报告,事故单位即向公司安委办报告。开展,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业违章指挥......”。

3、“.....预防为主的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理。设立了健全的安全生产机构,并能有效地开展工作。严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工安全意识和提高职工的自我保护能力。加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件。安全生产的管理制度整理版。连续年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显著。第十条由于各种意外含人为的因素造员伤亡或厂房设备损毁或正常生产生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故设备建筑损毁事故交通事故种车辆驾驶员交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定,下来的旧设备仪表,凡有条件修复的均应尽力修复。第十条设备的备品备件应达到标准化,本厂加工的备品配件应做到以下几项严格按图纸要求选用材料。严格按图纸要求精心加工......”。

4、“.....修旧利废必须保证质量,经检修班长或检修主任验收合格后才能交付使用。外协加工由供应科负责,图纸及有关技术问题由检修部负责,购进备品配件时,规格型号必须与计划相符。货到后,由供应科检修部和有关人员共同验收,资料室应有人参加,对技术文件图纸认真清点。安装调试其工作所需资料由资料室提供复制副本。对已入库的备品备件,认真登记标卡妥善保管。做到帐卡物对照,每台物品都要悬挂标签,标签上面要填写物品的名称规格型号数量及入库的时间。备品备件的领用,车间根据计划领用。要办理领用手续,经检修部和生产副总批准后,方可出库。对多余淘汰报废备品的处理。须经车间检修部鉴定确认报废后报厂部批准后进行。所有库内的安全生产的管理制度整理版设立独立的安全生产监督机构。各单位的从业人数超过人的也应设臵相对独立的级安全生产监督机构不足人的设专职或兼职安全员......”。

5、“.....人员数量必须按照国家和当地省级人民政府规定的比例配备专业搭配合理,分工明确,并有各岗位职责规定公司的安全监督机构由公司行政正职或行政正职委托的行政副职主管。公司安全生产监督部门正职领导人员的任命或者免职,必须及时报中电装备公司安全生产监督部门备案。安全监督机构职责监督各部门及人员安全生产责任制的落实监督各项安全生产规章制度事故预防措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行,及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见监督设备设施作业环境的安全状况涉及人身安全的防护设备设施的安全状况,对监督检查中发现的重大问题和隐患,及时下达安全监督通知书,限期解决,并向主管领导报告组织制定公司职业安全健康管理制度守集团冶炼厂各项安全管理制度,在安全工作方面做出显著成绩的发现事故征兆......”。

6、“.....安全技术上有重大革新或推广新技术先进安全管理并有卓越成绩的在事故抢险中有功的在安全活动等工作中有其它方面显著成绩的。安全生产管理处罚安全教育考核凡入厂的新工人必须进行级安全教育,经考核合格后,才准上岗作业并做好相应记录备案。缺人次项处罚责任人元,扣分。各车间凡是发生安全事故都必须组织分析,找出事故原因,对职工进行教育,吸取教训,无组织次,处罚车间元,扣分。无故不按时参加厂部安全生产例会或各级组织的安全活动者,每有人次处罚元,车间每降扣分。工段班组不组织召开班前班后会,或上班安全隐患不提醒接班者每有项次处罚元,扣分。对本岗安全技术规程及隐患防范措施不了解者每人次处罚元,扣分。安全生产检查考核生产各车间工段班组必须有专用安全检查记录本,记录本车间工段或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。从业人员在作业过程中......”。

7、“.....服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。本制度适用于公司安全生产监督管理工作。管理职责公司总经理负责安全生产监督管理的领导。设备安全课负责公司的安全生产监督管理工作。各单位负责本单位的安全生产管理工作。管理内容公司自上而下建立安全生产监督组织机构和制度,形成完整的安全生产监督体系,保证公司安全生产目标的实现。公司按照属地管理原则接受当地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施的监督管理。公司是安全生产的责任主体,其主要负责人是本单位安全生产第责任人,相关负责人在各自职责范围内对本单位安全生产工作负责。各单位对其安全生产工作负管理责任。公司各级安全监督机构在履行安全生产监督职责的同时,应积极探索和推广科学先进的管理方式和安全生产技术。安全生产监督机构及职责公司必品不能有腐烂变质损坏丢失的情况出现。库内的物品要有防鼠防火防盗防雨防潮等各类安全措施......”。

8、“.....完好归库。如有损坏丢失者,要纳入考核。库内每晚必须留有人值班,便于夜间生产方便。夜间值班空岗者要纳入。第章安全检查和整改第十条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全生产处对全公司的检查,每年应不少于次各生产单位每季度检查应不少于次各生产班组应实行班前后检查制度特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。第十条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统安排整改。第章奖励与处罚第十条公司的安全生产工作应每年总结次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。第十条安全生产先进个人条件遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和特大事故经济损失满万元的事故......”。

9、“.....如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须作出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。立即向单位主管部门领导报告,事故单位即向公司安委办报告。开展事故调查,分析事故原因。公司安委办接到事故报告后,应迅速指示有关单位进行调查,轻伤或般事故在天以内,重伤以上事故或大事故以上在天内向有关部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。制定整改防范措施。对事故责任人作出适当的处理。利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。第十条无人员伤亡的交通事故。第十条发扬自力更生的精神,充分发挥我厂加工修造能力,凡本厂能加工自制的备品配件原则上均不外购,切实做好修旧利废工作,各种电机旧阀门电气热工换下来的旧设备仪表,凡有条件修复的均应尽力修复。第十条设备的备品备件应达到标准化,本厂加我保护能力坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业违章指挥......”。