1、“.....对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理列清单建目录,认真做好立改废工作,共计清理规范性文件件内部管理制度文件件。建章立制情况针对治理风突出问题,确立了项制度建设计划,其中反对形式主义方面完善了机关会务管理加强和改进调查研究等方面的制度反对官僚主义方面完善了加强机关干部在线学习改进机关教育培训管理机关考核机关工作人员请休假机关效能投诉机关效能建设优化发展环境党委中心组理论学习机关办理信访事项等制度反对享乐主义方面完善了公务接待因公出国境管理企业领导人员职务消费管理差旅费管理等制度反对奢们工作要求多,生活关心不细致,自我反思,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识不强的表现。此外,自己在研究材料过程中,提宏观要求多,具体思路少,审阅修改多,直接动笔少,这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。在享乐主义方面虽然前阶段与同志们道加班加点,辛苦付出......”。

2、“.....但是从思想深处剖析,干累了,歇口气的想法没有彻底根除,还存有定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多压力大的时候更是如此有时存在着应付以求过关的想法,欠缺创新意识,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么,就做什么对于涉及到多个部门共同负责的任务,虽然也能主动承担主动沟解决实际问题,厅党委组织召开的各类会议紧凑高效,而且把许多会议合并召开,会议内容更为丰富,会议时间也更为精短,效率大大提高,可以说是给全省机关带来了新的文风新的会风。周左盾主任也多次要求我们多走直线,少绕弯路,直奔文件会议的主题,把更多精力放在把握领导意图上,而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字的副主任,我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务,与厅党委更高标准相比......”。

3、“.....自己在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件承办会议过程中,常常出于思维惯性,自觉或不自觉地陷入形式主义,具体表现为重形式轻内容,重程序轻实质,重过场轻实效,特别是在起草文件过程中,对文章结构句式修辞研究得多,对文章中的思想创新理念和务实举措研究得少,有为创新而创新为高度而高基础上,始终把岗位职责放在第位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念效率观念质量观念,提高工作效率,把领导意图高标准贯彻落实到位。是做实调查研究。充分尊重线民警的首创精神,从基层发现挖掘和总结经验,采取实地调研网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的专业知识储备,用于辅助领导决策,推动工作创新发展。是加强廉洁自律......”。

4、“.....做到自重自省自警自励,时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪法纪政纪,自觉遵守机关人民警察纪律条令条禁令和部个决不允许的纪律要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀企业四风问题自查报告范文篇整理版个阶段。要求各部门各单位要结合实际制定方案,认真开展自查,于月日前提交自查报告和改进措施,并填报风问题整治情况回头看工作自查表。月日至月日,集团公司将根据自查情况,派出检查组到现场进行检查或抽查,并将各单位开展回头看工作的情况纳入巡视工作重要内容,加强监督检查。月日前,集团公司将形成回头看工作专题报告上报中央纪委。同时,要求各部门各单位以本次回头看工作为契机,持之以恒抓好风整治工作,坚决杜绝搞形式走过场阵风现象。要紧盯年节假期,个节点个节点地坚守,有力推动风整治工作向基层延伸要紧紧看住领导班子成员这个关键少数......”。

5、“.....对于违反中央项规定精神受到党纪政纪处分的,都要通报曝光,切实发挥警示教育作用。企业风问题自查报告省保期间,只是到沈阳奥体中心进行过次实地调研。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流,但更多属于面对具体任务临阵磨枪的补救性措施,联系基层联系群众不广泛,缺少实地调查研究。同时,思想政治工作做的不够深入和细致,和分管科室的同志们政治思想交流不够,对同志们工作要求多,生活关心不细致,自我反思,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识不强的表现。此外,自己在研究材料过程中,提宏观要求多,具体思路少,审阅修改多,直接动笔少,这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。在享乐主义方面虽然前阶段与同志们道加班加点,辛苦付出,也逐渐适应了这种连续作战高强度快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析,干累了,歇口气的想法没有彻底根除,还存有定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成......”。

6、“.....同志亲自担任领导小组组长,总经理党组成员党组副书记副总经理林初学,党组成员副总经理华,党组成员纪检组长等同志担任副组长是明确了回头看工作的项主要内容。要求对党的十大以来集团公司贯彻落实中央项规定精神反对风改进作风的情况进行全面梳理,重点对中央巡视国家审计和党的群众路线教育实践活动涉及风问题的整改情况进行回头看,对内部巡视专项巡查和审计指出的涉及风问题的整改情况进行回头看,对巡视自查整改严实专题教育及年来领导班子民主生活会查摆的涉及风问题的整改情况进行回头看,对项公用经费及领导人员履职待遇执行预算及管理制度标准的情况进行回头看,对风问题线索受理查处情况进行回头看,对长效机制建设情况进行回头看是明确了回头看工作的具体措施和时间安排。主要包括工作部署自查现场检查综合评价减少文山会海,提升机关效能,是反对形式主义的重要内容。在这方面,厅党委始终给予了高度重视......”。

7、“.....多次提出明确要求,健全完善了相关制度规则,特别是新届厅党委组建以来,大伟厅长率先垂范,历次重要讲话均突出短时新的特点,强调言之有物解决实际问题,厅党委组织召开的各类会议紧凑高效,而且把许多会议合并召开,会议内容更为丰富,会议时间也更为精短,效率大大提高,可以说是给全省机关带来了新的文风新的会风。周左盾主任也多次要求我们多走直线,少绕弯路,直奔文件会议的主题,把更多精力放在把握领导意图上,而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字的副主任,我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务,与厅党委更高标准相比,与周主任的具体要求相对照,自己在这方面还存在欠缺共性问题和热点问题作为工作着力点,把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口,查摆问题,认真整改,推动机关企业作风不断改进,并取得了定成效。在奢靡之风方面虽然办公室是个相对清苦的部门,实事求是地讲......”。

8、“.....自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处,遇到奢侈消费炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中,还有公家不差钱的认识,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公绿色消费绿色出行的良好习惯。产生问题的原因分析放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性。认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论工作者和不足。在起草文件承办会议过程中,常常出于思维惯性,自觉或不自觉地陷入形式主义,具体表现为重形式轻内容,重程序轻实质,重过场轻实效,特别是在起草文件过程中,对文章结构句式修辞研究得多,对文章中的思想创新理念和务实举措研究得少,有为创新而创新为高度而高度的形式化倾向在办会过程中,习惯套用以往的会议模式......”。

9、“.....领导开会意图把握上有待深入,对会议的实际效果关注不够。在官僚主义方面综合文字工作涉及工作的方方面面,而且许多办文办会任务都是时间紧任务重,都要求我们把会议文件涉及的业务吃透基层现状摸透存在的问题点透,但我在实际工作中更多满足于看材料,对业务和基层线的许多情况掌握还是浮在面上,有些领域甚至可以说是团漆黑,心中无数,无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。比如在十运本单位整改任务落实情况我委两方案计划确定的整改任务项专项整治项制度建设计划项原计划为项,后调整为项,整改任务及专项整治已全面完成,制度建设计划完成了项。在制度建设方面,我委结合国资监管和机关工作实际,对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理列清单建目录,认真做好立改废工作,共计清理规范性文件件内部管理制度文件件。建章立制情况针对治理风突出问题,确立了项制度建设计划......”。