1、“.....现汇报如下主要做法机关基层党组织建设中共西充槐树镇委员会下设个行政村党支部,个社区党支部,槐树中学支部槐树小学支部,槐树卫生院支部,机关支部,退休支部等合计名党员。党员思想政治建设深入推进两学做专题教育常态化制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和会课制度,完善每月学制度,每次集中学习时间天,主要学习党章党规党习近平总书记系列重要讲话党的十大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照项整改回头看的要求,对尚未整改的条问题进行了整改落实。发挥党员干部示范引领作用,认真落实中央省市县委关于改进机关工作作风严肃工作纪律和密切联系群众的有关重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体......”。

2、“.....确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效年优秀党建自查报告范文篇在县委县政府的正确领导下,槐树镇党建工作始终严格坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以开展两学做专题教育活动和精准扶贫为抓手,紧密联系群众,扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查,现汇报如下主要做法机关基层党组织建设中共西充槐树镇委员会下设个行政村党支部,个社区党支部,槐树中学支部槐树小学支部,槐树卫生院支部,机关支部,退休支部等合计名党员。党员思想政治建设深入推进两学做专题教育常态化制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和会课制度,完善每月学制度,每次集中学习时间天,主要学习党章党规党习近平总书记系列重要讲话党的十大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律......”。

3、“.....全年集中学习时间不少于天。抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。市招商局党支部严格落实双推票决公示制,规范党员发展程序。实行全程公开全程记实,严格党员发展标准。百科创优评选,继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以为招商当先锋,为跨越做贡献为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资加强基层组织的实践中当先锋作表率。开展亮创评活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,接受监督,大力推行阳光政务工程。大力加强机关作风建设,提升工作效能。个体系建设市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容,深入开展建设流队伍培育流作风创造流业绩活动......”。

4、“.....听取本部门负责人通报工取各方面意见,提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化变通,做到重大决策重要项目安排大额资金使用人事任免等事项全部由集体讨论决定,个人不私自表态决定,保证决策的民主性科学性公开性。落实支部会议制度局党支部落实会课制度,支部大会个月召开次,支委会个月召开次,党课活动个季度开展次,每年召开次专题民主生活会,支部书记每年至少带头讲次党课,精心组织安排会议和学习的内容,及时传达党的先进思想理论。认真贯彻落实党政机关厉行节约要求支部班子严格按照厉行节约相关规定,结合我局实际情况,进步加强管理,严格执行各项管理制度,做到权责明确行为规范监督有效廉洁勤政。创新党建工作方法顺应全媒体时代要求,加快基层党组织信息化建设,充分利用网络微媒体等手段对党员进行教育和引导,搭建机关党员干部展示风采交流互动的新平台......”。

5、“.....把现代管理理念融入党建工作,探索管理激励新模式,提高工作的质量和效益。落实党代表进社区活动和帮困扶贫活动在社区挂点的支部成员,每月开展党代表进社区活年优秀党建自查报告范文篇整理版责任意识有了定提升,但与中央和省委的要求还有很大差距。去年换届后,全市名农村党支部书记中,岁以下的仅人,高中以下学历占人,由于年龄偏大,学历低学习少,在处理工作中出现的新情况和新问题时能力和手段不足,常常引发新的矛盾,不仅影响了工作的正常开展,也降低党在群众中的威信。是出台濮阳市基层党建工作专项经费管理办法,对经费来源使用范围资金管理等方面进行了明确规定。年初,督导各县区按每村不少于元的标准纳入财政预算,今年全市投入资金万元,确保了基层党建工作专项经费得到制度性保障。是提高了村干部待遇,建立了村干部补贴随农民人均纯收入同步增长机制,进步完善村干部数据库,督导各县区为村干部统办理工资本......”。

6、“.....确保村干部待遇及时足额发放。千所有吸引力阵地建设工程。是在交通便利,人口较多的大村中心村建设集多功能为体的村民中心。坚持问题导向,对接群众的真正需要,把村两委办公便民服务文化大院村史馆等整合在起建设。拓宽服务领域,丰富服务内涵,把群众关心的村务行廉政勤政承诺。健全完善机关党建工作责任体系,确保各项任务落到实处建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展情况存在问题及推进措施。存在的问题在上半年的各项工作中,虽然取得了定的成绩,但也存在些问题,主要表现在是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时间保障不够是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下步努力整改。下步工作打算下步工作......”。

7、“.....严格按照市委的统部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕个主题即创先争优活动主题深化两项承诺即基层党组织和党员公开承诺实现个推进推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作思路,精心打造了沿濮渠路特色党建示范带。依托濮阳县庆祖镇西辛庄等个新农村建设示范村和较好的区位生态环境优势,整合城乡党建资源,加大扶持力度,激发内生动力,按照建阵地强服务,育产业抓改革,靓家园惠民生的要求,实施有吸引力的阵地建设好带头人群体培养党员创业带富工程美丽乡村建设农村土地制度改革互联网下乡大工程,把濮渠路两侧打造成富有活力的特色党建示范带,村品高效精品农业产业链,生态宜居的美丽田园风景线......”。

8、“.....探索条典型引领生态产业培育新型农村宜居环境打造,党建经济互联网互促共赢的全面小康特色道路。目前,该项工作正在持续推进中。存在问题虽然我们在基层党建工作方面做了些工作,也取得了些成效,但与全面从严治党的新形势新任务新要求相比,还存在着不少的问题和差距,主要表现在以下几个方面。由于社会大环境的影响和长期重经济显绩轻党建潜绩的导向,部分县区和乡镇领导干部思想固化,对抓好党建工作的责任意识不强,尽管市委不断树立正确导向,经过教育实践活动和严实教育,各级领导干部镇干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任市招商局党支部坚持每月开展次理论中心组学习。坚持和完善周学习日制度,每周组织次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。支部讲坛活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习交流展示的平台。加强党组织建设,增强党建工作活力。......”。

9、“.....提高做好党建工作的能力和水平。会课民主生活组织生活会制度中心组理论学习制度党务公开制度等党内规章制度。支部委员会,每月召开次以上党员大会,每季度召开次民主生活会,每半年召开次党课,每半年进行次。半年召开次民主生活会对党员纳新预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习次,全年集中学习时间不少于天。抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。市招商局党支部严格落实双推票决公示制,规范党员发展程序。实行全程公开全程记实,严格党员发展制,认真落实进村入户问请联系工作。根据全县走基层,送温暖活动会议及县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展走基层,送温暖活动的通知文件精神,镇党委制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况......”。