1、“.....作为名基层分队的排长,我充分认识到自身的言行举动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的战士。通过自查自纠,我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析,现将本人体会总结如下存在的问题与不足管理少经验工作缺思路对全不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职。作风纪律,作风是体现军人素质的根本,没有个好的作风,怎样树造良好和谐的军营风气,军容风纪不整,代表不端庄,谈吐不文明,举止不礼貌等问题,还出了松松垮垮的现象,作风松散,良好的作风不能得以良好的坚持下去,纪律松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持子贯性,认为只要工作做好就行,散漫的作风,怎么能干好工作呢作风纪律整顿是部队必须做的项重要工作,整顿工作制度的宗旨意识。年经典部队自查报告范文篇根据上级指示,通过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自己在部队的生活学习工作中存在的不足......”。

2、“.....如果再不加以改进,将势必影响到自己的工作成绩,影响到自己的进步,现在,我就为近期的工作作出个总结。首先,作为名现役军人因该牢记自己的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观价值观,提高自身素质。坚因有以下几个方面。执法为民以民为本的思想有待于进步加强和提高。缺乏理论联系实际的马克思主义学风,思想政治理论水平有差距,理论上的成熟是政治成熟的标志,由于自己平时对政治理论学习不深入不刻苦不系统,不能坚持经常性的政治理论学习,只强调工作忙,在定程度上制约了思想理论水平的提高。执法为民以民为本的思想有待于进步加强和提高。放松了对世界观人生观价值观的经常性改造。反思自己在纪律作风整顿活动自我剖析中存在的上述问年经典部队自查报告范文篇整理版志们的感觉是有所懈怠。在生活方面,晚上总是没有按时睡觉。,在值班制度方面,工作不细致,在分配任务上,没有协调好,大工作完成不好......”。

3、“.....在学习方面,不是特别认真,作为士兵,理论学习更差,党交给的任务,没有干好,走了过场。新兵排排长的体会认识作为新兵排排长,我深刻意识到岗位的责任重大,要心系战士,以情带兵就必须充分发挥骨干的核心职能,加强与新兵的沟通交流,掌握战士心理走向为他们疏导问题疑惑,排解新同作风纪律,作风是体现军人素质的根本,没有个好的作风,怎样树造良好和谐的军营风气,军容风纪不整,代表不端庄,谈吐不文明,举止不礼貌等问题,还出了松松垮垮的现象,作风松散,良好的作风不能得以良好的坚持下去,纪律松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持子贯性,认为只要工作做好就行,散漫的作风,怎么能干好工作呢作风纪律整顿是部队必须做的项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿不能严格施训,经常得过且过,不追求实效,不把握标准。训练中缺少足够的威信,对人员的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用......”。

4、“.....作风纪律方面,不够严谨,纪律遵守不严格,作风松散。服从命令完成任务方面,对领导交给的任务没有迅速高标准完成,主观独立完成意识不强,不敢大胆管,方法粗暴不灵活。在训练方面,训练积极性不高,怕苦又怕累又怕受伤,模范作用发挥方面,干任何事情,总是慢,给通过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自己在部队的生活学习工作中存在的不足,认识到自己存在的问题的严重性,如果再不加以改进,将势必影响到自己的工作成绩,影响到自己的进步,现在,我就为近期的工作作出个总结。首先,作为名现役军人因该牢记自己的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观价值观,提高自身素质。坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。在近段时间的工作幸心理畏难情绪,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量,标准往往不高。作为连队骨干,主动作为意识淡薄......”。

5、“.....从而给战士们带来负面影响。缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力,对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。组训欠方法素质不过硬个人队列素养体能储备存在明显短板。与名合格的基层带兵人之间还有定的差距。组织训练时,不能严格施训,经常得过且过,不追求实效,不把握标准。训练中缺少足够的威中。工作松懈,事业心和责任心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多。工作能力,工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有种得过且过的思想,落实上级指示不坚决不彻底,有对上级的指示不尽职打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面不注重检查,不讲工作成绩,工作积极性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动接受任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职这是我在此次教育整顿中查找出的问题,请领导进行教育批评,本人虚心接受,并坚决改正......”。

6、“.....我对照标准找差距参照先进查不足,在身边战友的支持帮助下,如沐春风受益匪浅。作为名基层分队的排长,我充分认识到自身的言行举动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的战士。通过自查自纠,我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析,现将本人体会总结如下存在的问题与不足管理少经验工作缺思路对全策,而是等待办法自己出现,缺乏种刻苦钻研的精神。对各类规范的学习钻研不够,以致在具体工作中要经常翻书查资料,影响工作效率。在日常生活中,有时地认为现在可以不像在指挥学校那样遵守条令条例,存在有时晚上不按时熄灯休息,周末不按时起床等违反条令条例的行为。平时外出检查,不注意军人形象,存在不戴帽手问题。作风纪律方面,不够严谨,纪律遵守不严格,作风松散。服从命令完成任务方面,对领导交给的任务没有迅速高标准完成消防局和总队从严治警加强部队管理电视电话会议精神,支队开展了纪律作风整顿教育活动......”。

7、“.....我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析存在的主要问题在纪律作风整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好表现好,没有违反条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小来进行改正,在此做出自查自纠存在的不足。思想上有不稳定现象,在工作面前,不能静下心来,还有侥幸心理,没有注意工作质量,没有严格遵守规章制度,工作不够积极。批评和自我批评开展的不够。批评别人多,自我批评少。存在上述问题的原因针对查摆出来的这些问题,我在深深自责的同时,进行了认真的反思和深刻的剖析,认识到这些问题的存在,主要是为人民服务思想树的不牢,公仆意识不强的表现,是放松世界观人生观价值观改造的结果。主要中。工作松懈,事业心和责任心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多......”。

8、“.....工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有种得过且过的思想,落实上级指示不坚决不彻底,有对上级的指示不尽职打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面不注重检查,不讲工作成绩,工作积极性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动接受任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职志们的感觉是有所懈怠。在生活方面,晚上总是没有按时睡觉。,在值班制度方面,工作不细致,在分配任务上,没有协调好,大工作完成不好,小事情打了马虎,在学习方面,不是特别认真,作为士兵,理论学习更差,党交给的任务,没有干好,走了过场。新兵排排长的体会认识作为新兵排排长,我深刻意识到岗位的责任重大,要心系战士,以情带兵就必须充分发挥骨干的核心职能,加强与新兵的沟通交流,掌握战士心理走向为他们疏导问题疑惑,排解新同力较差,没有完全转变思维观念,缺乏强烈的事业心责任心......”。

9、“.....存在侥幸心理畏难情绪,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量,标准往往不高。作为连队骨干,主动作为意识淡薄,思想上容易放松对自己的要求,从而给战士们带来负面影响。缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力,对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。组训欠方法素质不过硬个人队列素养体能储备存在明显短板。与名合格的基层带兵人之间还有定的差距。组织训练时年经典部队自查报告范文篇整理版主观独立完成意识不强,不敢大胆管,方法粗暴不灵活。在训练方面,训练积极性不高,怕苦又怕累又怕受伤,模范作用发挥方面,干任何事情,总是慢,给同志们的感觉是有所懈怠。在生活方面,晚上总是没有按时睡觉。,在值班制度方面,工作不细致,在分配任务上,没有协调好,大工作完成不好,小事情打了马虎,在学习方面,不是特别认真,作为士兵,理论学习更差,党交给的任务,没有干好,走了过场......”。