1、“.....人就成立单独的工会委员会,有的将个单位组成个联合会,这些单位既不在个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。人员素质不高,会计基础工作薄弱有些区县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时科目使用不准确凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理使用制度。可查。社区财务收支管理核算方面社区长期以来无其它收入,财务支出处理按规定的业务流程审批处理规范没有存在白条和私设小金库等公款现象对重大支出和大额款项都通过民主决策管理公开制度。在债权债务方面在政府。财政所的指导下于今年年初进行了资清查,将社区债权债务清理清楚,增减变动管理台账建立建全无随意增加债务债权情况。财务自查报告最值得推荐精彩范文合集篇整理版......”。

2、“.....单独建立工会账户的单位很少,总体上不足,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会突击建会的情况。有的区县工会审批工会组织不规范,人就成立单独的工会委员会,有的将个的规定。所有固定资产全部按要求建档建册,用卡片进行登记,款物相符,登记准确无误,没有造成固定资产流失。此次自查工作中学校领导高度重视,以无为县义务教育阶段中小学公用经费开支情况抽查表为依据进行全面自查,通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性,今后我们要规范基础管理,强化经费监督,深化服务,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。财务自查自纠报告长期以来,社区在街道党工委办事处及相关部门的领导下,认真学习深入贯彻落实科学发展观......”。

3、“.....成立了社区党风廉政教定了健全的固定资产管理制度,对固定资产的购臵领用出租处臵报废等工作程序作了明确的规定。所有固定资产全部按要求建档建册,用卡片进行登记,款物相符,登记准确无误,没有造成固定资产流失。此次自查工作中学校领导高度重视,以无为县义务教育阶段中小学公用经费开支情况抽查表为依据进行全面自查,通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性,今后我们要规范基础管理,强化经费监督,深化服务,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。认真自查,及时自纠按照市审计局开展年度财政财务收支自查自纠工作的通知的要求,我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。我局所有财政资金均按预算用财务自查报告最值得推荐精彩范文合集篇整理版设达标活动,级抓级,级帮级,级促级,层层落实......”。

4、“.....近年来,各区县工会在加强财务管理工作方面进行了些有益的探索,取得了定成效,但也存在些问题,主要表现在区县财政划拨工会经费尚未全部到位部分区县工会财务预算管理粗放预算约束不强配套制度还不完善乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。财政划拨工会经费不到位目前在我市十个区县工会中,城区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区县或只解决区县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚监督委员会,明确了工作职责,做到社区每笔银行开支首先要通过社区教育监督委员会主任审批签字后生效,从而提高了社区教育监督委员会的职能作用。在管理制度方面社区建立了清晰完备的社区财务管理制度社区教育监督委员会职责会议制度社区财务公开制度,主任支笔签字制度......”。

5、“.....从而有效提高了社区班子的工作和方法增强了班子的凝聚力社区财务自查报告范文工作报告。财务公开方面社区的每笔收入和支出严格按照财务管理制度,由社区居委会主任签字审核后才能报账,定期公开,在每季度的季后日内全部公示,公示的内容两份,份张榜公示,份存档备查,建立档案,做到公布有据可查,群众查询有度制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了系列强化区县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人用制度管事用制度管财。加强检查指导,提升乡镇街道工会财务管理工作水平建议进步加强对乡镇街道工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用......”。

6、“.....在县级乡镇街道工会基层工会开展以非公企业工会为重点,收好管好用好工会经费为主要内容的财务规范化位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴财务管理资金使用中的重点和难点问题要对存在的问题,逐检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。强化财务管理,建立健全工会各项财务制度制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了系列强化区县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人用制度管事用制度管财。加强检查指导,提升乡镇街道工会财务管理工作水平建议进步加强对乡镇街道工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少......”。

7、“.....地税代收工会经费的信息化网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。财务管理基础薄弱的问题是多年来对如何管好用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理有效使用是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县区工会财务工作不能适应形势发展的要求。乡镇街道级工会财务管理问题我市乡镇街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇街道工会的承上启下的作用,在县级乡镇街道工会基层工会开展以非公企业工会为重点......”。

8、“.....级抓级,级帮级,级促级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶财务自查自纠报告长期以来,社区在街道党工委办事处及相关部门的领导下,认真学习深入贯彻落实科学发展观,解放思想更新观念求真务实团结致在社区财务管理方面做到账物相符保证了集体资产安全完整主要体现在以下几个方面在组织建设方面社区党总支十分重视财务监管工作,成立了社区党风廉政教乡镇街道工会财务工作薄弱我市区县工会有个乡镇街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会突击建会的情况。有的区县工会审批工会组织不规范,人就成立单独的工会委员会,有的将个单位组成个联合会,这些单位既不在个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。人员素质不高......”。

9、“.....业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时科目使用不准确凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理使用制度。束不强配套制度还不完善乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。财政划拨工会经费不到位目前在我市十个区县工会中,城区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区县或只解决区县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及个开发区至今尚未解决。税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后,各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的只有多家,不到雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而合会计核算规定......”。