1、“.....努力做到上通校长下连学生中间依靠教师,形成教学人人有份,教管人人有责的立体教学管理网络。有计划有措施有检查有总结,开学初要抓好教学工作计划的制订,期中抓好检查,期末抓好总结,日常要抓好落实。协调好各个职能部门的工作,对学校的教学活动达到有效的控制,把以教学为中心落到实处。理,重视每学期教学档案和教师业务档案的整理,对各学科教学常规落实及检查开展活动情况教师业务档案教研成果获奖情况等进行详实记载,统归档,系统管理。为学校绩效工资改革职称评审职务聘任以及教师的专业化成长提供资料。县电子化学籍的管理要求,进步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法,及时做好对数据库的补充校对修改和学生卡的管理使用工作。积极自身努力同事帮助学校领导关心指导外,还需要名师的指点。有鉴于此,本学期教务处将请学校有计划有步骤地请进来或走出去地让我校老师走出个人的小天地,开阔眼界......”。

2、“.....从而大幅度提高自己,甚至达到脱胎换骨凤凰涅磐的地步。最后,教务处将促使学校更加公平公正公开地评价每位老师,切都在阳光下进行,杜绝任何暗箱操作。更为重要的是继续想老师之所想急老师之所急,把老师的工作生活需要放到第位,在坚持原则的基础上,力求做到人性化管理,从而激发教职工的向心力凝聚力和战斗力。教导处工作计划范文篇整理版。立足课堂教学,狠抓教学教研本学期继续打造自信课堂,具体如下首先,从每学期的第周开始,利用周的时间,让老师们以教研组为单位,严格按照自信课堂的理念和操作流程进行课堂教学。教务处严格分工,全程跟踪指导,避免流于形式,或者虎头蛇尾。期中考试之后的第周开始,利用周时间,每天下午第节课,注意观摩各教研组推荐上来的优秀选手的公开课。同时备战县有关部门搞的课堂作用。,规范并按计划组织各类优质课及教学基本功等教学评比活动。突出学期初的管理,力求起好步......”。

3、“.....进步明确新学期必须要达到的目标,突出解决好教学中的重点难点盲点和存在问题,力求起好步。突出学期的过程管理,力求走好路。我校要与相关的督导视导评估检查检测等有机结合,与教育教学的节奏鼓点相匹配,进步突出过程管理,在细节环节上下功夫,力求管理的有序平稳扎实推进。,全程全员全息化抓好质量提升的落点,力求在过程中力求结好果。新的学年,我们将以更加美好的价值追求和更加专业的学术引领,推动我校教育的内涵发展可持续发展,并为此作出我们应有的努力。教导处工作计划为了进步提高教学质量,办人民满意的学校,特制定如下计划加强教师培训,打造教师队伍学校的生命力在于教师的进步和发展,从而推动学生成绩的不断提高。为此,教务处在本学期将加大力度,着力培训教师,打造教师队伍。我校现有在册及特岗教师人,本学期还将新分配批特岗教中有教材和学情分析教学程序设计教法与学法,有作业设计......”。

4、“.....坚持每周写则教学反思,对阶段性检测有质量分析,有改进措施。要精选作业内容,难易适中,体现梯度,形式多样,在巩固基础中求提高。作业书写规范按县教研室年下发的作业规范。认真批改作业,在批改过程中注重文字符号图案的激励作用,以批改促作业质量提高。教师教案中要有作业批改札记,随时摘记学生作业中的独特见解和典型,分析原因,对症下药,举反。遵循面向全体,注重差异原则,对学困生应采取面批面改或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷,完成课外作业,克服学习困难。教师要有爱心热心耐心,始终对学生充满信心,要注意从学生的基础出发帮助他们点滴地取得成功,重视学生的学习心理,帮助他们树立信心,激发他们自觉发奋努力。考核学生学习成绩是检查教学效果促进学生发展的重要措施。阶段性检测由教师精心制卷,及时批改,认真评讲分析试卷。评讲要有重点,不能讲演试题。既要做好集体评讲......”。

5、“.....让更多的教师有更好更有利的学习培训机会,促使教师专业发展。开展以关注教师成长为主题的展示活动。基本功竞赛定期组织教师开展好说课赛课撰写论文试卷命题读书演讲等教学基本功竞赛,鼓励教师建立个人博客班级博客注册教育在线,把切可利用的资源都转化为教育教学的实际资源教学评优积极组织教师参加学校和上级举办的各类展示评优活动,推荐骨干教师参加各类业务培训活动。青年教师成长。开展新轮青蓝工程,有计划有针对性的加强对青年教师任教新学科教师的培训和指导。城乡携手,共建和谐教育。加强与芜湖市育红小学柯村中心小学牵手共研,师徒结对,开展深层次地教科研系列活动。强化素质教育意识,注重学生全面发展。加强音体美劳科学及英语等学科的教学教育,大力推进素质教育。筹组多种学生乐于参与的兴趣小组或组队,开展丰富多彩的学习竞赛活动,以提高学生的学习兴趣,促使其产生自主学习内驱力。认真上好体育课与健康课......”。

6、“.....做好传统体育项目各年级特色课堂艺术大赛中脱颖而出的优秀老师组成的课堂教学艺术领导小组,由教务处统安排,奔着扶上马送程的原则,加强培训顶岗实习老师和特岗教师,使他们快速成长。此外教务处还将营造各个教师之间比学赶争超的良好氛围。具体说来,就是不断开展说课上课教学设计听课记录课件制作等业务大赛,使老师们相互之间比业务能力给学困生建档立案,分解到各任课老师身上,让他们利用课外活动时间给这些孩子开小灶,帮扶他们跟上课,学校不断跟踪评比,作为教师业绩考核的重要指标与绩效工资评模选优挂钩,这样就使老师们之间比奉献。学校不断进行下评上活动,加强师德师风建设,使老师们身上充满正能量。问渠何得清如许,为有源头活水来。老师们的成长除了自身努力同事帮助学校领导关心指导外,还需要名师的指点。有鉴于此,本学期教务处将请学校有计划有步骤地请进来或走出去地让我校老师走出个人的小天地,开阔眼界,见见世面......”。

7、“.....甚至达到脱胎换骨凤凰涅磐的地步。最后,教务处将促使学校更加公平公提高。教导处将严格执行省严规定,规范教学行为,强化精细管理,努力提高教学质量。开好新学期教学教研工作研讨会。对学期期末常规工作检查情况进行反馈,重点布置新学期的教学教研工作。各教研组课题组先后就工作思路和活动的具体安排进行交流。抓好起始年级和毕业班工作。是要学习新理念,树立新的教学观是要发挥团队智慧,加强教学活动是扎实完成教材任务的同时,根据各班具体情况对学生查漏补缺,要做到保底提优要研究新动向新题型新方法,进行纵向和横向交流,强化系统模拟训练,拓展训练和细心训练,使教学与课改接轨,保证教学方向正确,方法灵活是要根据学生的心理年龄和个性特点,平时注重培养学生的适应能力和应变能力,加强校纪校规尊师爱校安全卫生等方面的教育。为学生创造和谐的学习环境。加快教师专业发展,提升教师队伍整体素质继续实施名教师培养计划......”。

8、“.....借力发展的骨干教师培养培训原则。力求通过搭建名师引进,领雁工程,挂职锻炼,师徒结对,送教下乡,考察学习等读书笔记,提高语文素养,尤其是读写能力,达到功夫在诗外的预期目的。其,利用理化生实验室,全面培养学生实践动手和创新能力。激发他们学科学爱科学用科学的兴趣,培养他们探索科学的良好习惯。其,利用劳动基地,各班班主任带领孩子在课外活动时间,参加劳动,培养他们热爱劳动,珍惜劳动成果的良好习惯,激发他们做特色社会主义的劳动者合格接班人的高尚情操,践行社会主义核心价值观。其,教务处定期组织各科知识竞赛并及时兑现奖惩,激发孩子的学习兴趣。教导处工作计划范文篇整理版。有效性和指导性为原则,加强教学调研工作,采用全面调研和专题调研相结合集体调研与个体调研相补充的形式,发挥调研工作的评价引领和促进作用。,规范并按计划组织各类优质课及教学基本功等教学评比活动。突出学期初的管理,力求起好步......”。

9、“.....进步明确新学期必须要达到的目标,突出解决好教学中的重点难点盲点和存在问题,力求起好步。突出学期的过程管理具体如下首先,从每学期的第周开始,利用周的时间,让老师们以教研组为单位,严格按照自信课堂的理念和操作流程进行课堂教学。教务处严格分工,全程跟踪指导,避免流于形式,或者虎头蛇尾。期中考试之后的第周开始,利用周时间,每天下午第节课,注意观摩各教研组推荐上来的优秀选手的公开课。同时备战县有关部门搞的课堂教学大赛,力争我校选手在大赛中脱颖而出,力挫群雄,独占鳌头。其次,借鉴中请进名师到我校送课的成功经验,教务处将让学校出面联系县内外甚至市内外各科名师到中传经送宝。让授课教师给我校学生上堂公开课,再给我校同科教师现身说法地讲解他们的教学理念和教学技能,最后再让他们指点我校同科教师的课堂教学,真正做到交流合作。其,结合电化教学有关科室的要求,利用录播室......”。