1、“.....无政策可落实,但从稳定角度出发,在不引起连锁反应的情况下,能变通解决的就变通解决。对严重违法的,依法进行了处理。比如小井乡裴子岩村郝景义被依法制裁后,在小井乡乃至县产生了极大影响。我们举反,及时对其他个难以控制的上访老户,我们进行了集中教育,起到了良好的效果。同时,我们按照见面的要求,对每起案件的复查结果都与上访人进行见面。并且对上访老户落实了领导包案责任制,确保了专面治理的成效。是认真做好敏感时期的信访工作。每年的全国全省和全市人大政协两会期间,都是信访稳定工作的重要敏感时期,另外还有我市年度的牡丹花会林交会等重大活动,为确保我县在这些重大活动期间不出现任何问题,县委县政府在每次大会前夕都要召开不同层次不同规格的专题会议,对相关工作作出周密部署和安排,在县财政紧张的情况下,不惜代价派人赴省进京到市值班达人次,对问题进行认真的摸排分析,并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究......”。

2、“.....由于工作主动,措施得力,商务系统改制遗留的些问题得到了逐步理顺或妥善解决,县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决,目前人心稳定,改制工作进展顺利。存在的问题年,尽管我们付出了巨大努力,花费了大量时间和精力来做好综治信访维稳工作,但仍然存在巨大的问题和压力,也可以说隐患还较大,主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈,诉求较高,牵涉范围很宽,时难以解决,明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难是进步加强了综治工作的组织领导。大力推行把手工程,严格落实目标责任制,年初,县委县政府与个单位和个乡镇签订了年度目标责任书,明确县大家领导包乡包单位,指导督促综治工作。及时调整充实了县综治委成员,定期召开综治委全委会和调度会,听取综治工作情况汇报,认真分析解决存在的问题,及时拿出改进措施。县里把综治工作列入全县单项考核范围,与经济工作同安排同督导同检查同奖惩......”。

3、“.....以防矛盾解决不力带来的矛盾激化,做到矛盾不解决不撒手,问题不落实不松劲第是落实查岗值班制度第是落实安全生产责任制。是采取得力措施,切实维护群众的切身利益是积极稳妥地为符合条件的下岗职工办理好社会养老保险医疗保险拖欠工资补发和及时办理好退休调资等工作。是想方设法解决好重点对象重点部位特殊人员特困职工的具体问题。是冷静应对,耐心说服,热情接待,注重方式方法,并及时摸清情况,掌握实情,及时汇报,及时处理,尽量把工作做在基层,把集体事件群体事件化解在基层。是积极稳妥地做好方面人员的稳定工作,对军退干部企业退伍军人和改制下岗困难职工实行了包责任制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都尽力帮助解决,保证了本系统的稳定。是加大监督力度,积极推进群访群治工作。综治工作是个社会系统工程,不仅牵涉到生产经营活动......”。

4、“.....近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事,重在平时抓防范。为此,我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓,党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查,进工作总结范文合集整理版。加强了法制宣传和教育,使干部群众增强法制知识和观念,让干部群众依法办事的理念得到了进步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育,主要宣传公司法劳动合同法安全生产法治安处罚条例破产法计划生育法公务员法和保密法等部法律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工在知法懂法的同时,增强依法办事的自觉性。系统内综治工作网络得到进步的完善,各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组,领导小组由局领导和下属单位负责人组成确定了分管负责人专抓明确了局领导班子成员分工负责制配备了人员和机构,由政工股和改制股负责综治维稳工作建立了综治工作档案明确了工作管理职责和基本任务......”。

5、“.....今年来,由于各稳定工作领导小组的积极工作,保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件,没有出现重大责任事故,没有出现重大的矛盾纠纷。具体做法是强化领导,健全组织,认真落实把手负责制。系统内各单位把手为综治工作第责任人,努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,首先是建立县维稳工作总结范文合集整理版社会救助方式,解除了企业军转干部就医的后顾之忧。目前各项医保程序运转正常,企业军转干部比较满意。是生活补贴和低保资金落实到位。截止目前,我县企业军转干部中尚有人在岗,其工资发放养老保险费交纳均正常,且都超过上年度全县职工平均工资水平。已办理退休的有人,按市基本养老金平均水平元月,需补助养老金的有人,已享受养老金补助的人按号文件规定工资和养老金已补助到年月份年月开始按号文件规定进行补助,补助于月上旬已发到个人手中。符合低保条件的户人的低保金兑现到了个人同时......”。

6、“.....由民政部门对原享受低保待遇的人员进行了重新审核,对不该享受低保待遇的,从年元月份起律停发低保金,以免造成新的不平衡是提前退休和内退已步入合理化程序化轨道。菏办发号文件下发之前,我们根据县现有困难企业军转干部年龄普遍偏大,本着老有所养的原则,已于年月份,为年龄超过周岁的名企业军转干部办理了提前退休手续。菏人发号文件下发后,我们根据文件精神,对符合提前退休条件的人,符合内退条件的人,组织人员对符合条件人员进行了测算,提庄集体上访事件,把问题解决在萌芽状态,起到了良好的效果。截止目前,共排查矛盾纠纷件,调处件,调处成功率。是点线面相结合,夯实治安防范基础。在城区主要交通干道设立治安堵截点和检查点,在重点要害部门重点场所设立治安管理办公室,派驻专人重点管理。目前,已在黄河公路大桥收费站集收费站和城乡结合部设立治安堵截点处。在城区主要交通干道,以治安巡逻民警交警为主......”。

7、“.....责任到人,昼夜小时值班巡逻。以公安机关为主,完善快速反应体系建设,积极推进点联动。完善报警网络建设,最大限度地方便群众就近报警求助,加强机动队建设,合理布建出警点,缩小出警半径。加强农村位体的治安防范网络建设,巩固完善乡镇治安联防队,建好打更巡逻队看家护院队等群防群治组织为依托的动态防范体系。是进步加强与组织的斗争,落实帮教转化措施。深入开展反警示教育活动,印发宣传材料万余份,发放宣传图片余套,提高了群众识别抵制的能力。加强了对宗教事务的管理,依法查处非法宗教活动,严厉打击利用会道门封建迷信进行的违法犯罪活动。加大对重点人员的监管力度,目部集中解困工作企业军转干部对越自卫反击战伤残人员是个特殊的群体,我们给予高度重视,时时事事都从讲政治的高度,从大局考虑,确保不出问题,万无失。工作中,我们坚持两手抓的方针。手抓政策落实。今年以来,在市委市政府的正确领导下......”。

8、“.....切实把做好企业军转干部有关政策的落实工作当作件大事来抓,加强领导,强化措施,严格落实目标责任制,抓好有关政策的兑现落实。是拖欠得到彻底解决。部分企业军转干部解困工作开展以来,我们按照上级要求,千方百计尽心竭力地帮助解决生活困难问题。我县企业军转干部共有人,目前,拖欠问题已全部解决,不存在任何遗留问题是企业军转干部全部参保。我们从建立长效机制彻底解决军转干部医疗问题出发,今年元月份,县委县政府决定把没有参加医疗保险名企业军转干部作为个整体,统参保。全县名企业军转干部全部纳入了医疗保险的范围,所需基本医疗保险金,除个人应负担外,其余由县财政纳入财政预算,统筹解决。所有相关手续已于年月份全部办理完毕,参保形式按统帐结合加大额医提前退休年龄,退休手续齐备,退休证已发到本人手中从月份起,提前退休人员和内退人员已按月从劳动和社会保障部门领取养老金......”。

9、“.....对企业军转干部有针对性地集中开展了政策宣传和思想法制教育。政策宣传和思想法制教育工作以企业主管部门为主,维稳办人事劳动民政信访公安等部门协调配合。对生活困难问题,坚持在人发号中办发号文件框架内解决部分企业军转干部生活困难问题的原则不动摇。把政策讲清,把道理讲透,教育他们顾大局,识大体,认识到中央采取的政策措施是国家财力社会承受能力范围内做出的最大努力,不可能再出台新的政策。通过耐心细致的说服教育工作,他们已充分认识到个身份,两个待遇的要求是不切实际的跨地区跨县跨行业串联,有组织集体上访的行为是的,已表示不再参与非法串联违法聚集,不再参与有组织的集体上访。对排查出来的重点人员逐个进行谈话,晓之以理,明之以法,目前我县非法串联,违法聚集的链条已基本被打破。是进步加强了综治工作的组织领导。大力推行把手工程,严格落实目标责任制,年初,县委县政府与个单位和个乡镇签订了年度目标责任书,保......”。