1、“.....充分发挥团员青年在完成各项任务中的突击作用,并以书活动为契机,培养学员们的认知任职能力。军人委员会要经常组织开展整治民主经济民主军事民主,每季度召开次军人大会,调动战士参与管理实施监督的积极性。各位领导,战友们,以上就是我任职以来的基本情况,我诚恳接受大家的批评指正。而本次总结不仅仅是对工作学习的鞭辟入里的深刻反思,不仅仅是对日常生活特点规律的深入探寻,更是成为我日后任职中,承前启后的加油站新年工作的助推器。今后,我会努力克服不足之处,争取更大的进步。我的报告完了,谢谢大家,部队排长年终述职报告各位领导,同志们我是去年月份担任排长的。上任以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持家应及时掌握这些新政策新要求,更好地用法律武器维护正当权利,做出正确选择。另方面,可利用网络等其他资源,聘请专业的老师,对于老兵再就业问题进行现场答疑,解决老兵退后闲置的问题......”。

2、“.....同时降低离开军营后的心理落差,并且树立天军人,生军人的理想信念。针对以上情况,制定了相关下步打算年,是我国改革创新的转折点,我们单位将坚持手抓育人质量,手抓单位建设,主动作为,大胆作为,创新作为,以新姿态新境界开创各项工作和建设的新局面。握主线,认真学习宣传贯彻十大中全会精神。坚持以理论,个代表重要思想和科学发展观要求为指导,把学习贯彻十大中全会精神作为长期的政治任务,开展以十大中全会精神为主要内容的保持共产党先进性教育活动,落实深新实要求,真正做到让十大中全会精神入我心,引我行。借助读书活动第课堂党团活动,让战士们切身体会,做到铸魂魄之神励宏图之志。,为战士们增添寓持昂扬的精神状态,树立强烈的事业心和责任感,开拓进取,在失败的教训中激励斗志,在成功的喜悦中树立自信,不辜负中队党支部的重托。由于专业不对口,在接受任职命令初期,对业务知半解,知错难改......”。

3、“.....面对新鲜事物存在耐性不足,消极怠工的现象。但不进则退的辩证法告诉我,学习是无止境的,能力素质的提升也是无止境的。必须虚心耐心的充分认清形势任务的新变化,充分认清岗位职责的新要求,充分认清能力素质的新短板,始终保持时不我待的紧迫感危机感,敢于自我否定,勇于自我突破,通过能力素质的不断提高,带动和促进本职工作的落实,反过来又通过本职工作的落实促进自身素质的提高,力争在这种良性循环中保持年轻干部的青春和活力。存在填鸭教育,想法与做法不能行合趋同。又迎来了老兵退伍年终评功评奖的敏感时期。大家很清楚,年初出事,年白干年终出事白干年。为此,基层主管本是出于关爱官兵,保证安全的时查处违纪问题,防止和纠正管理松懈作风松散纪律松弛的现象。部队排长年终述职报告范文篇尊敬的中队党支部及全体战友非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持,下面,本人就任职以来各项情况述职如下基本情况本人,年月入伍......”。

4、“.....完成的主要工作注重学习理论,扎实打牢基础自担任中队排长以来,我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人,先要正已欲要正身,先要正心。本人在工作中踏踏实实,生活中小心谨慎。不断加大学习力度,注重打牢基础。在完成正常的党课教育政治学习和干部业务学习。联系实际情况,深知兵真爱兵身作为排长,是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务,我认真领会上级意图,吃透指示精神,深入了解下面的反应,总结分析情况,有的放矢认真做好工作。随着改革开放不断深入,战士的思想比较活跃。围绕上级指示,狠抓工作落实作为中队干部,自己在想问题办事情做工部队排长年终述职报告范文篇整理版富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第名。主要经验体会要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。是政治意识要靠前,是军事指挥要过硬,是作风养成立标杆。是不善于总结......”。

5、“.....我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。以上报告,请领导同志们批评指正。此致敬礼,述职人年月部队排长年终述职报告各位领导同志们年,在市委政府的正确领导下,在局领导和同志们的支持与帮助下,坚持以理论和个代表重要思想为指导,积极协助局领导和班子其他成员扎扎实实的开展工作,坚持自警自律,严格按规章制度办事,各项工作得到较好的发展,现将年来分管各项工作和党风廉政建设情况汇报如下加强理论学习,筑拒腐防变的思想防线是强化自身素质,提高防腐免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来给的助学金从事个体经营的,可以减免定的税收和享受小额贷款扶持服役满年或荣获等功战时等功的士官可选择由政府安排工作等等。大家应及时掌握这些新政策新要求,更好地用法律武器维护正当权利,做出正确选择。另方面,可利用网络等其他资源,聘请专业的老师......”。

6、“.....解决老兵退后闲置的问题。这样可以让老兵们感受到军营的温暖,同时降低离开军营后的心理落差,并且树立天军人,生军人的理想信念。针对以上情况,制定了相关下步打算年,是我国改革创新的转折点,我们单位将坚持手抓育人质量,手抓单位建设,主动作为,大胆作为,创新作为,以新姿态新境界开创各项工作和建设的新局面。握主线,认真学习宣传贯彻十大中全会精神。坚持以理论,个代表重要思想和科学发展观要求为指导,把学习贯彻十大中全会精神作为长期的政治任务,开展以十大中全会精神为主要内容的保持共产党先进性教育活动,落实深新实要求,真正在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣当训练尖子自豪的良好氛围。今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第届军事大比武中,我获得训练标兵名士官获得技术能手......”。

7、“.....在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中度存在的松散差的问题。紧紧抓住两个经常不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。贴近实际,触及思想,解决问题是年来我抓安全管理工作贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展互活动,较好地解决了思想问题。是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端作风不紧纪律不严的问题。是开展健康有益的文体活动,丰健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第名。主要经验体会要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。是政治意识要靠前,是军事指挥要过硬,是作风养成立标杆。部队排长年终述职报告范文篇整理版。由于专业不对口......”。

8、“.....对业务知半解,知错难改,利用学校学习的经验武断判断工作问题,面对新鲜事物存在耐性不足,消极怠工的现象。但不进则退的辩证法告诉我,学习是无止境的,能力素质的提升也是无止境的。必须虚心耐心的充分认清形势任务的新变化,充分认清岗位职责的新要求,充分认清能力素质的新短板,始终保持时不我待的紧迫感危机感,敢于自我否定,勇于自我突破,通过能力素质的不断提高,带动和促进本职工作的落实,反过来又通过本职工作的落实促进自身素质的提高,力争在这种良性循环中保持年轻干部的青春和活力。存在填鸭教育,想法与做法不能行合趋同。又迎,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应正规化认识低工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线方针政策以及各级会议精神,用上级会议精神规章制度统全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观世界观价值观立足本职做奉献等思想......”。

9、“.....我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。加强班长骨干队伍建设,不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质,才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此,我组织班长骨干向连领导学向书本学向文件学向战友学,平时经常向先进学,使班长骨干的素质得到了较大提高。同时,坚持培养团结协作勇于亮剑敢战必胜种作风,落实常谈心常交心常通气常制度,统班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展,使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。积极遵照中队工作安排,了老兵退伍年终评功评奖的敏感时期。大家很清楚,年初出事,年白干年终出事白干年。为此,基层主管本是出于关爱官兵,保证安全的前提下搞教育,而因缺乏教育创新,填鸭式教育成为了首选,既可以捆绑人心又可以防止意外事故发生。但是这样只能是表面上使得战士们看起来是在正常正确的道路上行进......”。