1、“.....第,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常经常抓采取不定时期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果文明执法风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第,注重业务培训。在落实市区执法局学习培训制度的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学善学会学的学风。第,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观人生观价值观教育和经常性的思想教育工作,教育队拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。是抓制度建设。工作的规范有序卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班交接班学习训练等方面都出台了整套严格实用的制度,对团队实行准军事化管理......”。

2、“.....用制度来保证工作任务的完成。如值班队员务必提前分钟到岗进行交接队员上下班都务必列队行进,充分展示军人的素质和风彩。是抓思想建设。由于我们的队员来自不样的地方,不样的岗位,各人的综合素质性格爱好均不相同。更重要的是他们都刚出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不样队员,不样状况,灵活机动地在班会业务会上插入生等。层层布臵层层落实。在开展工作之前把工作布臵后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作......”。

3、“.....有功必奖,有过必惩,进步提高队员的工作积极性。保安队长个人述职报告范文篇光阴似箭日如梭,转眼间年已经过去。回顾我们保安队在国际珠宝城年来的工作,能够说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对年来保安队工作总结如下我们是今年月日开始值班的。由于我们是支新组建的团队,而且又是在珠宝城这样个大型的国际化企业里工作,职责重大,压力千钧。为了员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。年来,我们保安队已成为支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力......”。

4、“.....是抓制度建设。工作的规范有序卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班交接班学习训练等方面都出台了整套严格实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员务必提前分钟到岗进行交接队员上下班都务必列队行进,充分展示军人的素质和风彩。段时间里,自己也感到相当无奈保安队长个人述职报告范文篇整理版办法,专门督察执法队员的办案效果文明执法风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第,注重业务培训。在落实市区执法局学习培训制度的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学善学会学的学风。第,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础......”。

5、“.....教育队员爱岗敬业吃苦耐劳乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法文明执法,做到着装整齐行为端正讲究礼貌态度和蔼为人正直,摈弃执法中冷横硬的工作作风和简单地清理驱赶取缔的工作方法,要求执法人员提高认识更力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不样程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上年我们之所以能在珠宝城大型活动多状况复杂,天气不利的状况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。存在的不足和今后的努力方向回顾年来的工作......”。

6、“.....我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻是由于队员来自面方,综合素质参差不齐是我们的工作方法还有待进步的创新和改善是工作上还存在些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好更出色。保安队长个人述职报告范文篇以能在珠宝城大型活动多状况复杂,天气不利的状况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。存在的不足和今后的努力方向回顾年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻是由于队员来自面方,综合素质参差不齐是我们的工作方法还有待进步的创新和改善是工作上还存在些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好更出色。第,注重队伍内部管理......”。

7、“.....逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制。第,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常经常抓采取不定时期抽查国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是个国际化珠宝产业平台,定位高端规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作务必与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先步,快拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地理解新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作资料上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们明白的,我们都会尽力关心和帮忙的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的......”。

8、“.....如位队员的手受伤后,工作生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,的是他们都刚出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不样队员,不样状况,灵活机动地在班会业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里怎样做名政治合格业务过硬的保安队员我认为位合格的保安班长应是的大讨论,每个队员都能在学习讨论的基础上写出有深度有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上......”。

9、“.....我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到期望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的些典型的有必须说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个为什么,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活从单向多样从会议讲向正常化从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想......”。