1、“.....加大对护理人才的培养。另方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的培训课程,不仅有理论知识,同时还设立操作,人文知识的培训,每季开展次,来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导,结合医疗实际情况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理对的帮助模式,上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长,成熟。提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段,组织急诊科室人员告年,本人在医院护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将年的工作汇报如下严于律己,重视自身素质的提高,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。......”。

2、“.....顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。加强护理管理工作,认真履行岗位职责,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。如急诊外伤病人的处理流程急诊科无病人的登记急诊无专科诊室病人的就诊流程急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录......”。

3、“.....并记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室实际操作能力实习生,其中本科实习生人,大专生人,中专生人,助产人,接收名进修生,接受名护理骨干的轮转,完成教学讲课次,教学查房次。生沟通技巧及急救应急能力的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧急诊分诊护士的分诊技巧气管插管的配合急诊常见病的抢救流程心肺复苏术操作等等。存在的不足和今后努力的方向年来,在医院和护理部的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,做了些应做的事情,还存在着些不足科研意识及能力有待提高年轻护士的急救能力有待进步提高......”。

4、“.....严格护理管理,确保护理质量提高科研意识细化和完善急诊各种工作流程,为病人提供快捷高效的服务加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标要在思想上做好最新急诊科护士长述职报告整理版的建议,促进工作的开展和提升,逐步缓和护患沟通气氛,真正做到想病人所想急病人所急。是加大安全事故防范措施。加强护理的风险管理,在急诊科室内进行护理安全教育规范护士操作流程,提高急诊科室成员的风险意识,从根源上解决问题。落实各项检查严把质量关,在第时间了解患者的情况。对于药物的使用情况,做到先详细了解药物,准确把握用药量和药瓶不良反映的情况,精良规范用药品种,延长药品更换周期。建立健全质量系统,预防因监管不到位出现的病患跌倒猝死等事故的发生。在就诊高峰时段,设立引导分流的应急方案,预防因病患过于集中导致的意外事故的发生对护理的重点人群......”。

5、“.....我们要加强护理力度,做到凡事在与受控范围内进行,避免因老年人记忆力减退或听力降低出现的用药隐患配合医院,为评审甲医院积极准备医院的更好发浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。手术室护士长年终工作总结月份在病区开展整体护理模式病房......”。

6、“.....还深入病房与病人谈心。全年共收治了住科室成员做到规范化操作,严格按照护理质量级管理体系开展质量管理工作,杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低不断地进行护理质量管理教育,使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为召开会议,讨论总结质量管理经验,不断修订完善质控办法,并对措施落实情况做好追踪评价,急诊科室严格将评价与绩效挂钩,并在每月质量分析会上进行通报和反馈经过段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院护理人员的满意度也得到了提升。注重加强护患沟通减少护理安全事故护患沟通是收集病人资料的种重要手段,但是往往由于总总原因导致沟通失败。在此项基础之上,主要做了下几个方面的改良工作是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用,通过加强护士再教育沟通技巧的培养等方式定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属都要进行登记分诊排号。执行这流程后......”。

7、“.....提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。,责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。,在百姓放心医院检查医疗质量万里行检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。药品进行检查,保证完好率为,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。加强了急诊科室作为医院的重要组成部分,急诊科室工作也要逐渐走向完美。我相信在上级领导的殷切关怀下,在各位专家的大力支持帮助下......”。

8、“.....我本人也将用自己勤劳的双手带动急诊科室起荡起医院可持续发展的双桨,为打造安全和谐繁荣昌盛的美好明天奠定稳固的基础。在各位领导的关心指导下积极做好自身工作,创造医院更加美好更加璀璨的未来,急诊科护士长述职报告时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下思想政治作为名中共党员,我能够时刻以名党员的标准来要求自己。最新急诊科护士长述职报告整理版。最新急诊科护士长述职报告年,本人在医院护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课......”。

9、“.....全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,在注重自己学习的同时,我了注意加强队伍学习,不断提高队伍素质。方面定期组织护理人员进行业务学习,强化基本训练,并学习新业务新知识新技术,努力提高每位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合,在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下,加大对护理人才的培养。另方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的培训课程,不仅有理论知识......”。