1、“.....落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设臵医患沟通记录制度。年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。,强调医疗安全,狠抓医生护士职受监督,在科内统规范地设立了意见箱,聘请院内医德医风办的监督员,加强巡视监督,及时收集和处理病人意见,实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来,科室连年被评为先进护理单元,黄宇被评为市优秀青年自愿者称号,被医院评为优秀带教老师,被医院评为优秀护士,被医院评为优秀护理管理者,被医院评为抗击非典先进个人及自治区优秀团干部,获院职工综合素质知识竞赛等奖。积极贯彻执行科技兴院战略......”。

2、“.....提高神经内科的声誉及影响,年至今,获省级科研课题项,结题项,卫生厅课题项,已结题。获美国的课题项,撰写论文多篇,有的项目已获初步成果,特别是年由等负责的造血干细胞移植治疗重症治医师人,同时在科进修医师人左右,护理人员人,编制床位张,颅内肿瘤颅底疾病血管疾病脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,最高同时住院人数高达人,每个角落都是加床,危重病人占半以上,每日平均手术在两台以上。首先,为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题,他们进行科学的弹性排班,将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间,即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次,印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放,并制作偏瘫人士康复训练知识和技巧光碟,在病房内播放,以指导病人的康复训练。为了给病人提供个温馨便捷的护理服务,他们集思广益,利用休息时间美化病房环境,制作......”。

3、“.....神经内科医生述职报告范文篇整理版。临床路径规范化为提高医疗质量,保障医疗安全,控制医疗成本,提高病人满意度,贯彻落实卫生部省卫生厅市卫生局关于开展临床路径管理工作及级医院评审标准实施细则中有关要求,经研究决定我院开展个病种的临床路径。其中脑梗死为我科常见病。按照要求我科有条不紊的对脑梗死进行规范化治疗,控制医疗成本。新技术进展我科颅脑微创术已经规范化,全年颅脑微创例,挽救了患者生命,同时也积累了丰富的经验。治愈格林巴利患者例诊治例癫痫患者,其中很多是处求医,经名院名医诊治,最终在我科癫痫发作得到控制。存在的问题因我科医护人员严重缺编,致超负荷工作,影响我科医护人员的身体神经内科医生述职报告范文篇整理版全,狠抓医生护士职责执行情况每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改彻底查办。入院时详问病史全面查体,严格用药住院时严密观察,安全护理,文明服务出院时交待事项......”。

4、“.....定期随访。神经内科医生述职报告范文篇整理版。神经内科医生述职报告范文篇年即将过去,回顾这年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下政治思想因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的定期为其洗头床上擦浴等,对需外出检查治疗的病人,他们做到的陪护送检。危重病人由主管医师护士亲自陪送,以确保病人就诊的安全。争当青年岗位能手蔚然成风,科研成果显著通过创号竞赛活动中的积极教育和专项培训,使我院青年职工的整体医疗服务水平上了个台阶,涌现了大批立足岗位扎实工作的青年岗位能手,参加创建青年文明号竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化,神经内科病区就是其中的佼佼者......”。

5、“.....服务理念便民措施服务承诺牌公开上墙并印制发放青年文明号服务卡,自觉接受监督,在科内统规范地设立了意见箱,聘请院内医德医风办的监督员,加强巡视监督,及时收集和处理病人意见,实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来,科室连觉悟作为工作前提。从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设臵医患沟通记录制度。年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验......”。

6、“.....人才队伍不断加强。,强调医疗安病区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点,再接再厉,不断创新,把创建青年文明号活动持续推向深入,为广大病友提供优质医疗服务,神经内科医生述职报告年在院领导的关心和支持下,在神经内科全体医护人员的共同努力下,科室基本完成了年初制定的各项目标计划,实现了经济效益与社会效益的双赢,得到病人的认可和领导及同事们的赞同,现总结如下基本情况内科共有医护人员名,医生名,护士名,其中副主任医师名,主治医师名,主管护师名,护师名,实际开放床位张。业务收入年全年门诊人次人,收住病人人次,总收入万,比上年增长,药占比,全年床位利用率为努力提高医护人员的思想素质优良的职业道德品质是从事医疗工作的前提,内兴趣,帮助理解记忆。通过教学促进临床工作的发展,在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生人左右,制定周密的教学计划......”。

7、“.....内容包括基础知识以及国内外学科进展情况等,为基层医院培养业务人才,为全区医疗卫生工作贡献他们的份力量。注重人才培养,造就高素质的人才队伍神经内科病区现有青年医护人员人,病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作,不断提高他们的业务素质。在保证教学医疗护理科研工作质量的基础上,鼓励医护人员参加护理专业大专本科自考,研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机级考试等在护士方面,也有目的有计划科始终把加强职工的思想政治素质教育不断提高思想觉悟作为工作前提。首先,为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题,他们进行科学的弹性排班,将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间,即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次,印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放,并制作偏瘫人士康复训练知识和技巧光碟......”。

8、“.....以指导病人的康复训练。为了给病人提供个温馨便捷的护理服务,他们集思广益,利用休息时间美化病房环境,制作各种温馨提示卡,定时对出院病人的健康状况进行回访,及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜。其,重视病人的生活护理,他们特别购臵套理发工具为病人理发剪发,并从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费乱检查乱用药。把服务环境人性化服务工作规范化服务项目特色化文明创建常态化投诉处理快捷化提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周周日医生查房制度,设臵医患沟通记录制度。年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论......”。

9、“.....业务水平不断提高,人才队伍不断加强。,强调医疗安全,狠抓医生护士职碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告诊断,然后结合患者症状来下定论,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助指导自己的实践工作,但理论与实践终精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习......”。