1、“.....全方位激发员工干劲通过分配制度改革,拉大人与人之间的差距,让干的员工更想干,不想干的员工也得干,培养了敢于作为敢于上进敢于创新的作风。强化管理,完善了内控制度加强内控制度建设,切实做到了规范经营。切继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书是健全内控制度。制订完善了系列切实可行的规章制度。狠抓防保工作,确保了全年安全营运无事故树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。加强安全教育,增强了全员防范意识。加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。家安全设施建设,对安保设施定期维护保养,舍得花小钱保大钱,提高了物防能力。加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督检查职能,不定期对各岗位共检策所限。信用社在创建人民满意的基层站所工作中,注重对硬件设施的资金投入,对营业场所营业环境彻底地进行更新改造,有力地改变了脏乱差的营业环境。为了重塑信合人的形象......”。

2、“.....持证上岗挂牌服务,做到政务公开。履行职责,提高办事效率,转变工作作风,与广大客户之间建立起平等的相互尊重明礼守信的关系。我们在提供优质服务的同时,还注重开拓创新,便民利民,积极办理中间业务,代理乡镇涉农资金发放,代征国税,代理保险等业务。求真于事,务实为民。关于农村信用社主任述职报告精选参考模板五篇汇集整理版。信用社作为地方性金融,肩负着地方经济发展,服务社会的神圣使命。只有加快发展,改善服务环境,提高服务水平,才能有所奉献。在工作中,我们倡导立足农信干农信的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任,在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为农服务的经营理念,把兴方经济富方百姓作为信用户户,建立经济档案份,评出信用村个。止目前,共评出信用户户,占全乡农户数的,为农户建立了经济档案,占农户数的,评出信用村个,占个行政村的。加强信息管理,防范和化解了信贷风险落实信贷内控制度......”。

3、“.....首先,严格贷款发放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理,客户经理必须认真调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。诚实守信是金融企业赖以生存和发展的根本。为此,我社以创建人民满意的基层站所活动为契机,以创诚信站所,做诚信信合员工为主题,带领信用社全体员工深入学习总书记指出关于开展荣辱观宣传教育活动以及个代表重要思想,同时结合本单位相关的经济法律科技和业务知识学习通过学习,全体员工的精神面貌焕然新,政治思想素质和职业道德水平都有很大提高,增强了为人民群众服务为小型企业服务为外来投资者服务意识。农村信用社根植于农村,服务农是永恒的主题,为农服务就要有以苦为乐硬件设施的资金投入,对营业场所营业环境彻底地进行更新改造,有力地改变了脏乱差的营业环境。为了重塑信合人的形象,信用社工作人员全部订做了统服装,持证上岗挂牌服务,做到政务公开。履行职责......”。

4、“.....转变工作作风,与广大客户之间建立起平等的相互尊重明礼守信的关系。我们在提供优质服务的同时,还注重开拓创新,便民利民,积极办理中间业务,代理乡镇涉农资金发放,代征国税,代理保险等业务。求真于事,务实为民。我举行的宗旨是不求轰轰烈烈,但求扎扎实实不求创造经验,但求卓有实效不求人人如意,但求无愧于心不求个人名利,只求员工利益。工作中制作了下措施强化存款营销,提高了竞争能力紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。是加大宣传力度。充分利用了电视台河南农村报等宣传媒体进行全方位宣传是搞好优质服务工作。是抓好对公业务,要求班子关于农村信用社主任述职报告精选参考模板五篇汇集整理版。加强了员工队伍建设方面加强了对员工的培训,利用先进性教育活动和内强素质,外树形象活动的时机......”。

5、“.....增强了全员争先创优的积极性。抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲通过分配制度改革,拉大人与人之间的差距,让干的员工更想干,不想干的员工也得干,培养了敢于作为敢于上进敢于创新的作风。强化管理,完善了内控制度加强内控制度建设,切实做到了规范经营。切继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书是健全内控制度。制订完善了系列切实可行的规章制度。狠抓防保工作,确保了全年安全营运无事故树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。加强安全教育,增强了全员防范意识。加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。家安全设施建设,对安保设施定期维护保养,舍得花小钱保大钱,提高了物防能力。加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督检查职能,不定期对各岗位认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中......”。

6、“.....对所犯问题的处理结果有个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。诚实守信是金融企业赖以生存和发展的根本。为此,我社以创建人民满意的基层站所活动为契机,以创诚信站所,做诚信信合员工为主题,带领信用社全体员工深入学习总书记指出关于开展荣辱观宣传教育活动以及个代表重要思想,同时结合本单位相关的经济法律科技和业务知识学习通过学习,全体员工的精神面貌焕然新,政治思想素质和职业道德水平都有很大提高,增强了为人民群众服务为小型企业服务为外来投资者服务意识。农村信用社根植于农村,服务农是永恒的主题,为农服务就要有以苦为乐的工作作风,把农民当作自己的衣食父母,与广大农民建立长期农经济发展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。强化没有规矩不成方圆的制度观念,全面提升内部管理水平工作中......”。

7、“.....坚决响应联社提出的宁听千声骂,不听声哭这理念。利用每周晚学习上级文件的同时,对法律法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法懂法守法,力争办理的每笔业务都做到程序化标准化统化合法化。截止目前,我所带领的信用社无人因违规违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的内部控制建设年活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法,对所犯问题的处理结果有个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。关于农村信用社主任述职报告精选参考模板五篇汇集整理况,及时召开职工会议,找问题查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到万元,内勤人员必须达到万元......”。

8、“.....律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达万元,比年初增长万元。其中,对公存款万元,农民储蓄存款万元低成本存款万元,占总存款余额的各项贷款万元,比年初增长万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户多个,吸储存款余万元。倡导立足农信干农信的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为农服务的经营理念,把兴方经济富方百姓作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款开展信用村户评定活动,全力支持农民发展药材黄烟蚕茧等高附加值的发放余额以上。每年元月份是信用社放贷高峰期,我们社全体员工都做到勤政廉洁,不以权谋私,以贷谋私,按照诚守信的原则发放贷款......”。

9、“.....不刁难客户,对信用程度好的农户做到次核定,随到随办,对般农户执行职保方式进行贷款,提高了贷款的透明度,我们还制订了贷款公开制度,设立了贷款公开栏,对贷款户进行按月公布,接受群众监督。立足农服务方向,为建立诚信而奋斗。各位领导同志们,信用社的发展离不开社会,社会的发展伴随着信用社。我们要始终坚持立足农村,支持农业,服务农民,这根本宗旨,把无形的竞争,变为有形的服务。信用社将以更加饱满的精神状态,以更高的标准,更高的质量,更高的要求,来完善人民满意的基层站所建设,把信用社建成团结协作勤政务实高效优质文明的服务窗口,为加快发展,富民强镇,全面建设小康社会作出应有的贡献,农村信用社主任述职报告推荐各位领导各位同志我叫,自从年起担任信用社主任。我在信用社任职以来优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕夏秋收秋种冬季农田管理抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得力......”。