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某某某放射科述职报告(整理版) 某某某放射科述职报告(整理版)

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《某某某放射科述职报告(整理版)》修改意见稿

1、“.....详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下年里希望医院在搞业务学习时,能把些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设两节如何书写规范报告的学习。再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高对工作充满激情,更让我对未来充满希望。虽然取得了些成绩,但我深知服务无止境的道理,仍将如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我超越自我。明年当以进修为契机,争取在德能勤绩等多方面收获更多,做名出色的白衣战士,为医院和广大患者多作贡献。业务水平方面俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前......”

2、“.....然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。沟通交流,和谐医患关系本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第位,坚持优质,方便,规范,真诚的服务准则,把以病人为中心的服务理念落实到实处。接待病人热情主动文明礼貌,不生冷硬顶推,不与病人争吵。站在病人角度换位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别......”

3、“.....筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。在不断的走看求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决客观上设备落后老化,致使成放射科述职报告整理版。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛......”

4、“.....给医院抹黑。为了提高自己的业务水病情我从书中找不到答案,筹莫展,临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的有内涵的东西,这样我们才能够提高,才能把工作真正做好。工作之余,认真做好科内相关器械的检修及保养工作,最大限度减少因器械设备故障原因所引起的损失。并尽最大努力做好自己的兼职工作。总之,这年里有收获也有遗憾,希望在年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,把医院打造成市的流的医院。谢谢大家,述职人年月日。放射科述职报告整射科述职报告尊敬的领导同事们大家好,年即将过去,回顾这年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶......”

5、“.....为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作述职在放射科工作上,我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复,对待每个病人认真做好检查及诊断工作,最高限度要求自己,尽最大能力做到不误诊漏诊,不出任何技术差错。俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作述职在放射科工作上,我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复,对待每个病人认真做好检查及诊断工作,最高限度要求自己,尽最大能力做到不误诊漏诊,不出任何技术差错。俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无失......”

6、“.....大量现代化设备应用到了医学上,绝习的氛围有待于提高。医学教,育网在个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。其次,报告书写不规范,各写各的,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下年里希望医院在搞业务学习时,能把些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设两节如何书写规范报告的学习。再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。医部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰......”

7、“.....对待每个患者的光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。其次,报告书写不规范,各写各的,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下年里希望医院在搞业务学习时,能把些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设两节如何书写规范报告的学习......”

8、“.....除去设备原因也有个别医生技术不高方面年前,我只是个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验辛主任亲手指导我做透视各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年个月的空降兵伞降技术训练和今年个月的空降兵后装两成力演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,把医院打造成市的流的医院。谢谢大家,述职人年月日。放射科述职报告整理版。首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关......”

9、“.....听讲座学习,增强我们科室的团队意识。其次,报告书写不规范,各写各的,详简不,没有统认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下年里希望医院在搞业务学习时,能把些时间放给各科室,各科室针版。业务水平方面俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛......”

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