1、“.....使整个的企业完全改变。保安工作小结及计划根据董事长的指示,配合办公室监管了银业公司和总部的保安工作。整体来说,离我本人的目标还差很远,但是进步还是很明显。整体上的日常管理和长期管理计划没有人能具体实施下去,兵熊熊个,将熊熊窝的局面依旧。主要原因保安队伍裙带关系多,保安领头人无法贯彻制定的管理制度的执行等等。计划努力以个确保和个促进为主题。确保无任何内盗外盗内外勾结盗使公司蒙受损失的出现,确保公司出现什么事情,保安分钟内随喊随到的高速应急能力和通过新的激励机制和办公室办公室值班制度的实行促进公司保安工作的有条不紊提高。公司的不断发展,还有大量的工作困难的。加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。我觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作,下子接触到这么多人,这么多事,得到这么好的学习锻炼机会,我感到我自己好幸运。做个合格的总裁助理......”。

2、“.....在自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了,才能够做些比较大的事情。我深切地体会到总裁助理应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才能及时准确完整地将政策措施传达给被传达人,比如部门老总下属各营业部基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外方面,就是与同事之间,与各个部门之间与各个老总之间沟通协调好,理解他们的工作意图思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。做总裁助理的再个素质就是严谨细致。因为助理的工作都比较烦琐必须沉下去做事情,才能做到滴水不漏。有时候,我就觉得每天事情多的整理,负责董事长签发文件的起草打印登记和存档工作。协助办公室主任做好公司来宾的接待工作电话记录收发传真公司电子邮件的收发,并及时交给董事长处理。掌握董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约工作......”。

3、“.....并落实,做到了事事有交代。助理工作助理岗位是个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示工作报告都是经由我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细耐心。年来,对于各部门各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥,做到对董事长室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。行政办公室工作行政办公室是公司运转但是告诉我可以先走了,让人感觉特别好。董事长助理述职报告整理版。助理工作助理岗位是个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示工作报告都是经由我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细耐心。年来,对于各部门各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥......”。

4、“.....对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。行政办公室工作行政办公室是公司运转的个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,协助办公室处理临时任务。企业文化活动积极参与年来积极参与了公司的打球运动员工娱乐活动桂平爬山活动各类祝寿婚庆活动等,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了份力。半年来,无论在思想认识上还董事长助理述职报告整理版资历都不够,但是有信心在董事长指引下能多为董事长和公司尽点绵薄之力。个人述职,不足之处,恳请董事长批评指正,祝您工作顺利,身体健康,家庭幸福美满,董事长助理述职报告做助理是我的第份工作。我是学金融专业的,不是研究生。之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的。年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的......”。

5、“.....比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。我觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作,下子接触到这么多人,这么多事,得到这么好的学习锻炼机会,我感到我自己好幸运。做个合格的总裁助理,首先要做个合格的公司职员。在自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了,才能够做些比较大的事情。我深切地体会到总裁助理应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才能及时准确完整地将政策措施传达给被传片。再有种棘手的事情就是替老板挡驾。如果挡错了,肯定要挨骂,如果你不挡,更要挨骂。这就涉及到总裁助理另外种很重要的素质,就是在坚持原则的前提下,委婉地灵活应变的素质。比如,有人没有提前约好,就直接找老总。你就要出去见人家,首先问清楚客人的身份,问清身份以后,问他的意图是什么。般的客人都会详尽地告诉你,他来找老总有什么事情。如果老总正在开会......”。

6、“.....是跟投资业务有关,还是跟研究业务有关,告诉他我们老总正在开会。与其在这里久等,还不如我介绍您见下我们主管这方面业务的副总。当然也有客人情绪比较激动,架子比较大,直接要见老总。这时候,作为助理,态度定要好,不管客人做得多么不对,都不是他的错,你的态度还是要很热情,很亲切。工作中最频繁的就是接听电话,每天的电话多得我应接不暇,现在都有点电话衰弱了。大量的电话肯定不能接进去,因为作为助理,你各部门在制定工作计划的时候,要制定学习计划,半年抽查次为基础管理工作做铺垫。我相信通过循序渐进,也许会得到好的效果,从部分的领域或部分的部门开始做些有效的调整,使整个的企业完全改变。保安工作小结及计划根据董事长的指示,配合办公室监管了银业公司和总部的保安工作。整体来说,离我本人的目标还差很远,但是进步还是很明显。整体上的日常管理和长期管理计划没有人能具体实施下去,兵熊熊个,将熊熊窝的局面依旧......”。

7、“.....保安领头人无法贯彻制定的管理制度的执行等等。计划努力以个确保和个促进为主题。确保无任何内盗外盗内外勾结盗使公司蒙受损失的出现,确保公司出现什么事情,保安分钟内随喊随到的高速应急能力和通过新的激励机制和办公室办公室值班制度的实行促进公司保安工作的有条不紊提高。公司的不断发展,还有大量的工作和挑战需要董事长你带领我们起去面对和解决。虽然我年龄情上达吧。做总裁助理的再个素质就是严谨细致。因为助理的工作都比较烦琐必须沉下去做事情,才能做到滴水不漏。有时候,我就觉得每天事情多得不得了。就象胡雪岩说的个壶个盖,你要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中,最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力,象沟通的能力能够理解总裁意图,这些能力都是通过观察学习得来的。我就经常对自己说。每天要学样的东西。每个人都可能成为我的老师,并不因为我是总裁助理,就傻地认为有多了不起......”。

8、“.....而且我的同事,领导们的经验,为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系,也许他们当年走过弯路,但是我通过向他们学习向他们请教,可以比较快地达到目的。比如这个人比较诚实,做事情比较本分,向他们学习让我可以避免浮躁。助理工作中棘手的事情确实很多,可以说突发事件有时都意想方式和工作方法,才能及时准确完整地将政策措施传达给被传达人,比如部门老总下属各营业部基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外方面,就是与同事之间,与各个部门之间与各个老总之间沟通协调好,理解他们的工作意图思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。做总裁助理的再个素质就是严谨细致。因为助理的工作都比较烦琐必须沉下去做事情,才能做到滴水不漏。有时候,我就觉得每天事情多得不得了。就象胡雪岩说的个壶个盖,你要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中,最重要是善于学习......”。

9、“.....象沟通的能力能够理解总裁意图,这些能力都是通过观察学习得来的。我就经常对自己说。每天要学样的东西。新的年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。董事长助理述职报告做助理是我的第份工作。到,包括业务方面的,待人接事方面的,老总的日常事务方面的。刚毕业的时候,遇到这种情况,脑袋下就热炸了,不知道怎办样才好。现在我就知道,遇到突发事件,头脑定要冷静。然后马上分析这种事情为什么这样发生,这样发生有什么后果,有没有办法来弥补,我们怎么样做能够使损失减少到最小。这就是经济学上所说的利润最大化,损失最小化吧,比如昨天,我们老总去上海拜会位客人,她已经到了机场了,突然发现包里的名片用完了。很多人会认为这是鸡毛蒜皮的件事,但是对于我们来说,这是件大事,因为大的集团公司领导而且总裁见面的时候......”。