1、“.....不断提高农村乡土人才素质。现将我局年来的人才工作情况汇报如下基本情况全县共有各类农业技术专业人才人,其中中初级职称人,农民技师人,农民助理师人,农民技术员人。共有各类乡土人才人,其中沼培训力度,全年共举办各类培训班余期,培训农村实用人才余人次,印发各类宣传资料手册余份。安排青年农场主人和新型农业经营主体带头人人参加省农业厅组织的新型职业农民培训。本人履行抓人才工作职责情况坚持自主培养开发人才和引进人才并重,重点吸引高层次人才和紧缺人才,鼓励本区大学生返乡创业。制定完善并实行好各种优惠政策,加强人才培养,加大技术指导,加快培育发展壮大各类新型农业经营主体,已发展种养大户家,创建家庭农场家,组建合作社家培育有文化有技能善实施,使人才工作迈上新台阶。年人才工作进展情况区农业局高度重视对农业干部职工的教育培养......”。

2、“.....加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的高速路,使干部和人才培训工作走上了快车道。是带领干部走出去。区农业局充分利用省内外教育资源,主动与农大等学校联合举办农技人员研修班,让广大农业干部走进名校。培训内容贯穿个全面这主线,分别开设水稻生态种植柑橘病虫害管理等专业课程,同时还开设了涉及领导干部身心健康国际政治野叁关大支坪绿葱坡官渡口讲课场次,培训农民余人,送科技光盘余张,磁带余盘,资料余份。是农业执法工作效果明显,月日召开了由县农业局工商局技监局公安局检察院法院等相关部门参加的全县打假护农保春耕动员会,会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了人的执法队伍,在全县个乡镇全面开展了对种子农药化肥等农资市场的整治,查处涉农案件起。同时,还进步地清缴了剧毒鼠药,有效扼制了中毒事件......”。

3、“.....省下达我县年培训计划人。积极争取项目,促进农业发展项目建设是农业发展的支撑,今年来,我们重点申报了魔芋基地加工项目富硒茶基地建设茶叶深加工与综合利用柑桔基地柑桔加工富硒薯类基地加工反季节蔬菜种植与加工旱作节水农业沃土工程白皮大蒜基地加工优质杂粮黄姜基地农产品质量检测体系沼气池建设农民技能培训中心等个项目。目前,正在积极争取农广校建设项目,可望今年批准实施,生态家园建设投资万元,柑桔科技园艺系教授李东影等教授举办农业技术大讲堂,开展多专业全方位多角度的培训着力提升干部实务技能和农技队伍的正能量。叁是利用网络创氛围。办好农业技术网络学堂,利用农业工作群微信干部学习网络学院等,把网络正能量引进来,为农业工作营造积极向上的工作氛围。是强化农村人才培养。根据就业形势的发展,我局加大了农村实用人才的培训力度,全年共举办各类培训班余期,培训农村实用人才余人次......”。

4、“.....安排青年农场主人和新型农业经营主体带头人人参加合力。农业局个人述职报告篇整理版。是建优质杂粮基地万亩。加速绿色资源开发和利用。开发山区绿色资源,走可持续发展道路,是加快产业结构调整,增加农民收入的有效途径。今年以来,已组织申报无公害产地个有机茶个,目前正在申报的有绿色食品个无公害食品个。积极开展农业教育。今年以来,我们按照上级的要求,以县农广校为基地,积极开展阳光工程培训工作,已办电子操作工保安员电动缝纫等专业培训班叁期,共培训学员人,为我县农民工转移培训作出了示范。同时,以招局党委对学习贯彻习总书记关于人才工作系列重要批示精神高度重视,认真传达学习了相关文件精神,并召开局党委会议,专题进行学习讨论,对今后段时期的学习贯彻工作进行研究部署。为使区农业系统干部职工充分认识总书记批示的重要意义,在农业行业积极营造人才成长的良好氛围......”。

5、“.....推进人才兴农战略深入实施,使人才工作迈上新台阶。年人才工作进展情况区农业局高度重视对农业干部职工的教育培养,以建设创新型实干型知识型专业型社会人才为目标,业人才队伍结构失调。畜牧农机蔬菜等农业专业技术人才少,在定程度上,难以满足农民生产所需和现代农业发展的要求。是农业科技后备人才培养短缺。农校学生毕业后多数不愿从事农业科技,后继乏人,严重影响农村经济可持续发展。叁是农业科技工作激励机制急需完善。农技人员从事专业工作缺乏经费支撑,农技推广工作难以有效开展。农技服务工作条件差,工作量大面广,工作辛苦,待遇低,优秀人才留不住。下步工作举措是保质保量完成上级布置的各项工作。在农业供给侧结构性改革大加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的高速路,使干部和人才培训工作走上了快车道。是带领干部走出去。区农业局充分利用省内外教育资源,主动与农大等学校联合举办农技人员研修班......”。

6、“.....培训内容贯穿个全面这主线,分别开设水稻生态种植柑橘病虫害管理等专业课程,同时还开设了涉及领导干部身心健康国际政治等课程。是广邀专家请进来。针对我区井冈蜜柚有机蔬菜标准化畜禽养殖等发展状况,把专家名师请进来,聘请了井冈山大学的电子商务系教授陈勇强园农业局个人述职报告篇各位领导年来,我局在县委县政府正确领导下和上级农业部门的指导下,以理论和个代表重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设为中心,重点加强对农村基层干部农业龙头企业骨干农村致富能手的培训,不断提高农村乡土人才素质。现将我局年来的人才工作情况汇报如下基本情况全县共有各类农业技术专业人才人,其中中初级职称人,农民技师人,农民助理师人,农民技术员人。共有各类乡土人才人,其中沼作,已办电子操作工保安员电动缝纫等专业培训班叁期,共培训学员人,为我县农民工转移培训作出了示范。同时......”。

7、“.....省下达我县年培训计划人。积极争取项目,促进农业发展项目建设是农业发展的支撑,今年来,我们重点申报了魔芋基地加工项目富硒茶基地建设茶叶深加工与综合利用柑桔基地柑桔加工富硒薯类基地加工反季节蔬菜种植与加工旱作节水农业沃土工程白皮大蒜基地加工优质杂粮黄姜基地农产品质量检测体系沼气池建设农收农村稳定这中心认真开展科教兴农工作,切实发挥专业技术人员的工作,有力地促进了科教兴农工作在全县的开展,使科技在调整农业产业结构促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。认真抓好了农村劳动力转移培训阳光工程。去年我局阳光办在认真总结积极探索的基础上,进步加强宣传动员,搞好培训基地认定,提高培训质量,加强项目监管,圆满完成了省市阳光办下达为我县的人的任务,所开设的专业有汽车驾驶拖拉机驾驶农机修理缝纫电机电脑电工家政服务竹木加工省农业厅组织的新型职业农民培训......”。

8、“.....重点吸引高层次人才和紧缺人才,鼓励本区大学生返乡创业。制定完善并实行好各种优惠政策,加强人才培养,加大技术指导,加快培育发展壮大各类新型农业经营主体,已发展种养大户家,创建家庭农场家,组建合作社家培育有文化有技能善经营的现代新型职业农民为余人。是全面启动科技下乡活动,在春耕生产中,集中中级以上职称的农业专家人组成科技服务队送科技下乡,先后在清太加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的高速路,使干部和人才培训工作走上了快车道。是带领干部走出去。区农业局充分利用省内外教育资源,主动与农大等学校联合举办农技人员研修班,让广大农业干部走进名校。培训内容贯穿个全面这主线,分别开设水稻生态种植柑橘病虫害管理等专业课程,同时还开设了涉及领导干部身心健康国际政治等课程。是广邀专家请进来。针对我区井冈蜜柚有机蔬菜标准化畜禽养殖等发展状况......”。

9、“.....聘请了井冈山大学的电子商务系教授陈勇强园的方式确立了家农民工培训基地,省下达我县年培训计划人。积极争取项目,促进农业发展项目建设是农业发展的支撑,今年来,我们重点申报了魔芋基地加工项目富硒茶基地建设茶叶深加工与综合利用柑桔基地柑桔加工富硒薯类基地加工反季节蔬菜种植与加工旱作节水农业沃土工程白皮大蒜基地加工优质杂粮黄姜基地农产品质量检测体系沼气池建设农民技能培训中心等个项目。目前,正在积极争取农广校建设项目,可望今年批准实施,生态家园建设投资万元,柑桔科技园民技术员人。共有各类乡土人才人,其中沼气技术人,农机技术人,种植能手人,养殖能手人,捕捞能手人,加工能手人,农村创业经营人才人,农民专业合作社经济组织带头人人,能工巧匠人。工作开展情况加强人才工作的组织领导。成立了以局长为组长,副局长为副组长,其他班子人员为成员的领导小组,努力为人才队伍建设多办实事,解决实际问题......”。