1、“.....要到达业主看舒心,领导看了放心。狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍加强对部门人员物品使用潜力的培训。加强对本部门人员的礼节礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。加强对公司各项规章制度及执行潜力的培训。人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配臵和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下成个小小的家庭,让每个组员都感觉到我们大家的互相关心,而不是仅仅是划分的个小组。保洁人员工作时光务必穿统的服装。服装整齐干净,要求举止礼貌大方得体,精神抖擞。工作期间,见到领导及同事主动打招呼。主动问好。每月对员工的工作质量劳动态度劳动纪律进行考核......”。

2、“.....无明显污渍不达标扣分玻璃镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣分卫生间应无明显污渍不达标扣分天花板应无积尘无蜘蛛网不达标扣分墙身应无积尘,无污渍墙角无蜘蛛网不达标扣分装饰设施应无积尘无渍不达标扣分层大厅地面墙面应无积尘无污渍无烟头不达标扣分花盆应无尘无污渍无枯叶不达标扣分外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣分门门框门楣应无积尘不达标扣分消防设施应无积尘不达标扣分地脚线应无积尘不只有靠我们自身的魅力去拉拢他们,或许在那里用拉拢词不太适宜,但是我们只有把他们拉拢到我们的身边,我们才能更好的开展我们的工作,他们才会支持我们的工作,其实这所有的切都是为了把我们的工作做的更好,把教室保洁做的更好。但是拉拢归拉拢,我们不能破坏原则,我们的拉拢是有原则的拉拢,而不是味的拉拢。我当组长的时候遇到过几个很不配合我工作的组员......”。

3、“.....有位学姐在我们组开会的时候向在接电话,而会议的资料就是传达下教室保洁管理条例,强调下纪律,而条例里有条是在工作期间不能接打电话,而我们当时开会的时光还未签退,属于工作时光,我委婉的提醒了她次,但是最后她的态度是转身就走并吼了句随你便当时我们组所有人都傻了眼,我也有点懵,当时确实是有点不知所措,之后我又问了下孟焕新学姐,当天晚上我给那位学姐发了条信息,但会耐心的给我说,之后做区域长的时候尚战颂学长罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮忙,让我学会了很多。作为名教室保洁的组员,岗位是普通的,但是在普通的岗位上却要做到很多不普通的事情。作为个合格的教室保洁组员,不仅仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净,更多的是还要处理好自我与在自我工作的教室里上自习的同学的关系。在自我工作的时候般都会有许多同学还在上自习,有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以方便我们打扫......”。

4、“.....而是不去打扫同学上自习所占的座位,以至于第天影响大家上课。所以这个时候需要我们去跟上自习的同学交涉,既不影响到他们上自习,又不影响我们很好的完成我们的工作。而与上自习的同学的交涉又不是那么简单,在我们的组员中不乏因为交涉而与上自习的同学产生冲突的,所以我们在以后的工作中更就保洁个人述职报告范文篇整理版公司各项会议及领导的精神。增强个人潜力及团队协作潜力的培养。落实小区内的环境卫生要求,要到达业主看舒心,领导看了放心。狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍加强对部门人员物品使用潜力的培训。加强对本部门人员的礼节礼貌用语培训,为更好的提升服务质量。加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。加强对公司各项规章制度及执行潜力的培训。让他们明白我们教室保洁人不是只为那些工资而去工作,让他们明白我们的工资是自我劳动所得。做到以上那些还是不够的,我们还需要更多的交流......”。

5、“.....需要纪检与区域长之间的交流,需要组员与纪检之间的交流,需要组员与区域长之间的交流。我们还需要更好的人才机制,区域长的换届组长的换届,我们需要有批备用人才,我们教室保洁此刻的成绩证明个好的领头羊能够带领这个组织走出更大的成功宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第客户至上作为每位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了系列的优质服务工作,在此对年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为年的工作打好基础。保洁个人述职报告范文篇接触教室保洁工作已经年多了,从名教室保洁组员到名教室保洁组长,再到之后的教室保洁区域长,在教室保洁这队伍中担任了不样的职务,扮演着不样的主角,同样的工作在不样的时期却有着不样的感受,对教室保洁工作也有着很深的感情。我是从年月份加入教室保洁这队伍的......”。

6、“.....只是学校通知能够申请勤工俭学,我就怀着颗期盼的心去申请,期望借此能够减轻父母负担。事实上我也正在尽自我所能去为学校做自我力所能及用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。保洁工作完成方面完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。完成对新入驻楼层的开荒工作。完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。完成大厦垃圾的清运工作。完成大厦外墙的次清洗。完成外围地面冲刷工作......”。

7、“.....按照公司的日常管理制度,进行规范管理。及时传高自身综合素质上下功夫。年来的工作表现强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献诚实敬业,是锤炼技能讲提高。经过年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。严于律已,不断加强作风建设。年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨细致扎实求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度纪律规范自己的切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往处想,劲往处使,不会计较干得多......”。

8、“.....完成对新入驻楼层的开荒工作。完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。完成大厦垃圾的清运工作。完成大厦外墙的次清洗。完成外围地面冲刷工作。保洁个人述职报告范文篇整理版。保洁人员工作时光务必穿统的服装。服装整齐干净,要求举止礼貌大方得体,精神抖擞。工作期间,见到领导及同事主动打招呼。主动问好。每月对员工的工作质量劳动态度劳动纪律进行考核。项目考核资料扣分标准工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣分电梯地毯应无积尘,无明显污渍不达标扣分玻璃镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明不达标扣分卫生间应无明显污渍不达标扣分天花板应无积尘无蜘蛛网不达标扣分墙身应无积尘,无污渍墙角无蜘蛛网不达标扣分装饰设施应无积尘无渍不达标扣分层大厅地面墙面应无积尘无污渍无烟头不达标扣分花盆应无尘少,只希望把所有工作圆满完成。工作中的不足与今后的努力方向年来的工作虽然取得了定的成绩......”。

9、“.....主要是管理程度还不够严,学习技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有定差距,在今后工作中,我定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。总之,年来,我做了定的工作,也取得了些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样,稍微改下吧。年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务年的工作计划送走这天的光辉迎接灿烂的明天落实公司的各项管理目标加强职责区域内的管理,按照公司的日常管理制度,进行规范管理。及时传达公司各项会议及领导的精神......”。