1、“.....加强安全第责任者的教育。安监处人力资源科要每月召开班组长安全会议,利用多种形式,对班组长以上安全第责任者进行安全法律法规事故案例分析安全职责等方面的教育,不断增强安全第责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感责任感。加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的工种,坚持参加上级级培训,做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训,做到个不准,即不经培训不准上岗考试不合格不准上岗不写安全保证书不准上岗不签定师徒合同不准上岗师徒不在起工作不准上岗身体不适者不准上岗。在整个教育活动中,我们同时做到了与新工人的培训相结合与新版煤矿安全规程的学习相结合与个日题月考季评自我培观能动性发挥不够,将在今后的工作中克服提高是针对我矿职工文化水平低,人员流动性大的特点,安全管理有待于进步加强,职工的安全意识教育和安全技能培训还应进步细化,安全文化建设探索不够是针对矿安监人员业务素质不高的情况......”。

2、“.....强化培训学习效果,努力提高安监队伍的业务水平,为安全生产保驾护航。今后我将继续认真履行自己的工作职责,与其他班子成员同心同德肝胆相照开拓创新勤奋工作,努力完成集团公司下达的目标任务。严格树立踏踏实实的工作作风,大事讲原则,小事讲风格,为矿井安全做出自己应有的贡献。开展了事故案例剖析教育。我们将我矿近年来发生的几起重大事故,汇编上网发布,开展事故案例教育,各专业各部门各单位组织员工,进行深入剖析,找出事故发生的深层次原因,算好政治帐经济帐家庭帐社会帐笔帐,从中接受教训。加强安全第责任者的教育。安监处人力资源科要每月召开班组长安全会议,利用把矿山当自家,认真做好本职工作。有共同的理想,有共同的奋斗目标,齐抓共管,矿井的安全工作才有保证。安全检查及整改力度。及时组织有关职能部门对照大规程对井下所有作业场所,进行全方位的督促检查。每月开展安全生产重大隐患排查......”。

3、“.....并按照定原则进行整改。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动,对查出的各类问题必须纵向到边横向到里不留死角,及时组织整改。制定安全管理目标,狠抓落实。根据公司下达的安全管理目标,每年年初对安全生产工作进行总体安排部署。煤矿安全个人述职报告篇整理版。认真制定安全管理制度详细完善其它对口专业制度。结合我矿实际情况,重新编制灾害应急救援预案及年度灾害预防处理计划。有力提高各工种职工职业技能,认真完善质量标准化工作,并对口细化到班组员工。建立健全各工种岗位责任制。按照谁主管,谁负责的原则,深入现场指挥,对所查隐患按照严格按全工作规划和具体措施。是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果,由安监处牵头组织综合办政工科工会和人力资源科,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了上级的安全指示会议精神,及时全面的传达到每各员工,奠定了安全管理的思想基础......”。

4、“.....开展系列活动,强化安全管理。按照我矿安全工作季季有主题有活动的规划,我们以开展系列活动为载体,把不同阶段的安全工作重点,融入各项活动中,不断强化安全管理。煤矿安全个人述职报告尊敬的李董事长赵总我是小泉煤矿安全副矿长蒋杰,于年元月份到小泉煤矿工作,直分管安全工作。下面我就年以来个人工作学习特别是年的工作情况向两位领导汇报。保持清醒头脑提高自我认识。加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。进步认清形势,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命。充分珍惜当前集团公司面临的有利煤矿安全个人述职报告篇整理版,及时组织各种检查,及时发现存在的问题,对存在的问题按矿分级管理办法落实整改复查,直至问题彻底解决停就是对存在严重问题和不合格的工程坚决停下来整改并追究责任,对其施工单位停下来全员培训考试,直至问题彻底解决,所有员工考核合格才恢复其生产......”。

5、“.....否则不准施工改就是对现场存在的问题及时整改,对照创标准,持之以恒抓现场的施工,对现场存在的问题,做到小问题不过班,大问题不过天评就是坚持每周小结每旬小评每月考核,对全矿各单位创和安全质量标准化工作情况进行评比排序,奖优罚劣。领导小组每周召开次平衡会,及时解决创建过程中出现的各种问题,每月组织召开阶段总结会和现场会,对各单位在创建工作中的先进经验进行总结和表扬,努力营造干事创业,创优争先的浓厚氛围,不断促进创活动向纵深发展。突出工程质量管理,夯实开展创活动的基础开展创活动,质量是根本是基础煤矿安全个人述职报告篇年,在各级领导的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级系列安全指示精神,坚持安全第生产第的安全生产方针,牢固树立以人为本安全为首理念,突出安全压倒切事故否定切,紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排,深入开展安全整治安全最好季安全稳定季等活动,强化人本管理......”。

6、“.....提高全员素质,以员工素质保安全以素保安突出通防防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全以责保安大力实施科技兴安战略,打造数字化矿山,以科技保安全以技保安大搞质量标准化,深化双基狠抓创建设,以质量标准化动态达标保安全以质保安加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故,实现了安全生产双丰收。全面贯彻落实上级安全工作指示精神,隐患静想下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜背诵下本岗位的操作要领安全口诀工作要求和应注意的问题等,预防出现违章冒险蛮干等行为发生,达到上标准岗想安全事干规范活的目的,以员工的行为规范保证安全生产。岗前分钟安全自律活动,必须立足岗位,来源于实践,浅显易懂,好背好记。因此,我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动......”。

7、“.....层层筛选,加工提炼,形成了全矿个岗位的安全口诀,汇编成册,下发执行。各单位将安全口诀制成牌板,悬挂至工作面迎头及工作岗位,印发成随身携带的小卡片,人手卡,方便随时随地学习掌握。煤矿安全个人述职报告篇整理版。学,就是学习提高,组织管理人员外出学习,推广好经验好作法,同时,在矿内定期召开现场会观摩交流会等形式,互相学习,共同提高查,就是各级管理干部下井,认真履行各自的安全生产责任制,必须坚持现场写实,认真检查现场存在的问题,同时泉煤矿安全副矿长蒋杰,于年元月份到小泉煤矿工作,直分管安全工作。下面我就年以来个人工作学习特别是年的工作情况向两位领导汇报。保持清醒头脑提高自我认识。加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。进步认清形势,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命。充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面......”。

8、“.....把思想和行动统到集团公司的各项决策部署上来。认同公司关爱生命,安全第严守规程,防微杜渐的安全理念,追求卓越用心做事务实奉献,明确了思路,纠正了偏差,改进了工作方法。认真贯彻安全第,预防为主综合治理的安全生产方针。固化从零开始向零奋斗的安全理念,严格执行安全规章制度,强化安全管理,狠抓现场管理,促进矿井安全生产状况持续好转的责任心使命感。提高对生命的认识,关爱矿工,把矿工生命放在第位,从思想上要高度重视安全,在工害应急救援预案及年度灾害预防处理计划。有力提高各工种职工职业技能,认真完善质量标准化工作,并对口细化到班组员工。建立健全各工种岗位责任制。按照谁主管,谁负责的原则,深入现场指挥,对所查隐患按照严格按照定原则进行闭合管理。认真落实岗位责任制和安全生产责任制,分专业负责,强化检查,认真考核,奖罚兑现。安全文化建设坚持把安全文化建设工作,作为矿井搞好安全生产工作的项主要措施来抓......”。

9、“.....通过安全文化建设的开展,大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性,营造了学技术增强本领保安全的安全文化氛围。强化安全培训,提高安全意识。针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点,长期抓好职工培训教育,是势在必行,是抓好安全工作的重中之重。多次组织职工进行安全培训,经常坚持检查职工班前会安全培训情况。安全培训工作任重道远,提高职工整体素质,才能有效预防事故的发生。对安全培训作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。干好本质工作确保安全第坚守安全工作的原则,使每位员工生命不受威胁,对的起公司领导的信任,对的起自己的良心。思想决定思路,思路决定出路,明确了思想,才能转变工作作风,加强不断学习,提高自身综合素质。我们抓安全关键是境界要高,起点要高,层次要高,要有高度的责任心,视职工如弟兄,真正把矿山当自家,认真做好本职工作。有共同的理想,有共同的奋斗目标,齐抓共管......”。