1、“.....是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。存在的困难和问题是劳动力大量流失。随着工业化城镇化加快推进,村庄空心化农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别整村推进产业扶贫等工作难度。是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大风险高经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小经营粗放,难以形成规模化现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。是上级转化为贫困群众无限的造血功能。抓制度建设。制度建设具有根本性全局性稳定性和长期性的特点。为确保扶贫攻坚工作顺利推进......”。

2、“.....进步厘清了党委党组班子主体责任清单党委党组主要领导第责任人清单党委党组班子成员岗双责清单,明确了责任追究情形和方式,完善了责任清单制度报告制度签字背书制度述职述廉制度接受评议制度廉政谈话制度纪委约谈制度等个方面的保障措施,进步强化了各级党委党组抓党风廉政建设和扶贫攻坚工作责任意识。抓资金管理。扶贫资金是贫困群众的保命钱和减贫脱贫的助推剂。为保证扶贫资金使用的针对性和实效性,切实把精准扶贫资金管理使用的制度建起来规矩立起来纪律挺起来,确保资金安全高效运行,我们建立健全了严格的扶贫资金使用管理制度,采取部门联席会审县委政府研究决定,实行层层把关审批使用绩效评估流程,不断加强对财政专项扶贫资金和项目的监督。同时,建立了常态化多样化监督检查机制,强化执纪监督问责党组织书记双述双评等制度,进步明确第责任人党委书记抓什么直接责任人党委副书记做什么具体责任人党支部书记干什么......”。

3、“.....同时,充分发挥政绩考核的指挥棒风向标作用,定期就各级党组织书记抓基层组织建设进行专项述职,保证经常性工作的进度和实效。切实加强基层党组织带头人队伍建设。按照定任务定目标定责任和工作有合理待遇干好有发展前途退岗有定保障的定有要求,全面加强村党组织带头人队伍建设。同时,我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来,千方百计抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,鼓励和选派了批思想好作风正能力强愿意为群众服务的优秀年轻干部退伍军人高校毕业生到贫困村工作,真正把党在农村各项方针政策的明白人,领着农民干的带头人,甘于奉献的热心人选拔到了农村基层党组织队伍中。大力实施领头雁工程,注重选奉献型干部,搭发展型班子,通过全员轮训教育培训实践锻炼等途径,进步增强了基层干部的群众立场群众感情,提高了带领群众奔小康的目标。为坚决打赢扶贫攻坚战,我们按照帮到底,不脱贫不脱钩的要求......”。

4、“.....严格落实机关干部下基层制度县级领导干部包扶重点贫困村制度结对帮扶工作机制,充分调动各级干部的积极性,切实做到点面结合合力攻坚,实现群众点菜干部下厨式全方位帮扶。充分发挥帮扶单位的作用。按照统组织整体筹划,整合资源形成合力,健全机制全面覆盖的原则,我们充分发挥中央企业帮扶单位和社会力量作用,在落实任务明确职责完善制度规范程序等方面进行积极探索,全力解决贫困群众生活中的热点难点问题,确保帮扶对象准帮扶任务明帮扶责任清帮扶措施实帮扶效果好的全员帮扶模式。充分发挥村两委班子的作用。支部强不强,关键看头羊。个好的村党支部书记,就能带出支队伍,干好番事业,惠及方群众。我们立足农村党员干部熟悉基层情况了解群众现状的特长优势,通过深入实施农村党员干部帮小康工程,引导农村党员干部积极协助识真贫,主动配合真扶贫,全力助推扶真贫......”。

5、“.....看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子起外出修脚务工。搞讲,激发正能量拔穷根民风的好坏,直接关系到个地方的发展,直接关系到个地方的形象,直接关系到个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做件大事来抓。引导和教育群众树立讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立孝敬老人奖乐于助人奖邻里和睦奖勤奋发家奖大奖项,对名获奖人员公开表彰。保障措施是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组......”。

6、“.....每年驻村工作天以上,镇包村干部每周籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这实际,我办在黄金村召开了村民大会,专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入远元足疗行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有人报名参加培训,人赴武汉等地就业。其中组的刘改艳因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子起外出修脚务工。搞讲,激发正能量拔穷根民风的好坏,直接关系到个地方的发展......”。

7、“.....直接关系到个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做件大力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋畜牧养殖茶叶等产业,促进村民增收致富。促务工,推进劳务输出转穷路黄金村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这实际,我办在黄金村召开了村民大会,专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到黄金村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入远元足疗行业,经过宣传动员......”。

8、“.....目前已有人报名参加培训,人赴武汉等地就业。其中组的刘改艳因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达元。刘改艳的丈结合村情实际,确定了抓搬迁建果园促务工搞讲的扶贫工作思路,制定了黄金村精准扶贫年规划和年度工作计划,力争用年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富人和村美的社会主义新农村。抓搬迁,改善居住条件挪穷窝由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安臵点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。经过实地调研,确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安臵点。规划建设户,其中实施户搬迁户,设计两户连体层建筑,每户平米,室厅卫厨,造价每平米不超过元实施特困户交钥匙工程户,按平米建设,室厅厨厕。该安臵点于年月初启动建设后,吗进展顺利......”。

9、“.....通过召开村民大会干部入户宣传,目前已有户缴纳了首付款,共计万元首付每户至少缴万元。建果园,特色产业增收换穷业抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土村级班子每名成员都能在工作作风干事魄力能力水平上过得硬,脱贫致富的目标就会早日实现。是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫社会扶贫的积极性,并对农民发展产业生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政金融扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供些低息或无息贷款以及专项资金拨付。是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。尊敬的吴主席,在座各位领导,县政府办所做的精准扶贫工作,得益于市县领导的支持指导......”。